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どの会社でも結果を出す「外資系エグゼクティブ」の働き方

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あらすじ・内容
5つの外資系企業で8か国のすごい上司に仕えた敏腕秘書が明かす、「どの会社でも上に行ける人」の5つの行動法則!
著者は、日本人、アメリカ人、イギリス人、アイルランド人、スイス人、オーストラリア人、香港人、韓国人という8つの国のエグゼクティブを秘書としてサポートしてきました。
そうした「どの会社でも結果を出し、上に行けるすごい上司」たちには、5つの共通点があります。

行動法則1 「“正しい”ワンマンスタイル」で人を動かしている
行動法則2 世界基準の「リスクヘッジ力」と「決断力」を磨いている
行動法則3 時間に支配されずに、自ら「コントロール」している
行動法則4 「謙虚さ」と「プライド」を併せ持っている
行動法則5 「柔軟性」を持ちながらも、「信念」はブレない

グローバル化が進むなか、「ここは日本だから……」という言葉はもはや通用しません。待ったなしの今を生きる「日本の上司」のためにも、世界基準のマネジメントのポイントを紹介していきます。

・部下からの尊敬は地位ではなく、実力で勝ち取る
・最初から「落としどころ」をちらつかせる交渉には意味がない
・「買える時間はお金で買う」を徹底する
・部下にはいくら厳しくしても、上に対しては徹底的に部下を守る
・相手を変えたいなら、まず自分が「相手の靴」を履こう
・仕事ができない人ほど、トラブルが起こったらすぐに謝る
・「クビになる覚悟」が大きなリスクヘッジになる

本書は、「決断」「交渉」「リーダーシップ」などの場面で、結果を出すボスたちがやっている、いますぐ使えるノウハウや心構えが満載!
上をめざすビジネスパースンに、ぜひ読んでいただきたい一冊です。
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「どの会社でも結果を出す「外資系エグゼクティブ」の働き方」の作品情報

レーベル
出版社
著者
シリーズ
ページ概数
197

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配信開始日
2015/11/13
対応端末
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  • Android
    (スマホ/タブレット)
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