電子書籍

「一生懸命」な「まじめ」社員を『稼げる』人材に育てる法

付与コイン

15 コイン

付与コイン15コインの内訳

複数商品の購入で付与コイン数に変動があります。
クーポンご利用時はキャンペーンコイン付与の対象外です。
詳しくは決済ページにてご確認ください。

会員ランクの付与率は購入処理完了時の会員ランクに基づきます。
そのため、現在表示中の付与率から変わる場合があります。

注意（購入前に必ずご確認ください。）

あらすじ・内容: 企業が継続的に成長するには「経営計画書」と「人事評価制度」を結び付ける必要がある！実践的なノウハウをツールとともに紹介し、「まじめな社員」の能力を引き出す仕組みが作れるようになる一冊。
中小企業には大企業のような優秀な人材は集まりにくいのですが、「一生懸命」で「まじめ」な社員がたくさんいます。しかし、残念ながらこうした社員の長所は生かされず、会社の利益に貢献していないのが実態です。人事評価制度の専門コンサルティングを看板に長年多くのクライアントに向き合ってきた著者は、“原因は100％社長にある”といいます。社長自身が「一生懸命」で「まじめ」な社員の成長の芽を摘み取ってしまい、「考え方の共有」と「教育」をしてこなかったことが大きな２つの要因だということです。経営計画と結びついているからこそ会社の経営目標達成ともリンクし、利益に貢献する人材として社員を成長させることができるのです。強い会社を目指す社長ならぜひご一読をお勧めします。

カートに入れる

新規会員登録

「「一生懸命」な「まじめ」社員を『稼げる』人材に育てる法」の作品情報

レーベル: 中経出版
出版社: KADOKAWA
著者: 山元浩二(著者)
ページ概数: 222

一般的なスマートフォンにてBOOK☆WALKERアプリの標準文字サイズで表示したときのページ数です。お使いの機種、表示の文字サイズによりページ数は変化しますので参考値としてご利用ください。
配信開始日: 2013/12/27