ライトノベル、マンガなど電子書籍を読むならBOOK☆WALKER

―成長する会社は何が違うのか？ 第一線のエバンジェリストに学ぶ働き方マネジメント
働き方変革が、企業の成長エンジンを変える！
現場で提案を重ねてきたエバンジェリストだからこそ語れる
絵空事ではない「働き方の未来」。
本書では、先進ＩＴ企業の""エバンジェリスト""が「企業を成長させるワークスタイル変革」について語ります。
ITはどう活用するべきか、時短勤務など多様な働き方をどう受け入れるべきか、評価制度を経営者はいかに活用するべきか。
今、企業の最重要課題となっている「働き方のマネジメント」について、各社の取り組みを通して、読者の皆様の課題解決のヒントとしていただける書籍です。経営層の方はもちろん、会社を成長させたい現場の皆様にお薦めします。
＊インタビュー収録
株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵氏
サイボウズ株式会社 社長室フェロー 野水克也氏
日本マイクロソフト株式会社 エバンジェリスト 西脇資哲氏
株式会社セールスフォース・ドットコム Employee Successバイスプレジデント 石井早苗氏
ソフトバンク株式会社 首席エヴァンジェリスト 中山五輪男氏
グーグル株式会社 Google for Work プロダクト＆テクニカルマネージャー 佐藤芳樹氏
シスコシステムズ合同会社 シニアパートナー 八子知礼氏（※八子氏はインタビュー後退職）
＊本書は先に発売しました下記書籍の内容をもとに追加章を加えた書籍です。お買い求めの際はご注意ください。
『エバンジェリストに学ぶ成長企業のためのワークスタイル変革教本Vol.1 workstyle innovation編』
『エバンジェリストに学ぶ成長企業のためのワークスタイル変革教本Vol.2 workstyle creation編』

エバンジェリストが語る、これからの働き方。
先進ＩＴ企業の""エバンジェリスト""が「企業を成長させるワークスタイル変革」について語りつくします。
本書で取り上げている、ゼロから今までなかった全く新しいものを生み出すクリエーション（創造）企業は、ワークスタイル変革に大きな影響を与えており、業務プロセスのサポートや処理の効率化のみを目的としてきた既存のＩＴ活用を超えた、別次元の領域に踏み込んでいます。
本書はそういった企業のエバンジェリストの言葉によって、「これからの人間の働き方」について考えた１冊です。
■エバンジェリスト
ソフトバンク 首席エヴァンジェリスト 中山五輪男氏
グーグル Google for Work プロダクト＆テクニカルマネージャー 佐藤芳樹氏
シスコシステムズ シニアパートナー 八子知礼氏
（インタビュアー：リコージャパン古川いずみ氏）
※八子氏はインタビュー後退職
■トピック
・進化を続けるAI／テクノロジーは働き方をどう変革するのか？
・ソフトバンク流ワークスタイル変革の極意
・連絡メールは１行、またはＳＮＳで
・三たびやってきた「人工知能ブーム」
・人間の仕事はロボットに奪われるのか？
・営業担当者全体のレベルを上げるたった１人の役割
・「Google」の働き方、その実態
・社員同士のトレーニング制度「G2G」
・導入したけれど活用されていない「もったいないクラウド」
・まずは「会議のやり方」から変えてみる
・IoTから人も含めた「IoE」へ
・この先５年のあり方が企業存亡の鍵を握る
・地方の企業がグローバル企業になる方法
他
【目次】
【目次】
第１章　ソフトバンク エバンジェリストに聞く／
～進化を続けるＡＩ、テクノロジーは私たちの働き方をどう変革するのか？～
第２章　グーグル エバンジェリストに聞く／
～「変われる企業」に必要なもの、「変われない企業」に足りないもの～
第３章　シスコシステムズ エバンジェリストに聞く／
～ＩoＥ時代のワークスタイル変革。キーワードは「コラボレーション」～

働き方変革が、企業の成長エンジンを変える！
エバンジェリストが語る、これからの働き方。
本書では、先進IT企業の""エバンジェリスト""が「企業を成長させるワークスタイル変革」について語りつくします。
今、働き方をどう捉えることが、日本企業を成長させるのか？
現場で提案を重ねてきたからこそ語れる、絵空事ではない「企業と社員の""働く""」とは。
企業の課題解決に直結するベストプラクティスを解説。
経営層の方はもちろん、ビジネスを成長させたい現場の皆さんにこそお読みいただきたい教本です。
■エバンジェリスト
サイボウズ 社長室フェロー 野水克也氏
日本マイクロソフト エバンジェリスト 西脇哲資氏
セールスフォース・ドットコム EmployeeSuccessバイスプレジデント 石井早苗氏
（インタビュアー：リコージャパン古川いずみ氏）
■トピック
・社員を自立させる人事制度づくりとは
・在宅勤務/リモートワークをムリなく導入する方法
・本当に成果を出すクラウドツール導入の手順
・ツール導入と組織のコミュニケーションをどう融合させるか
・無駄な仕事をなくす「意識の変革」
・テレワークのデメリット
・コミュニケーションを変えるとは何か
・ドローン・AI・ロボット…新テクノロジーは「働く」をどう変えるか
・AIができない仕事とは何か
・残すべき日本らしいコミュニケーション/変えるべきコミュニケーション
・ものづくり企業に勧めたいワークスタイル変革
・副業を企業は認めるべきか
・「働きがい」の源とは何か
・ワークスタイルが実現する顧客満足度
・子育て/時短/フレックス、多様化するスタイル
・顧客をファンにする会社とは
【目次】
第１章　サイボウズ エバンジェリストに聞く／
～企業と人が成長し続けるためのフレキシブルな働き方～
第２章　サイボウズ エバンジェリストに聞く２／
～ワークスタイルの変革とこれからの日本企業のあり方～
第３章　日本マイクロソフト エバンジェリストに聞く／
～ＩＴが実現する「ワクワク楽しい未来」と「心地いい働き方」～
第４章　セールスフォース・ドットコム エバンジェリストに聞く／
～「カスタマーサクセス」を追求する企業の、顧客をファンにする働き方～