電子書籍 タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術 実用

著: 竹村富士徳 

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タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術 あらすじ・内容

フランクリン・コヴィー直伝!
『7つの習慣』と『第8の習慣』を実践し、
貢献と相乗効果を生み出すタイム・マネジメントとは何か?

大ベストセラー『7つの習慣』のスティーブン・R・コヴィ博士がいう
「エフェクティブ」(人それぞれの望む結果を得続けること)な人生を手に入れるために、
限られた時間を有効に活用できるスキルが「タイム・マネジメント4.0」です。
フランクリン・コヴィー・ジャパン社とプレジデント社のコラボ書籍。


【目次より抜粋】
■第1章:変わる価値観。ソーシャル、イノベーション、そして人格
・ソーシャルコミュニティの時代
・人の交流からイノベーションは生まれる
■第2章:タイム・マネジメント4.0とは
・効率から効果のタイム・マネジメントへ
・役割を果たし、豊かな人間関係を築く
■第3章:時間管理とは何か?
・時間管理とは出来事管理である
・セルフ・リーダーシップとは、人生の責任を引き受けること
■第4章:タイム・マネジメントの変遷
・実際のタイム・マネジメント観
・タイム・マネジメント4.0と第四世代ツール
■第5章:タイム・マネジメント4.0の世界
・三つの側面、効率から効果へ
・四つのインテリジェンスを磨く
■第6章:タイム・マネジメント4.0を実践する
・コントリビューション・ステートメント
・タイム・マネジメント4.0を実行するツール、フランクリン・プランナー
■付録:コントリビューション・ステートメントを導くための質問

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「タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術」最新刊

フランクリン・コヴィー直伝!
『7つの習慣』と『第8の習慣』を実践し、
貢献と相乗効果を生み出すタイム・マネジメントとは何か?

大ベストセラー『7つの習慣』のスティーブン・R・コヴィ博士がいう
「エフェクティブ」(人それぞれの望む結果を得続けること)な人生を手に入れるために、
限られた時間を有効に活用できるスキルが「タイム・マネジメント4.0」です。
フランクリン・コヴィー・ジャパン社とプレジデント社のコラボ書籍。


【目次より抜粋】
■第1章:変わる価値観。ソーシャル、イノベーション、そして人格
・ソーシャルコミュニティの時代
・人の交流からイノベーションは生まれる
■第2章:タイム・マネジメント4.0とは
・効率から効果のタイム・マネジメントへ
・役割を果たし、豊かな人間関係を築く
■第3章:時間管理とは何か?
・時間管理とは出来事管理である
・セルフ・リーダーシップとは、人生の責任を引き受けること
■第4章:タイム・マネジメントの変遷
・実際のタイム・マネジメント観
・タイム・マネジメント4.0と第四世代ツール
■第5章:タイム・マネジメント4.0の世界
・三つの側面、効率から効果へ
・四つのインテリジェンスを磨く
■第6章:タイム・マネジメント4.0を実践する
・コントリビューション・ステートメント
・タイム・マネジメント4.0を実行するツール、フランクリン・プランナー
■付録:コントリビューション・ステートメントを導くための質問

「タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術」の作品情報

レーベル
――
出版社
プレジデント社
ジャンル
実用 ビジネス 自己啓発・生き方
ページ数
241ページ (タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術)
配信開始日
2014年12月18日 (タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術)
対応端末
  • PCブラウザ
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