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全国2930施設
最新版 老人ホームランキング

巻頭言
介護はある日、突然にやってくる

Part1
介護業界に激震走る！！
業界のパイオニア身売りの舞台裏
深刻化する人材難の悪影響 身売りや経営難の“火種”に
インタビュー 奥山幹夫●損保ジャパン日本興亜HD執行役員経営企画部長
殺人・虐待はなぜ起きた“業界先駆者”メッセージの蹉跌
インタビュー 橋本俊明●メッセージ代表取締役会長
業界関係者は語る 深刻な人材難に悩む老人ホーム・介護業界
「明日はわが身」とおびえるライバル
人材の質の劣化が招く経営リスク
インタビュー くさか里樹●漫画家（「ヘルプマン！！」作者）

Part2
老人ホーム・高齢者住宅の選び方
〈身体状況・予算別〉最適な施設選びフローチャート
悪徳ホームを見抜け！！ 民間の介護施設の上手な探し方
悠々自適な老後を望むなら 自立型の介護付き有料老人ホーム
入居金ゼロは長生きすると損!? 老人ホームの料金体系を読み解く

Part3
都道府県別!
有料老人ホームランキング2930施設
有料老人ホーム探しに役立つ ランキングの上手な使い方
グラフ　ブランド別の価格帯・サービスの充実度分布

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【PART1】親世代とは大違い！ 息子・娘の就活大転換時代

大転換❶
100万人に1人の存在になるために
希少性を高める「掛け算」戦略
教育改革実践家 藤原和博

大転換❷
新卒採用でも専門技能が必須に!?
適所適材で働き方はどう変わるのか
コーン・フェリー 組織・人事コンサルティング部門 シニアプリンシパル 加藤守和

大転換❸
インターネットネイティブ世代は
プロジェクト就職で自由なキャリアを描け！
ライフイズテック取締役 讃井康智

Column
緊急アンケート！
コロナ禍での就職活動で、
学生たちはどのような不安を感じているか？

Special Interview
ネクストwithコロナの生き方・働き方
20年後の未来は分からない。
就職の〝質〟を高めるためにできること
昭和女子大学理事長・総長 坂東眞理子

Column
グラフで見る 親の時代 子の時代
働く
若者の非正規雇用／20代前半の給与／女性活躍の現在


【PART2】親必読！就活戦線のいまとこれから

何が起きてる？コロナ禍でこれまでの常識が激変！
「親子就活」で理想の内定を勝ち取ろう

何が起きてる？データで読み解くコロナ禍の実態
2023年卒の「就活・採用」はこうなる！

何が起きてる？公式・非公式のスケジュールをチャートで確認
2023年卒「就活カレンダー」

これからどうなる？親は価値観と情報をアップデートしよう
「いまどき就活」の常識、知っている？

これからどうなる？親世代の〝当たり前〟はもう通用しない？
「働き方とキャリア」の新潮流とは

Special Interview
ネクストwithコロナの生き方・働き方
求められているものを察知し、
努力できるのが「仕事力」
明治大学教授　齋藤 孝

【識者インタビュー】
リクルート 就職みらい研究所所長　増本 全
保護者に求められるのは子を普段通り支えること
自身の経験や思いも生の言葉で伝えたい


【PART3】 親が知らない 「本当に良い企業」ランキング

文系・理系男女の憧れは40年でどう変わった？
就職先人気企業ランキング

優良企業は30年でどう変わった？
上場企業「純利益」ランキング

平均年収も従業員数もこんなに増えた！
5年間で年収100万円超アップの
大企業ランキング

社員のクチコミで評価！
働いて満足度の高い企業ランキング


【PART4】親子で学ぶ 注目業界「天気予報」

歴史とトレンド
親世代の人気業界はいま？
商社
自動車
電機　
銀行
ＩＴ　

曇りか、晴れか？
コロナ禍の4業界はどうなる？
小売り
外食　
ホテル
航空

Special Interview
ネクストwithコロナの生き方・働き方
決まっている将来より、
自分から未来をつくりにいく
ビッドガーデン社長・食べチョク代表　秋元里奈

【識者インタビュー】
ダイヤモンド・ヒューマンリソース ＨＤ首都圏営業局 局長　福重敦士
ますます高まるインターンシップの重要性
早めの接触が早めの内定へつながる

Column
採用担当者は必見！
企業はここを改善してほしい！
就職活動中の学生38人のホンネ

Special Interview
ネクストwithコロナの生き方・働き方
バイオテクノロジーの進化の
速度に乗りミドリムシで世界を救う
ユーグレナ社長　出雲 充

Column
グラフで見る 親の時代 子の時代
必須アイテム
電話とケータイ／運転免許保有率／酒とタバコ


【PART5】親が知っておくべき 「伸びる会社」の現場

時代に即した採用方法、
キャリアアップのサポート、働き方改革の推進…
社員を大切にする会社

柔軟性、信頼性、技術力…
いざという時に底力を発揮する
逆風を追い風にする会社

Ｉターン、Ｕターン…
輝き続ける首都圏以外の優良企業
地元に愛されている会社

SDGs、CSR、ESG…
持続可能な社会の実現をめざす
社会貢献への意識が高い会社

【識者インタビュー】
採用コンサルタント／採用アナリスト 谷出正直
新卒時の就活だけが企業への入り口ではない
大事なのは求められる人材になること


【PART6】親子の連携で勝ち取る！ 内定獲得の必須スキル

「親がしてあげるべきこと」「親がしてはいけないこと」は？
就活生への緊急アンケート結果発表！

意識の齟齬を避けるために
親世代と子世代の就活の違いを知ろう！

Z世代の特徴を学び
親は価値観をアップデートしよう！
ビジネス・ブレークスルー大学 専任教授　斉藤 徹

就活生の気持ちを知ろう！
現役就活生 座談会

就活に悩む子へしてあげられることは？
親子で乗り越えるための「3カ条」
我究館館長　藤本健司


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キラリと光る〝ダイヤモンド企業〟
NSD ▶森トラスト ▶ロシュ・ダイアグノスティックス ▶阪和興業
▶サードウェーブ ▶三洋貿易 ▶日税グループ ▶JSOL
▶auフィナンシャルサービス ▶アイエックス・ナレッジ ▶サインポスト
▶日本電設工業 ▶アンリツ ▶日本M&Aセンター ▶太陽生命保険

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｜CONTENTS｜

≪PART 1≫ 識者に聞く！ 「不確実性」時代を生き抜く知恵

[総論] 真にやりがいのある会社を選ぶには、歴史を学び未来を想像する力を養え
池上 彰 ジャーナリスト

[経済] 経済の先行きは悪くない。日本の「復活」に若者は貢献できる
永濱利廣 第一生命経済研究所 経済調査部 首席エコノミスト

[産業] 日本の製造業は競争力があり、今後さらに明るい産業になる
藤本隆宏 早稲田大学 教授、東京大学 名誉教授

[働き方] 多様性が認められる中、自律的にスキルアップが必要
武田佳奈 野村総合研究所 未来創発センター グローバル産業・経営研究室 エキスパート研究員

[デジタル社会] web3で加速する「共創社会」への変革
伊藤穰一 デジタルガレージ 取締役・共同創業者・チーフアーキテクト



≪PART 2≫　親子で知っておくべき「就活最前線」

不確実性の時代を乗り切る基礎知識 2024年卒の「就活・採用」はこうなる
内定に向けて「やること」チェック！ 2024年卒「就活カレンダー」
ワンランク上の情報収集とは？ 差が付く「業界・企業研究」の進め方
「コロナ禍でガクチカなし」でも大丈夫？ 「自己PR」にまつわる誤解と今どき常識
ルール見直しでますます重要度がアップ！
早期化する「インターンシップ」の実態と対策
リアルとリモートのノウハウはどう違う？ 失敗しない「面接」のルール＆マナー
(INTERVIEW)野口聡一 宇宙飛行士◎「面白くて夢中になれるものに出合える〝宇宙〟の視点を持ってほしい」



≪PART 3≫　親子で学ぶ「注目業界」完全ガイド

業界研究に使える経済ニュースの読み解き方
進化する就職人気「鉄板」業界 ▲総合商社 ▲金融 ▲自動車 ▲IT
「持続可能な社会」のインフラを支える業界 ▲機械 ▲電機 ▲物流 ▲建設・不動産
「ニューノーマルな暮らし」を豊かにする業界 ▲航空 ▲鉄道 ▲小売り▲医薬品 ▲食品 ▲外食
「人生100年時代」の働き方をサポートする業界 ▲公務員 ▲コンサルティング
内定ゲットに役立つ二つの知識
(INTERVIEW) 斎藤佑樹 元プロ野球選手◎「引退後のセカンドステージは〝野球未来づくり〟」



≪PART 4≫　親子で考える「本当に良い会社」

企業の安定性、収益性、成長性を専門家が懸命に分析する 株式市場が示す「優良企業」
ESG経営を対象にした格付け機関の公開情報で探す 利益と社会貢献を共に追求する企業
商工会議所や公共団体の情報を活用する 有力中小企業の見つけ方
Uターンには地方に強い人材紹介会社のサイトを活用 地方で成長する中堅企業の魅力
(INTERVIEW) 山本明弘 広島市信用組合 理事長◎現場主義を徹底し、中小零細企業の支えになる
「本当に良い会社」を社員のクチコミで独自評価 働いて満足度の高い企業ランキング
(INTERVIEW) 酒井美紀 女優 ◎「新しい扉を開くたびに、やりたいことが出てくる」



≪PART 5≫　成功する就活への実践知識

世代間で何がどう違う？ 親と子の目線で読む今どき就活実態調査
会社選び、ガクチカ、面接……どうしたらいい？ 就活の専門家が教える「内定獲得」への道