会社をつぶせ 「ゾンビ組織」を「考える組織」に変えるイノベーション革命（マグロウヒル・エデュケーション）
あらすじ・内容
「我社をつぶすには、どうすればよいか？」逆転の発想で自社の弱点をとらえ、イノベーションを阻む企業文化を変える。フォーチュン500社を中心に研修を提供する企業による「考える組織」を作る実践テクニック。
「競合他社の視点から見たとき、どうやって我社をつぶすことができるか？」。挑発的な問いかけをもとにした、イノベーティブな組織を作るための実践テクニック。イノベーション関連の教育プログラムを提供するフューチャーシンク社が提供する「会社をつぶせ」エクササイズを取り入れ、服従型の「ゾンビ社員」を活性化し、「考える」社員に変貌させる。セス・ゴーディン、マーシャル・ゴールドスミス、トニー・シェイ（〈ザッポス〉）推薦参考著者のリサ・ボデルが創立したフューチャーシンク社は、ニューヨークを拠点とし、フォーチュン500社を中心にイノベーション関連の教育、リサーチを提供する研修会社。40種類以上の研修コース、ウェブセミナー、Eラーニングを展開し、主要顧客は３M、P＆G、ファイザー、シティグループなど。同社のプログラムは米国〈チーフ・ラーニング・オフィサー〉誌の「2011年優良コンテンツ ゴールドアワード」を受賞している。
(C)リサ・ボデル、穂坂かほり/PHP研究所
作品情報
- 著者
- レーベル
- マグロウヒル・エデュケーション
- 出版社
- PHP研究所
- カテゴリ
- 実用
- ページ概数
- 220
- 配信開始日
- 2015/4/17
- 底本発行日
- 2013/4
- 対応端末
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- PCブラウザ
ビューア - Android
(スマホ/タブレット) - iPhone / iPad
- 推奨環境
- PCブラウザ
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