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実用

チームで最高の結果を出すマネジャーの習慣

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あらすじ・内容

「少数の有能な人材」と「それ以外の人材」の二極化――これは、多くの組織が抱える問題です。引く手あまたの有能な人材の有無に左右されず、常に安定した成果を出すことがマネジャーの使命。そのため「チームの力」を高めることが、何よりも必要なのです!本書では、チームの誰もが力をフルに発揮して最高の結果を出すための、マネジャーの行動習慣を徹底解説!「チームから比較グセを排除」「根拠のない目標は立てない」「強みベースの役割分担」など、元外資系生保No.1マネジャーの著者が、実践的で結果に直結するメソッドを伝授します!

電子書籍
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作品情報

著者
レーベル
――
出版社
すばる舎
カテゴリ
実用
ページ概数
179
配信開始日
2014/2/17
底本発行日
2012/1
対応端末
  • PCブラウザ
    ビューア
  • Android
    (スマホ/タブレット)
  • iPhone / iPad
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「チームで最高の結果を出すマネジャーの習慣」評価・レビュー

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