新しいITツールの普及とともに、本書が提唱する“上司から「報告(ホウ)・連絡(レン)・相談(ソウ)」を!”というコンセプトはますます重要になっていると思います。
さらに“リーダー自身が変わらなければ組織として成果が上がらない”というコンセプトをあらたに提唱します。
まさに、企業はリーダー次第。本書を、あなた自身が部下を支援していくリーダーになるための[実践・実行]教科書としてご活用ください。
【目次】
第1章 ホウレンソウはどんどん進化している
第2章 メンバーの力を引き出す
第3章 輝くリーダーなら必ず実行している!
第4章 「報告」でチームの総合力を高める
第5章 「連絡」はツールを駆使してスピーディに
第6章 「相談」はまず上司から始める
第7章 部下を知り、部下を活かす
第8章 新ホウレンソウを組織で行なう
(C) 2012 Business Coach Inc.
5/23 (木) 23:59まで
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