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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、
「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、
東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、
企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど
各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、
経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
●松下幸之助
●デジタル時代の「愉快な未来」のつくり方
●シンギュラリティ大学の挑戦/誰でも世界を変えられる時代
●モノ起点の思考プロセスを脱却しダイナミックに価値を再定義せよ
●「エンベディッドAI」という近未来
●デジタルトランスフォーメーションの衝撃
●デジタル時代のビジネスモデル
●製造業が “見えない壁”を突破するためのデータ活用戦略とは?
●高速な仮説・実行・検証サイクルがデジタル時代の顧客価値を決する
ほか
「GWコイン大還元祭」は1,500円(税込)以上の購入でコイン還元されます
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『ダイヤモンド クォータリー』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、東証プライム市場に上場する企業のCクラスを含む取締役、執行役員約 50,000名のビジネスエグゼクティブに直送する 唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
【特集】社会的価値観とテクノロジーガバナンス
◎COVER STORY
大倉喜八郎「進一層(しんいっそう)」の実践者
ボルジギン・ブレンサイン
◎TALKING POINTS
スパコンってなんだろう
松岡 聡
唯一最善解のない複雑な社会問題を解決するツール
量子コンピュータってなんだろう
大関真之
◎EMERGING TECH GOVERNANCE
生成AIの統治と実装をどう進め
人間中心の社会と産業の未来を構築するか
須藤 修
◎SOCIETAL AND INDUSTRIAL TRANS-FORMATION
社会と産業の未来のために
「その挑戦を、加速する。」
仁科 奏
◎REDESIGN OF DX STRATEGY
DXを阻む「同床異夢」という壁
それをどう乗り越えるか
山本康二
◎INSIGHTS
進化する理念経営で
従業員エンゲージメントを高める
佐宗邦威/山本崇博
各880円 (税込)
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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、
「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、
東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、
企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど
各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、
経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
●本田宗一郎
●津谷流グローバル経営の本質
●金川経営の真髄
●メタナショナル時代のグローバル戦略とは何か
●バリューチェーンイノベーションで競争優位を連続的に創出する
●海外事業の“死の谷”をいかに乗り越えるか
●グローバル原価企画の推進が製造業の死命を決する
ほか
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『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、
「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、
東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、
企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど
各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、
経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
●松下幸之助
●デジタル時代の「愉快な未来」のつくり方
●シンギュラリティ大学の挑戦/誰でも世界を変えられる時代
●モノ起点の思考プロセスを脱却しダイナミックに価値を再定義せよ
●「エンベディッドAI」という近未来
●デジタルトランスフォーメーションの衝撃
●デジタル時代のビジネスモデル
●製造業が “見えない壁”を突破するためのデータ活用戦略とは?
●高速な仮説・実行・検証サイクルがデジタル時代の顧客価値を決する
ほか
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
『DIAMOND Quarterly』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、
「週刊ダイヤモンド」および「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」誌の定期購読者および、
東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、
企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど
各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、
経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
●盛田昭夫
●日本のものづくりの未来
●デンソー流「人づくり経営」
●「新」商社論
●不確実性時代のトランスフォーメーション
●経営観測2017 変革するのはいましかない
ほか
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東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、
企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど
各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、
経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
●豊田喜一郎
●継承と変革の経営
●「バランス経営」実践の道のり
●[連載] 監査イノベーションへの挑戦
●クロスボーダーM&A成功への戦略的アプローチ
●三菱地所グループの総合力を活かしCREの価値最大化と最適活用に貢献
●デジタル時代のリーダーシップとビジネスを創造する組織戦略
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東証一部上場企業の執行役員10000名に直送する唯一無二のマネジメント誌です。
「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、
企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど
各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、
経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。
(おもな内容)
●小林一三
●日本企業が変われない本当の理由
●[連載] 監査イノベーションへの挑戦
●一つの収益認識で連結経営を強化する
●従業員のエンゲージメントを醸成するマネジメント
●デジタルワークプレースが人と時間の価値を高める
●働く環境を支える情報基盤の整備がイノベーションを促進するカギとなる
●働き方改革は企業文化との戦いである
ほか
付与コインの内訳
800コイン
会員ランク(今月ランクなし)
0%
コイン還元キャンペーン
50%
初回50%コイン還元 会員登録から30日以内の初回購入に限り、合計金額(税抜)から50%コイン還元適用
複数商品の購入で付与コイン数に変動があります。
付与コイン数が購入金額(税抜)の100%を超える場合、100%未満になるよう調整が行われます。
会員ランクの付与率は購入処理完了時の会員ランクに基づきます。
そのため、現在表示中の付与率から変わる場合があります。
【クーポンの利用について】
クーポンご利用時、コイン還元キャンペーン分のコインは付与されません。
ただし、初回50%コイン還元分のコインは付与されます。
詳しくは決済ページにてご確認ください。