“ゆとり社員”の行動には理由(ワケ)がある――意外に真面目な彼・彼女たちとの付き合い方
あらすじ・内容
本書の目的は、「ゆとり世代」といわれる社員たちの行動の理由を知り、理解すること。よくありがちな37の行動を取り上げて紹介、「なぜそうするのか」と分析し、「こうしましょう」と対処法を提案している。
「彼にも言い分がある」「彼女が正しいかもしれない」と考えること。 今からちょうど4-5年前、いわゆる「ゆとり世代」が大学を出て社会人になるということで、メディアをにぎわせたことを覚えておいでだろうか。「ゆとり世代」の中にも、いわゆる「ゆとり世代」らしくない人も少なくないが、こうした世代から受けた驚き・衝撃の声が企業、ビジネスの現場から聞こえてくるのも事実だ。本書では、いま20代前半から半ばくらいの「ゆとり世代」を部下、後輩に持つ世代に向けて書かれている。彼・彼女たちを部下として、後輩として指導・管理するには、彼・彼女たちを知らなければならない。指導・管理する側には理解できないことでも、彼・彼女たちにとってみればそれなりの理由があるものだ。本書の目的は、「ゆとり世代」といわれる社員たちの行動の理由を知り、理解することだ。よくありがちな37の行動を取り上げて紹介、「なぜそうするのか」と分析し、「こうしましょう」と対処法を提案している。そろそろ「中堅」とばれる頃であろう彼ら達との付き合い方を、改めて考えるきっかけになってくれれば嬉しい。（本文まえがきより）
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作品情報
- 著者
- レーベル
- ――
- 出版社
- クリーク・アンド・リバー社
- カテゴリ
- 実用
- ページ概数
- 103
- 配信開始日
- 2015/6/10
- 対応端末
-
- PCブラウザ
ビューア - Android
(スマホ/タブレット) - iPhone / iPad
- 推奨環境
- PCブラウザ
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