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65歳定年制の時代を迎えるが、サラリーマンが喜ぶのはまだ早い！　　この制度は、年金の支給開始年齢が65歳になることへのやむを得ぬ措置であり、サラリーマンにとっては、同じ条件どころか大幅に給料ダウンで再雇用となること必至である。身分も保証されるわけではない。ましてや中小企業でこの制度を受け入れるだけの余力はない。このシワ寄せは企業とサラリーマンに重くのしかかる。　会社に残っても地獄、放り出されても地獄のこの制度、のんびり構えていたら泣きを見るのは明らかだ。ならばどうするか？　著者のおススメは定年起業…定年に向けて力を蓄え独立・起業し、生涯現役で働くという生き方だ。そのための事例や示唆に富むアドバイス満載の本書は、リストラや老後の破綻リスクに備えるために、定年世代に限らず、ミドル、若手社員にも読んでいただきたい本です。【目次】　第1章　「65歳定年時代」の隠された罠　　　　サラリーマン人生が激変する　第2章　年金だけでやっていけるのか　　　再雇用されても65歳以降の生活はどうなるか　第3章　老後の破綻リスクに備える　　　長く働き続けるにはどうするか　第4章　定年起業を成功に導く10カ条　　　平地でつまずかないために　第5章　失敗から立ち上がる者が成功する　　　起業家たちの事例から学ぶ　第6章　定年を境に起業した先輩たち　　　起業で成功する人、ダメな人　第7章　ボランティア、NPOという生き方

明日で「ともろう」、天使で「えんじぇる」、虹空で「にっく」、葉萌似で「はーもにー」、未仁で「みにー」・・・。最近の子供の名前は、なぜこんなにもイタいのか。現在、こうした名前をつけられた子供の犯罪傾向の高さや、うつ病の増加、社会的ステータスの低さまでが証明されている。“キラキラネーム”が生まれる背景には、どんな世相があるのか。日本の未来はどうなってしまうのか。本書では、昨今の名づけ事情に警鐘をならし、本当に正しい名づけの方法を提案していく。＜目次＞●第1章 めずらしい名前など、めずらしくない入学式の名簿が大惨事／珍奇ネームか否かの分かれ目／親も気づかないうっかりミス／他●第2章 名前は子供の人生を決めるのか珍奇ネームの被害者たち／小児科医と教師の証言／つけられた本人が一番迷惑／他●第3章 名前で見る日本の世相 勝てない戦争をしていたときの名づけ／「飢え」の国に特徴的な名前／昔の女性に求められていたもの／他●第4章 奇抜な名を生む深層心理子供の人格形成で最も重要なもの／赤ちゃんが苦しんだ特異な例／無意識下でおきていること／他●第5章 無力感はなぜ「自由」を叫ぶか名前の読み方は自由なのか／日本文化の破壊行為／珍奇ネームの議員の訴え／他●第6章 名前にまつわる数奇な運命悪魔くん事件とは何だったのか／お粗末な審判／神戸の少年Aはどのように名づけられたか／他●第7章 珍奇ネームは私たちへの警告であるなぜ無力感、欠乏感が広がっているのか／細かく準備される時代／名づけに干渉する人たち／他●第8章 正しい名づけの方法占い師ではありません／名づけの7つの方法／好きな漢字から作る／他

未来は、あなたが思うよりずっと先に進歩している。
今スタートしないと、あなたは確実に乗り遅れる。
マッキンゼーで１４年活躍した、ビジネスの最先端を行くコンサルタントが予測する10年後の世界とその対応策。
AI、ロボットなどの技術の発展にともない、普通の仕事が急激になくなっていくのは間違いない。
「自分の仕事は大丈夫」などと、たかをくくっていてはいけない。
他の仕事にあぶれた優秀な人材が一斉に流れ込んでくるのだ。
今後10年の未来予想とそうした時代に、自分や自分の家族、パートナー、仲間が生き残り、
充実した人生を送るにはどうしたらよいか？
時代の変化と必要なスキル、取るべきスタンスとは？
現代に生きるすべてのビジネスマン必読の書。

第1章　これからの10年、仕事が大きく変わる
　受付、秘書、管理、経理、会計、監査など、事務の仕事の大半がなくなる　他
第2章　これからの10年、劇的に進化するテクノロジー
　AI（人工知能）の圧倒的進化と普及／IoTの爆発的進展、ウェアラブルの普及　他
第3章　これからの10年、ブロックチェーンが変化をもたらす
　ブロックチェーンのインパクト／ブロックチェーンが「生活」を変える　他
第4章　これからの10年、世界が変わる
　一国覇権から多極化へ／米国依存からの脱却／アジア、アフリカの発展　他
第5章　これからの10年、会社が大きく変わる
　中小企業の選択肢／ブラック企業の淘汰／女性上司の大躍進　他
第6章　　仕事がなくなる時代が来る前に身につけておきたいこと
　自分と自分の家族、パートナー、仲間が生き残るために　他
第7章　　これだけ変わる「考え方」「生き方」のポイント
　「モチベーションの保ち方」／「目標」「目標達成」「成長」へのスタンス　他

大企業のサラリーマンを辞め、シリコンバレーで大成功した日本人ITベンチャー起業家が
新社会人、会社の将来に「不安」を感じるあなたに贈る！
1回限りの「あなたの人生を豊かにする」働き方改革

●あなたの年収、低すぎです！
優秀なあなたが、いまの給料で満足しているのが不思議だ！
なぜ、自分の給料がこんなに安いのか、考えたことがありますか？
それはあなたがダメだからか……。いいえ違います！
答えはニッポン経済が「工業化」から「知的情報化」の時代に乗り遅れたからです。
いまの会社員の「働き方」では、どんなに頑張っても、あなたの給料は上がりようがない。
そもそも上げるための方法を日本の会社もあなた自身も知らないからです。

●本書の目的は、あなたの給料を「3倍」にする方法を教えること
本書の目的は、あなたのいまの給料をどうしたら「３倍」にすることができるか「その方法」を伝えることです。
また、本書では日本の大企業を辞めた私が、アメリカのシリコンバレーで30年、自ら会社を経営してわかった
「知的情報化時代の働き方」についてすべてお話しします。

●仕事に対する「新しい価値観」で自分が主役で儲けよう！
仕事は楽しく、自由に、カッコよく！ 仕事に対する「新しい価値観」を持って、
一度きりの人生をあなた自身が主役となって「アイデア」を武器に一発逆転。
さあ、儲ける準備をはじめます。

●10年後のカッコいい自分を想像しよう！
とくにミレジェン諸君（＝「ミレニアル・ジェネレーション」：1980～90年代に生まれた世代）！
あなたたちが動けば、会社もニッポンも、もっともっと「クール」になります。
この書は10年後のあなたがカッコよくなるための本です。
ぜひお読みいただきたく思います。（著者より）

≪目次≫
まえがき
第1章 なぜ、あなたの給料はそんなに安いのか
第2章 自分の年収を2兆円にした男
第3章 あなたの会社は10年後、存在しているか
第4章 こうすれば、あなたの給料は3倍になる
第5章 一発逆転！ 年商1000億円のビジネスやってみませんか
第6章 シリコンバレーからミレジェンに贈る言葉
あとがき

◆中東のハーバード! ?といわれるエジプトの名門カイロ大学! ?

◆小池百合子が卒業していたことで注目を浴びた大学はあのサダム・フセインから、アラファト議長をはじめガリ国連事務総長、
ノーベル文学賞受賞者からアルカイダ指導者まで多種多様な人材を輩出した特殊な大学であった。

◆かつてカイロ大学に通っていた著者が現在のキャンパスを丹念に調査し、その歴史までもひもとく入魂のノンフィクション!

◆中東の近現代史にきわめて重要な存在感を出す、カイロ大学はエジプトという政治大国における首都大学という位置づけだけでなく、
特異な建学の精神、過激な学生運動から、もたらされる文化・伝統にあった! ?

◆学生生活からエジプト革命まで謎のベールが今明かされる

■“闘争”と“混乱”が生み出す世界最強のカイロ大学
筆者がカイロ大学のオリエンテーションを受けたとき、担当者からいわれた最初の言葉は「混乱の世界へようこそ! 」です。
実際、カイロ大学のキャンパスで実体験した混乱の根は想像以上に深いものでした。
そんな混乱を経験済みのカイロ大学出身者の共通点は、乱世に強いことです。
(中略)カイロ大学は世界に混乱をもたらす人物と平和を求める出身者が混在しているのが特徴です。
どちらの側につくにしても、両者の間では死ぬか生きるかの思想闘争が繰り返されています。
混乱と闘争という学風を持つカイロ大学が彼らの人生に、学びの園という領域を越えた影響を与えているというのが本書の主題です。(本文より)

◆本書の内容
■第1章 カイロ流交渉術の極意
■第2章 世界最強の大学―カイロ大学
■第3章 カイロ大学―混乱と闘争の源流
■第4章 カイロ大建学者思想の申し子たち
　　　　　　　―――ターハ、バンナ、ナセル、クトゥブ
■第5章 カイロ大学―政治闘争と思想輸出の前線基地
■第6章 カイロ大学留学のススメ
■第7章 カイロ大学留学体験記