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【第1特集】誤解だらけの「女性活躍」 女性を伸ばす会社、潰す会社
PART1 女性活躍「格差」
［プロローグ］2030年、女性を活かせない会社が陥る窮地
「女性1人」でも反対票 「女性役員」めぐり厳格化する機関投資家の目
［インタビュー］ブラックロック・ジャパン インベストメント・スチュワードシップ部長 江良明嗣／インベスコ・アセット・マネジメント 運用本部 日本株式運用部 ヘッド・オブ・ESG 古布 薫
トップが本気なら役員や部長もついてくる 社内登用はこうすれば進む　越 直美
独自集計！ 女性活躍「先進」「後進」企業 ランキング100 総合ランキング／男女賃金差／女性管理職割合／勤続年数男女比／主要8業種
担当役員を直撃！ 先進企業の「自信」 後進企業の「反論」
メガバンク「一般職」廃止の実態
［インタビュー］カルビー代表取締役社長兼CEO 江原 信 「トップの意識はマストだがそれだけでは空回り」
JAL ｢初の女性社長｣の内実
男性育休は若者の常識、企業の非常識？
PART2 女性の「本音」に解がある
本誌アンケートに寄せられた女性活躍めぐる1825件の声 「シラケる女性」と「戸惑う男性」
先進企業の好事例に学べ ここまでやるか！「スゴい女性活躍」
女性管理職比率と業績には｢正相関｣ 川口 章
弁護士は見た！ 「女性を潰した」企業事件簿 長谷川悠美
妻の駐在に同行する｢駐夫(ちゅうおっと)｣の生活とキャリア 小西一禎
増える企業の｢卵子凍結｣補助
大学の理工系学部で広がる｢女子枠｣入試
［エピローグ］女性を潰す企業からは男性も逃げていく
［インタビュー］SWCCグループCEO 長谷川隆代

【第2特集】日の丸電池 反撃の狼煙(のろし)
投入近づく全固体電池 切り札を手にする企業は
［インタビュー］パナソニック エナジー CTO 渡邊庄一郎／AESC CEO 松本昌一／ジーエス・ユアサ コーポレーション 社長 村尾 修

【産業リポート】イトーヨーカ堂 後手に回ったリストラ 迷走の末の「 分離」
「食品スーパー」に生まれ変わる条件
［インタビュー］イトーヨーカ堂 社長 山本哲也

【スペシャルインタビュー】英 フィナンシャル・タイムズグループ CEO ジョン・リディング　もはや新聞社ではない「マルチメディア企業」だ

連載
｜経済を見る眼｜柳川範之
｜ニュースの核心｜山田雄大
｜編集部から｜
｜ニュース最前線｜
｜トップに直撃｜キリンホールディングス 社長COO 南方健志
｜フォーカス政治｜牧原 出
｜マネー潮流｜森田長太郎
｜中国動態｜益尾知佐子
｜財新 Opinion &News｜
｜グローバル・アイ｜マーク・ジョーンズ
｜Inside USA｜瀧口範子
｜少数異見｜
｜シンクタンク 厳選リポート｜
｜ヤバい会社烈伝｜金田信一郎
｜知の技法 出世の作法｜佐藤 優
｜経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜高野佳佑
｜話題の本｜『静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと』著者 金間大介氏に聞く ほか
｜名著は知っている｜
｜社会に斬り込む骨太シネマ『マリウポリの20日間』｜
｜PICK UP 東洋経済ONLINE｜
｜ゴルフざんまい｜佐藤信人
｜次号予告｜

スチュワードシップとコーポレートガバナンスの２つのコードの制定は、資本市場に正負のスパイラル現象を引き起こしている。
２つのコードの改革に、インベストメント・チェーンの各プレイヤー［企業・アナリスト・機関投資家・アセットオーナー］はいかに対応をするべきか。企業価値向上の好循環の流れを持続させるための、「統合報告書」「議決権行使」「新アナリスト規制」「フェア・ディスクロージャー・ルール」「ＰＲＩ（責任投資原則）署名」「ESG投資」「エンゲージメント」等による改革の方向を示す。

日本版スチュワードシップ・コード（2014年）とコーポレートガバナンス・コード（2015年）の制定以降、日本では資本市場全体がコーポレートガバナンスをめぐって大きな渦の中にいる。

すでにわが国では詳細なコーポレートガバナンス報告書が上場企業により東証に提出され、「共通社会情報」となっている。セルサイド・アナリストに業績プレビューを規制した新アナリスト規制は、おそらくはアナリストに本来の仕事（調査対象企業の長期キャッシュフロー流列の測定）を促すことになるだろう。

ガバナンス革命とは、長期的に企業価値を向上させるためのものでなければならない。
長期的な企業価値の向上を通じて、投資家は着実に（その成果が株価に反映されることにより）リターンを得ることができる。そうなれば資本市場ネットワークに好循環が生まれていることになる。

急成長を続けるユニクロ。一方で同社ではサービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い。グローバル企業の実像を追った。

編集部から　～あとがき～
　ユニクロ（ファーストリテイリング）を記事にするにあたって、柳井正会長兼社長の著作を何冊か読み直しました。『一勝九敗』『現実を視よ』『成功は一日で捨て去れ』……。どれもとても面白い。論理的な思考、理知的な語り口、経営への情熱。正直、日本の経営者でここまで読ませる人は少ない。この企業の強さと独自性をあらためて認識しました。しかし、です。長時間労働の実態や上意下達の企業風土については経済ジャーナリズムとして、ぜひとも指摘しておきたい事柄です。日本発のグローバル企業になる可能性があるからこそ、読者や社会にこの企業の現状を知らせたい、そう考えました。なお同社はこちらの取材要望にきちんと対応してくださったことを明記しておきます。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。※試し読みファイルにより、ご購入前にお手持ちの端末での表示をご確認ください。●●目次●●刊行によせて巻頭言 明日への提言特別寄稿 「企業人」として、JAPAN WAYを行け！●Chapter１　進化を期す、日本企業経営者自らの変革志向が組織づくり・人づくりを前進させる終わりなき「転地」こそグローバル企業の証しであるアジアの空をオモロく揺さぶるPeach流“前のめり”若手育成術 センスの企業から、実行力一流の組織へ　良品計画を内面から変えた「仕組み」と実践●Chapter２　人の無限の可能性を追求するグローバルビジネスリーダー始動現地スタッフのリーダーとして海外マーケットを深耕せよ！アウトロー監督の選手育成論クレバーに目標管理し、ニクイほど明るく結果を出す「タレントの発掘と育て方」経験録「素材×ストーリー×運」×プロ意識本物のダイバーシティ経営へ！女性活躍度No.1を背景に、「誰もが主役」の組織づくりバックキャスティング（逆算型）の人材育成「28プロジェクト」が示唆する新たな教育の姿大転換期に求められる人と組織の姿人間本来の好奇心を持ち、アニマルスピリットで挑戦せよ！●Chapter３　組織開発・人材開発こそイノベーションの源泉加速する現地化とタレントマネジメントアジアというハードルで真のグローバル化が試されている日本企業の現場力の可能性を最大化するオーガニゼーション・ケイパビリティ（組織能力）を磨き上げる人の成長を偶発から必然に変える！「若手育成」は日本企業発展のレバレッジポイントである！システム×デザイン思考のススメ幸せづくりから協創のイノベーションを生み出す障がい者雇用は新たなフェイズへ鍵を握るのは「事業性」という視点●Chapter４　人と組織の未来一人ひとりが輝く社会に向けて、「共創＝Co-Creation」は続く

※この商品は紙のページを画像にした電子雑誌です。
　文字サイズだけを拡大・縮小することはできませんので、予めご了承ください。
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１万５０００円台のボックス相場が続く株式市場。秋以降の展開が気になりますが、業績動向の分析こそ銘柄選びの第一歩です。『会社四季報』秋号を先取りした超速報ランキングを一挙掲載。秋号からの厳選15銘柄、注目の材料株150、噂のウラ側「怪情報」といった定番企画をはじめ、「相場テーマを総まくり 成長戦略で浮かぶ株はこれだ！」や、「バフェットに学べ！ これがホンモノの長期投資だ」など、銘柄情報が満載です。
■■目次■■
●PART１ 四季報編
・投資家必見の投資情報誌を発売前に先取り
　『会社四季報』秋号 超速報ランキング
　Ranking1 経常利益上方修正率
　Ranking2 経常利益上方修正額
　Ranking3 経常利益増益率
　Ranking4 経常利益増益額
　Ranking5 最高益更新率
　Ranking6 経常利益上振れ期待
　Ranking7 低PER
　Ranking8 低PBR
　Ranking9 高ROE＆低PBR
　Ranking10 高配当利回り
・秋号で見つけた 厳選15銘柄
・相場のリード役候補はこれだ！ 注目の材料株150
・進化を続ける『会社四季報』 有望テーマ株の連想買いが可能に
・『米国会社四季報』で探そう！ 世界的企業がずらり、米国株って面白い！

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ニッポンの大学の足元はこうなっている
[インタビュー] さんきゅう倉田／芸人
受験は辛いが勉強は楽しい
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入試最前線
[速報] 2023年一般選抜志願者数ランキングTOP50
隆盛！ データサイエンス学部の現在地
25年度入試はこう変わる
｢理系学部転換」の本気度
W合格で選ばれる大学と最新序列
｢総合型選抜」の序列と特色

大学の動き
加速する再編・統合の背景
[インタビュー] 益 一哉／東京工業大学学長、田中雄二郎／東京医科歯科大学学長：東京科学大が目指す姿
卓越大で研究力上がるか
有名大学の最新動向総まくり

2023年版 最新! 大学ランキング
本当に強い大学　総合ランキングTOP300

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難関業種に強い大学ランキング：外資コンサルティング、５大商社、メガバンク、テレビ局
人気企業別就職者数ランキング：トヨタ自動車、ソニーグループ、キーエンス…
医師に強い大学、歯科医に強い大学ランキング
専門職に強い大学ランキング：警察官、消防官、自衛官、教員

大学とサステナビリティ・他
大学SDGsは「守り」重視で
｢募集停止」決断の背景

大学四季報 国公私立820大学の概要、決算データ、経営指標を収録！

編集後記