『資格試験研究会(実用)』の電子書籍一覧
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平成23年度から令和4年度の国家公務員採用総合職試験(春試験)の問題を掲載しています。
掲載しているのは、基礎能力試験(教養試験)および政策論文試験です。
ただし、文章理解の多くの問題は著作権の関係で掲載していません。
『国家総合職 教養試験 過去問500(2024年度版)』(978-4-7889-6483-9)を底本として制作していますが、掲載している問題、並び順などは異なっています。
各年度の教養試験の問題をNo.順に掲載し、末尾に政策論文試験の問題を載せています。
教養試験については、掲載している全問題に解説を付けています。
問題文は、原則として出題当時のまま掲載しています。 -
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土木、建築、機械、電気・電子、化学などの公務員試験を受験する人は必携!
これら「工学系区分」に共通して出題される問題を3年分まとめて掲載しました!
本書では、「国家総合職」「国家一般職[大卒]」「地方上級」の3年間(平成25年度~27年度)に出題された「工学に関する基礎(数学・物理)」問題をすべて掲載し、解説を付けています!
問題文が公開されていない地方上級試験については、受験者からの情報を元に問題を復元しています。
※本電子書籍は,『2017年度版 技術系〈最新〉過去問 工学に関する基礎(数学・物理)』(2016年1月5日発行)を底本として制作しました。 -
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公務員試験の「土木区分」の過去問を2年分掲載しています。
「国家総合職」「国家一般職[大卒]」は、土木専門分野の択一式問題を掲載し、解説を付けています。
「地方上級」は、問題文が公開されていないため、受験者からの情報を元に択一式問題を復元し、解説を付けています。
「東京都1類」「特別区1類」は記述式ですが、問題文だけでなく解説も付けています。
土木の公務員試験(専門試験)は、土木、建築、機械、電気・電子、化学などで共通に出題される「工学に関する基礎(数学・物理)」と、「土木専門分野」とで構成されます。
本書は、「土木専門分野」について過去問を掲載しています。
「工学に関する基礎(数学・物理)」については、『技術系〈最新〉過去問 工学に関する基礎(数学・物理)』を参照してください。 -
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平成30年度から令和5年度の国家公務員採用一般職[大卒程度]試験の問題を掲載しています。
行政区分で出題された、専門試験(択一式)と一般論文試験を収録しています。
各年度の専門試験(択一式)の問題をNo.順に掲載し、一般論文試験については問題文を載せています。
択一式については、掲載している全問題に解説を付けています。
問題文は出題当時のまま掲載していますが、法改正や制度変更などにより成立しなくなった問題は掲載していません。 -
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2024年度からスタートする新試験「職務基礎力試験(BEST)」の内容をいち早く分析した予想問題集となっています。
都道府県・市役所等の地方公務員試験での導入が見込まれ、「社会人試験」「民間企業等職務経験者試験」「技術系職種」「資格免許職」など幅広い試験区分に導入される可能性があります。
【目次】
序章 ガイダンス
BESTってなに?/これまでの試験とどう違うの?/職務適応性検査(BEST-P)ってどんなもの?/実施するのはどこ?/試験はどんなスケジュール?/合格点は?/攻略法は?
1章 職務能力試験(BEST-A)
①地方行政への関心と理解
②文章を正確に理解し,事務を円滑に遂行する能力
③論理的に思考し,判断する能力
④現状や統計等の資料を分析し,課題を発見する能力
⑤国内外の社会情勢への理解と新たな課題に対応するための基礎知識
2章 職務適応性検査(BEST-P) -
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累計150万部のベストセラー!
速攻の時事シリーズはもはや
全公務員試験受験生必携といっても過言ではない
超定番の時事問題対策本です!
本書は、単に最近のニュースを集めただけの時事用語集ではありません。
数々の白書、公的な統計、官公庁の施策、政治・経済の動向など
実際に公務員試験に出ているポイントに絞って、
知識を凝縮したテキストになっています。
本書は、
教養試験(基礎能力試験)の時事や、政治経済・社会、
専門試験の政治学、行政学、国際関係、社会政策、経済学、財政学など
あらゆる科目に対応しています。
また、論文試験・作文試験、面接・集団討論などでも、
時事の知識は大いに役立ちます。
これにに加えて、姉妹版の
『公務員試験 速攻の時事 実戦トレーニング編』
で問題演習をすれば、
鬼に金棒です。 -
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累計150万部のベストセラー!
速攻の時事シリーズはもはや
全公務員試験受験生必携といっても過言ではない
超定番の時事問題対策本です!
本書は、姉妹版の『公務員試験 速攻の時事』に準拠した
時事問題集です。
公務員試験に出題された時事問題を徹底分析し、
その傾向を踏まえて、
実戦力を強化するため、
基礎問題・予想問題を用意しました。
また、『公務員試験 速攻の時事』の知識を補完する
「暗記お助け」のページを設け、
時事対策を万全なものへと導きます! -
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平成27年度から令和2年度の国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)行政区分の専門試験を掲載しています。
各年度の問題をNo.順に掲載し、掲載している全問題に解説を付けています。
問題文は、原則として出題当時のまま掲載していますが、法改正や制度変更などがあった分野の問題やデータが古くなった事情問題については、新しい情報に基づいた記述に改めているものがあります。
特に、2020年の民法改正によって問題の妥当性に大きく影響したものがあります。 -
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平成28年度から令和3年度の国家公務員採用総合職試験の問題を掲載しています。
大卒程度試験 法律区分で出題された、専門試験(択一式と記述式)を収録しています。
院卒者試験 行政区分のうち「法律系」でも共通の問題が出題されています。
各年度の専門試験(択一式)の問題をNo.順に掲載し、専門試験(記述式)については法律系の科目の問題文を載せています。
択一式については、掲載している全問題に解説を付けています。
問題文は、原則として出題当時のまま掲載しています。出題傾向を把握するのに役立ちます。
※本電子書籍は『国家総合職 専門試験 過去問500(2023年度版)』を試験区分ごとに3分冊したうえで、上記底本に掲載していない年度の問題・解説を追加したものです。 -
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平成22年度から令和3年度の国家公務員採用総合職試験(春試験)の問題を掲載しています。
掲載しているのは、基礎能力試験(教養試験)および政策論文試験です。
ただし、文章理解の多くの問題は著作権の関係で掲載していません。
各年度の教養試験の問題をNo.順に掲載し、末尾に政策論文試験の問題を載せています。
教養試験については、掲載している全問題に解説を付けています。
問題文は、原則として出題当時のまま掲載しています。 -
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市町村立小中学校の事務職員、国立大学法人等職員になるための方法を教えます!
「公立学校事務職員」とは、市町村立の小中学校、都道府県立学校や公立大学法人などで勤務する事務職員のことです。
教員とは別のもので、教員採用試験ではなく、いわゆる「公務員試験」によって採用されます。
「国立大学法人等職員」も、「公務員試験」とほぼ同じような試験によって採用されます。
本書では、
・自治体によってバラバラな「公立学校事務職員」の状況
・各試験で課される教養試験の分析
・各試験の過去問からピックアップした良問のセット
を掲載しています。
【公立学校事務の採用試験】
・採用試験を実施するのは原則として都道府県・政令指定都市です(教員採用試験と同様)。
・学校事務を独立した試験で募集するとは限らず、一般事務で募集して「配属先が学校」というパターンもあります。
・「高卒は学校事務区分を設けるけど、大卒は一般事務しか募集しない」とか、その逆とか、パターンは自治体によってバラバラ。
・学校事務を独立した試験で募集していないのは、東京都、鳥取県、宮崎県の3都県です(令和3年度)。
・一次試験日は6月下旬と9月下旬の日曜日に集中します。
・受験資格年齢の上限は、6月は28~30歳くらい、9月は20~22歳くらい、という自治体が多いです。
・大阪府、神戸市、それに大阪府豊能地区は教育委員会が独自に募集を行うので、上記の人事委員会の試験とは異なる部分が多い。
※本電子書籍は『2021年度版 公立学校事務職員になるための早わかりブック』(2019年11月25日発行)を底本として制作しましたが,底本 に付属していた「別冊過去問模試」はPART3に掲載している問題と同一であるため,省略しています。
※巻頭の「採用試験一覧データ」については,2021年9 月時点の情報に更新しています。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
平成21年度から令和2年度の国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の問題を掲載しています。
掲載しているのは、基礎能力試験(教養試験)および一般論文試験(行政区分で課される)です。
ただし、文章理解の多くの問題は著作権の関係で掲載していません。
各年度の教養試験の問題をNo.順に掲載し、末尾に一般論文試験の問題を載せています。
教養試験については、掲載している全問題に解説を付けています。
問題文は、原則として出題当時のまま掲載しています。 -
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転職者採用で使われている「SPI」には、
「SPI3-G」 転職者向け。SPI3-Uよりも難易度はやや高め。
「SPI3-U」 大学新卒者向け。転職者向けに使われることもある。
「SPI3テストセンター」 会場内に用意されたパソコンで受検するSPIの形式。
があります。
本書は、転職者採用でいちばんよく使用される「SPI3-G」の難易度をベースに作られている問題集ですが、
「SPI3-U」「テストセンター」の特徴的な問題も網羅していますので、
本書1冊で「SPI」すべてに対応できるようになっています。
加えて、別途よく使われている
「CAB(キャブ)」 コンピュータ関係の職種の採用で使われることが多い。
「GAB(ギャブ)」 営業職、商社、金融、研究職等の採用で使われている。
についても、詳しく説明しています。
時間のない人は、まず本書の「これだけ覚える! 」と「やっ得! 例題」だけを読んでください。
最初は、全体を通しての出題傾向と、主要な問題の解き方を押さえることが大切です。
通して読み終えたら、今度は本番の試験の感覚で「やっ得! 例題」を30分程度で解いてみてください。
解けなかった問題があれば、再度解説を読み返し、解法を丸暗記してください。
これだけでも、最低限の「SPI」対策となるはずです。
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