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『ビジネス、藤原和博(実用、新書)』の電子書籍一覧

1 ~8件目/全8件

  • 組織を離れてもメシが食えるために
    大手企業の倒産や事業の吸収合併が示すように、
    会社寿命は社員の仕事寿命(在職期間)より短くなりました。
    会社に身を任せて生きていくのは危険です。「でも、才能も実績もない……」。
    ご心配なく。成功するのに、才能は要りません。
    必要なのは、自分に合った「場所取り」です。
    勝てそうな場所を探して、陣地を作るのです。
    そのためにスキルを磨き、「キャリアの大三角形」を築きましょう。
    本書は、その方法を実例と共にわかりやすく説明。
    運の?み方、60歳以降のお金についても言及します。
    さあ、人生戦略としての「場所取り」を始めましょう。
    組織を離れてもメシが食えるために。

    (以下、目次)
    はじめに――才能よりも、どの場所を取るか
    第1章 自分の人生を生きられない国・日本
    第2章 勝てそうな場所を探して、陣地を作る
    第3章 私は、こうやって「場所取り」をしてきた
    第4章 人間の器を大きくするには?
    第5章 運を味方につけるには?
    第6章 50歳からの「定年のない生き方」
    第7章 60歳からの“本当の”お金の話
    おわりに――「死」を想うことで、人生は拓ける
  • 21世紀になって、はや15年。
    日本社会は「成長社会」から「成熟社会」へ、大きな変化を遂げました。
    私たちの働き方も、それに合わせてアップデートさせる必要があります。

    20世紀の「成長社会」の特徴は、ひとことで言えば「みんな一緒」という感覚が強かった社会。
    それに対し、現在の「成熟社会」とは、「それぞれ一人一人」に細分化されていく社会です。
    21世紀になり、人々は分断され、価値観は多様になり、社会は複雑化してきています。

    「みんな一緒」の成長社会から「それぞれ一人一人」の成熟社会へ――。
    これが理解できると、ビジネスチャンスの見つけ方も変わります。

    本書では、リクルート社フェローから民間人校長へと転身し、
    教育界で革新的な挑戦をし続ける藤原和博氏が、
    21世紀の「成熟社会」を生き抜くための働き方を講義します。

    序章にあたる〈ORIENTATION〉では、
    自分の仕事の付加価値を高め、「信任(クレジット)の三角形」をつくることの意義が解説されます。
    「信任の三角形」とは、いつの時代にも淘汰されない付加価値の高い仕事をするために、
    3つのキャリアの「掛け算」によって100万人に1人の希少性ある存在になる、というものです。

    続く〈LECTURE 1〉では、「成長社会」から「成熟社会」へ、
    21世紀に社会がどう変化しているのかを明らかにします。
    その上で、21世紀という成熟社会において、前章で解説された
    「信任の三角形」を築き上げるために必要な基礎力である
    「情報編集力」について解説します。

    「状況がさまざまに異なり変化する、「正解」なき「成熟社会」では、
    自分の頭の中で知識・技術・経験のすべてを組み合わせ、それぞれの状況に合わせて、
    自分も他者も納得できる「納得解」を導き出す「情報編集力」が必要です。」

    〈LECTURE 2〉では、この「情報編集力」を実践的に鍛える4つの方法が紹介されます。
    「ブレインストーミング」「面接質問」「シミュレーション」「付加価値の問い」のそれぞれについて、
    様々な例題とともに紹介され、それらを解きつつ読み進めることで、
    「情報編集力」が自然と鍛えられていきます。

    「情報編集力」によって自力で「納得解」を導きだしたら、
    今度はそれを他者と共有する必要があります。
    〈LECTURE 3〉では、「情報編集力」を駆使して紡ぎ出した納得解を
    相手の脳内に直接イメージを映し出すように伝える方法について解説します。

    そうして納得解を共有し、他者を巻き込みながら「信任の三角形」を形づくろうとするとき、
    チームをうまく動かしていくための“マネジメント”が肝になってきます。
    〈LECTURE 4〉では、経営者のみならず新入社員すらも
    身に付けておくべき「経営者意識」について解説します。

    最後、〈LAST LECTURE〉では、これらの理論を体現してきた著者が
    自身の半生を振り返るとともに、「信任の三角形」からさらに進んで
    「信任のピラミッド」をつくろうとする新しい挑戦が紹介されます。
  • 仕事の不安、トラブルがいっきに吹き飛ぶこと間違いなし!

    ・企画書を出しても、出しても落ちでばかり
    ・ろくにシゴトモもしないで高い給料をもらっている上司が許せない
    ・やらされてる感が満載で、自分の人生を生きたい!
    ・なにをしても失敗ばかり。仕事を続ける自信がありません
    ・今の給料に不満。自分の妥当な報酬が知りたい
    ・ムダな会議を減らす説得材料がほしい
    ・どうしても合わない同僚がいて、日々ムカついてます!

    悩みだらけの仕事場から逃げ出したい……
    と思う前に、この本を読んでみてください。
    きっとあなたの心が軽くなる「納得解」が見つかります。
    人生の主役は、「あなた」なんですから!

    1限目 パッとしない日常から抜け出したい
    2限目 グ~ンと成長して「できる人」と言わせたい
    3限目 給料アップ&昇進なんて夢のまた夢!?
    4限目 上司は不可解なヤツばかり!!
    5限目 転職・独立で絶対に失敗したくない
    6限目 自分時間で幸せチャージ!
  • シリーズ16冊
    1,144(税込)
    監修:
    宗次徳二
    監修:
    築山節
    監修:
    高田明
    監修:
    和田裕美
    監修:
    小池龍之介
    レーベル: ――
    出版社: 幻冬舎

    ある日いきなり大ヒットは生まれない。発想力や人付き合いなど、ビジネスに欠かせない本番力を発揮するには、毎日の積み重ねが必要だ。自分のため、世の中のために習慣として磨いたスキルを発揮し、ますます活躍する5人の賢人が秘策を伝授。
    「計画よりも、いまこの瞬間に集中する。今日最高の成果をあげることを目指す」/「人が好きであって、人に興味があることがコミュニケーションの原点です」/「怒っているんだね、悲しいんだね、と自分のことをわかって、ほかならぬ自分が受け止めてあげる」ほか
  • 1,056(税込)
    著:
    藤原和博
    レーベル: 幻冬舎単行本
    出版社: 幻冬舎

    ビジネスマン、OL、部長、社長……誰でもすぐ使える!一人の小さな力が大きな結果につながるマネジメントのルール。専門用語は一切出てきません。
  • 770(税込) 2024/5/23(木)23:59まで
    著者:
    藤原和博
    レーベル: 中経出版
    出版社: KADOKAWA

    あなたの話が通じないのは、話し方の「ルール」が変わったから。

    時代が変わったのに、話し方はそのままですか? 上司、部下、友人、子……最近誰と話しても話が通じない、Facebookで関係が深まらない。そんな悩みを抱えるすべての人に送る「新しい話し方」の教科書!
  • 印象に残る人と残らない人の違いはどこにあるのでしょう。一度でキメる自己紹介の方法や捨てられない名刺や挨拶状の作り方、必ず通る企画書の書き方に成功する接待・失敗する接待、外国人との交渉法などが、著者自身の20年にわたる実践経験をもとに整理されています。「いかに自分を表現して他人と交わり、社会の中に居場所を作っていくか」を目的とした本書は“社会的な技術”としてのプレゼンテーションのスタイルを提案します。
  • リクルートの営業+和田中の校長として30年間、見てきた結論!
    「100人に1人」なら、無理しなくても、誰でもなれるし、食べていける!

    特別な才能はいらない。たった7つの条件をクリアするだけ。
    4つのタイプ【価値観×志向】別に、7つの条件を徹底解説!

    あなたはどのタイプで「100人に1人」をめざす? 

    *「経済的価値」(給料、年収、おかね)を重視する? しない?
    *「権力(サラリーマン)」志向? 「プロ(独立)」志向?

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