『黒田 悠介、0～10冊、分冊版を除く(実用)』の電子書籍一覧

我慢も、衝突も、選ばなくていい

会議や日常会話で言葉に迷い、「本音をうまく言えない」と感じることはありませんか。伝えたつもりがすれ違ったり、意図せず衝突を生んでしまったり――。本書は、そんな「本音の扱い方」に悩む人のためのビジネス書です。

3万部突破のキャリア論『ライフピボット』著者による新作！
多くの読者の共感を集め、話題となった黒田悠介氏が、今作では「本音」に真正面から向き合います。そもそも「なぜ、本音を飲み込んでしまうのか」あるいは「なぜ、本音が意図しない形で伝わってしまうのか」といった社会背景を整理した上で、本書では「言語化」「問い」「対話」というコミュニケーションスキルを、「伝わる本音」を育てるためのツールとして取り上げ、深掘りします。これら3つのツールを通して、日々の小さな出来事や習慣の中で、「伝わる本音」を自然と言葉にできるような実践方法を多数紹介。これを読めば、無理に我慢せず、衝突も避けながら、自分の本音と付き合えるようになるでしょう。

こんな方へ
・会議で何も言えずに終わってしまう
・SNSでは「いいね」だけ押して疲れてしまう
・人の目を気にしすぎて、本音を飲み込んでしまう
・発言後に後悔しやすく、言葉選びに悩みがち

本書で得られること
・本音が言葉になる前に消えてしまう「背景」を整理する
・感情や思考を「自分の言葉」として扱えるようになる
・問いを使って、自分の中にある考えや価値観を引き出す
・本音をぶつけず、関係性を保ちながら誠実に届ける対話

目次
第1部　失われた本音を見つめる
　第1章　本音が消える現代社会
　第2章　本音が消える心の仕組み

第2部　「言葉」という芽を出す
　第3章　言葉のデッサンから始める
　第4章　言葉の解像度を上げる

第3部　「問い」という水を与える
　第5章　本音を探る道具としての問い
　第6章　問いによる「内なる対話」の技術

第4部　「対話」という光で花開かせる
　第7章　他者との対話で本音を協奏する
　第8章　本音を他者に受け取ってもらう

コミュニティ運営は事業成長の秘策。
人と人のつながりがAI時代の企業資産になる！

市場の成熟、人口減少、消費者の影響力増大といった背景から、各社は競合他社に代替されないように、顧客や従業員との深い「つながり」を築く必要性に迫られています。

その最善手はコミュニティをつくり、運営することです。

顧客とともにつくるコミュニティは、LTV向上、顧客発のイノベーション、顧客の相互サポートによるコスト削減など、収益向上に直結します。

従業員とともにつくるコミュニティはエンゲージメント向上、ビジョン・パーパス浸透、社内創発を促すなど、企業体質の改善に効果的です。

では具体的にどのようにしてコミュニティをつくればいいのでしょうか。

本書ではコミュニティをつくるための戦略の描き方から体験設計、システム構築、集客、成果測定、運営までを一気通貫で解説します。

「コミュニティって儲かるの？」
「ゼロからどうやって人を集めるの？」
「運営って属人的ですよね？」
といった疑問を解消し、実践につなげる一冊です。

とくに、このような方におすすめです。
・企業の現状に危機感を覚えている経営者やリーダー層
・新規事業のリーダー層
・マーケティングやブランディングのマネジメント層
・新しい経営のあり方に興味をもつビジネスパーソン

●目次概要
第1章　コミュニティは事業の武器になる
第2章　コミュニティ戦略を立てる
第3章　顧客コミュニティの戦略とつくり方
第4章　社内コミュニティの戦略とつくり方
第5章　パートナーコミュニティの戦略とつくり方
第6章　社会に根ざすコミュニティとのかかわり方
特別付録　コミュニティマネージャーの仕事・スキル・マインドセット

※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。
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