『香川哲、雑誌を除く(実用、新書)』の電子書籍一覧

世界初公開。顕在意識と潜在意識を世界で初めて数字化。
経営・人事のコンサルタントとして多数の企業を支援してきた著者が、自ら提唱する「バイオエネルギー理論」（人には生まれ持った36タイプのエネルギー特性がある）に基づき、普段は意識されにくい潜在意識を自在に活用することで、ビジネスにおける成果と成功を引き寄せる実践的メソッドを紹介する一冊です。


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【著者プロフィール】
香川哲（かがわ・さとる）
株式会社ベックスコーポレーション代表取締役会長。1950年、香川県生まれでバイオナンバー666/112。株式会社ベックスコーポレーション創業者であり、バイオエネルギー理論の発明・開発者。全国の経営者を対象とした「人と企業の人と企業のマネジメント」を行うコンサルタントとして活躍中。主な著書に『自己革命―36タイプ別セルフ-マネジメント戦略』（ダイヤモンド社）、『「バイオエネルギー理論」で人生を変える』『「バイオナンバー」で人の内面を読む』『人を大切にする経営』『「最高のリーダー」になる技術』（共に、ワニブックスPLUS新書）など。


発行：ワニ・プラス
発売：ワニブックス

人には生まれ持ったエネルギーのタイプがある。

経営コンサルタントとして約5000人の経営者にセルフマネジメントの方法論を指南してきた著者が、その根幹に据えるのが、この「バイオエネルギー理論」です。
36タイプに分類され、それをバイオナンバーと呼びます。
自らのタイプを知り、その特性と強みを活かすことが成功の条件です。
さらに、上司や部下、友人、家族など周囲の人々のバイオナンバーを知れば、その言動を理解することが可能になり、人間関係の悩みもスッキリ解決します。
数々の経営者に伝えてきたその方法論を公開します。


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【著者プロフィール】
香川哲（かがわ・さとる）
株式会社ベックスコーポレーション代表取締役会長。
1950年、香川県生まれでバイオナンバー666。
株式会社ベックスコーポレーション創業者であり、バイオエネルギー理論の開発者。
全国の経営者を対象とした「人と企業のマネジメント」を行うコンサルタントとして活躍中。
主な著書に、『自己革命―36タイプ別セルフ-マネジメント戦略』（ダイヤモンド社）、『バイオエネルギーで部下の人間力を読む』（ビジネス社）。


発行：ワニ・プラス
発売：ワニブックス

著者・近藤宣之氏は、第１回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の中小企業長官賞など受賞多数、自身の経営手法や哲学を綴った多くのベストセラーでも知られる、日本レーザーの代表取締役会長であり、社員を幸せにしながら29期連続黒字を続ける信念の経営者でもある。

「社員の成長なくして会社の成長はない」と語り、「人を活性化する経営」を行ってきた近藤氏は、今話題の「人的資本経営」をいち早く実現したとも言える。
そしてその経営手法のベースには、人には生まれ持ったエネルギーのタイプがあるとする共著者、香川哲氏が提唱する「バイオエネルギー理論」があった。

本書では、「バイオエネルギー理論」をどのように活用して、「人を活性化する経営」を実現し、日本レーザーという企業を成長させてきたかという具体例を紹介する。
「人的資本経営」に頭を悩ませる経営者、人事担当者必読の一冊である。


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【著者プロフィール】
近藤宣之（こんどう・のぶゆき）
株式会社日本レーザー代表取締役会長。人を大切にする経営学会副会長。東京商工会議所多様な人材活躍委員会共同委員長。
バイオナンバーは644。慶應義塾大学工学部卒、日本電子入社。
28歳のとき、労働組合執行委員長に推され11年間務める。
取締役米国法人支配人などを経て赤字会社や事業を再建。
その手腕が評価され、1994年、債務超過に陥った子会社の日本レーザー社長に就任。
2007年、社員のモチベーションを高める視点から、ファンドを入れずに（社員からの出資と銀行からの長期借入金のみ）、派遣社員・パート社員を除く現在の役員・正社員・嘱託社員が株主となる日本初のMEBOで親会社から独立。2018年３月から現職。
令和３年秋の叙勲で、中小企業の振興に貢献したとして、旭日単光章を受賞。第１回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の「中小企業庁長官賞」、第３回「ホワイト企業大賞」など受賞多数。
著書に、『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』（ダイヤモンド社）、『ビジネスマンの君に伝えたい40のこと』（あさ出版）など。

香川哲（かがわ・さとる）
株式会社ベックスコーポレーション代表取締役会長。
香川県出身。バイオナンバー666。
株式会社ベックスコーポレーション創業者であり、バイオエネルギー理論の発明・開発者。全国の経営者を対象とした「人と企業のマネジメント」を行うコンサルタントとして活躍中。
主な著書に、『自己革命― 36タイプ別セルフ-マネジメント戦略』（ダイヤモンド社）、『「バイオエネルギー理論」で人生を変える』『「バイオナンバー」で人の内面を読む』（小社刊）など。


発行：ワニ・プラス
発売：ワニブックス

30年以上にわたって、企業の経営・人事についてのコンサルティングを行い、世界で初めて顕在意識と潜在意識を数字化した「バイオエネルギー理論」をもとに、数多くの経営者を指導してきた著者が、優れたリーダーになるための具体的なメンタルや行動を指南する。

人は生まれ持った「バイオナンバー」により、それぞれの持つエネルギーの特性が異なる。
自らの「バイオナンバー」を知り、その特質を生かし切り、さらには潜在意識を味方につけることで、自らの目指すリーダー像が明確になり、唯一無二の未来が切り開かれる。
なお、著者の前作『人を活性化する経営』（株式会社日本レーザー会長、近藤宣之氏との共著）は、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で知られる「人を大切にする経営学会」による、2023年度の「人を大切にする経営に関する研究奨励賞」を受賞。


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【著者プロフィール】
香川哲（かがわ・さとる）
株式会社ベックスコーポレーション代表取締役会長。
1950年、香川県生まれでバイオナンバー666。
株式会社ベックスコーポレーション創業者であり、バイオエネルギー理論の発明・開発者。
全国の経営者を対象とした「人と企業のマネジメト」を行うコンサルタントとして活躍中。
主な著書に、『自己革命―36タイプ別セルフ-マネジメント戦略』（ダイヤモンド社）、『「バイオエネルギー理論」で人生を変える』『「バイオナンバー」で人の内面を読む』『人を活性化する経営』（共に、小社刊）など。


発行：ワニ・プラス
発売：ワニブックス

人には生まれ持ったエネルギーのタイプがある。

経営コンサルタントとして約3000人の経営者に、セルフマネジメントの方法論を指南してきた著者が、その根幹に据えるのが、この「バイオエネルギー理論」です。

36タイプに分類されるバイオエネルギー。
自らのタイプを知り、その特性を活かすことで成功と幸せがもたらされるのです。


発行：ワニ・プラス
発売：ワニブックス