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・「た」いした経験してきていない、という不安
・「こ」ミュニケーションが苦手、という不安
・「や」りたいことなんてない、という不安
・「き」らりと光るＰＲが書けない、という不安
就活中は、このような「たこやき不安」を抱えている学生を多く見かけます。
こういった不安を抱くのは、前提として、「就活は、企業に対して自分のスゴイ経験や、やりたいことをPRする場だ」という「思い込み」があるから。これは大きな勘違いです。

企業が新卒採用の場で知りたいのは、学生のスゴイ経験ではありません。
この本では、企業が知りたい学生の持ち味（能力）とスタンス（意欲の方向性）の見つけ方をお伝えします。普通のアルバイトやサークルを題材にしていても、自分らしさ・等身大の良さが伝わればＯＫです。
エントリーシートの2大設問、「自己PR（学生時代に力を入れたこと）」「志望動機（なぜこの会社を受けようと思ったか）」を対策して、内定を勝ち取りましょう。


●どの業界、企業がいいか分からない･･･
➡「３点ループ法」によって、自分とフィットした企業が見つかる。

●やりたいことがない･･･
➡「何をやりたいか（want）」ではなく、「何ができるか（can）」から就活の軸を考える。

●企業に何をアピールしたらいいか分からない･･･
➡「SHS＋αの法則」から、ズレのない自己PRや志望動機へ導く。成人年齢引き下げ

「目立った経歴、秀でたスペックがなくても、次々と内定を得られる奇跡の手法は確かにある！」――カリスマ就活（＝就職活動）講師が教える、続々「内定を得る」ためのシンプルな方法！　
「203社連続で落ちた女子が、このコツを知った途端、連続で内定ゲットした」など、実績多数の、本物のテクニックを、さくさく読める楽しい紙面を通じて伝授します。
その内容は、「面接では受かろうとするな！」「就活はスペックより伝え方！」等、まさに目からウロコの連続！
面接・自己PR・志望動機・ESの悩みへの特効薬！　面接会場に本書を持ち込んで、あなたも明日から内定をゲットしよう！
「生協の白石」さんも大推薦！「奇跡の一歩は、自分の軌跡を信じることなのですね。推薦します！」（白石昌則）

採用担当者のホンネを知れば「普通」でも内定はとれる!
数々の企業の面接代行したり、面接官に対する研修を行う傍ら、就活生向けのセミナーを行っている著者が教える自己PRの書き方。
本書の特徴は大きく2つ。
1つは、採用担当者が、あなたの自己PRに何を求めているかが手に取るようにわかること。もう1つは、本書で紹介する6枚のシートに従って自己分析と自己PRづくりを進めるだけで、すごい経歴や特技、資格などを持たない「普通の学生」でも採用担当者の目に留まる、オリジナルの自己PRがつくれるようになるということです。
本書では、最短距離で内定を獲得するための正しい自己PRの書き方をお伝えします。