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本格的なビジネス理論をセミナー形式で学ぶ【ビジネス大学30分シリーズ】

第12弾は「キャリアデザイン」

本書は普通の人に、その人なりに努力して歩んできたキャリアについて語ってもらったうえで、それを学術的な視点から分析し、
キャリアデザインのためのヒントを見いだそうという趣旨である。

【目次】

●第1章　キャリアデザインとは
1　キャリアデザインとは何か
2　キャリアデザインの必要性
3　キャリアを考える視点
4　仕事生活とキャリアデザイン

【ケーススタディ】
仲間由紀恵の平坦ではない道のり　など、他4つ

●第2章　キャリアをデザインする
5　キャリアアンカー
6　過去を振り返る
7　キャリアサバイバル
8　職務と役割の分析

【ケーススタディ】
ITベンチャーからNPO法人の運営に転身を遂げた駒崎弘樹　など、他3つ

●第3章　キャリアデザインの旅
1　偶然を自分のものにする
2　キャリアのサポーター
3　ワークライフバランス
4　何のために働くのか

【ケーススタディ】
仕事は「生きる」ことと重なり合っている　など、他3つ

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。シンプルで「超」実践的。一流コンサルタントが教える、一生使える武器「わかる文章」と「わからない文章」はどう違うのか？　高品質の文書を書くためにはどのようにしたらよいのか。経営コンサルタントである著者は、ビジネス文書を書くことは知的格闘技であり、その心技体を高めることが必要であると考える。ビジネス文書を書く「技」、つまり技術については「読めること」と「考えること」がＫＳＦ（成功の鍵）であり、ビジネス文書を書くためには、あるレベル以上の読む力が必要になる。「体」では、文書の形式、すなわちビジネス文書の構造的側面について扱う。これらの「技編」と「体編」がビジネス文書におけるハードなスキルを扱っているのに対して、「心編」では相手に対する心遣いといったソフトなスキルを扱う。最後の実践編で本書が主張するアプローチにもとづいて実際にビジネス情報を読み、かつ、書いた見本を示している。上司や顧客に提出する報告書の品質を向上させたい、ビジネスのプロになるための質の高い文書を書く技術を身に付けたい、上司として不満に思っている部下のレポートについて指導をしなければならない……などの方々に適したガイドブック。