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いよいよ小中学校で必修化！
プログラミング必修化で子どもたちは何を学ぶのか・・・親は何をすべき？
いま、教養としてのプログラミングが注目されています。
2020年から小学校で必修化と言われており、すでに小学生などの子どもに通わせたい習い事としてプログラミングやロボット教室が人気急上昇中です。プログラマーになるわけではなくても、世の中の仕組みの中でプログラムがどんな所でどのように動いているのか、
知らないと困るようになりつつあるのが現代です。
親世代に向け、プログラミングの基礎と子ども・学生向けプログラミング教育の現状を紹介します。
また、実際にすぐできる簡単プログラミング体験も。

受験、入学資金、大学生活、就職の心配事を解決します！
◆リアル女子高生のファーストキャリア
　PIPS JAPAN／ジョブシャドウィング／建築甲子園
◆高校生から始めるキャリアデザイン
　寺西魅宮さん／小島貴子さん
◆受験期に大切な母娘の関係
　江藤真規さん
親子で一緒に考えてみませんか？　「将来」と「キャリア」

2016年４月施行の女性活躍推進法では、全国に１万５０００社あるといわれる従業員301人以上の企業は数値目標を含んだ女性活躍の行動計画をつくることが義務付けられています。
女性活躍推進に注目が集まる中、どの本よりもわかりやすく、やさしく、女性活躍についてまとめたのが本書です。
著者は、日経ウーマンの創刊メンバーで編集長・発行人を勤め、このテーマを30年以上追っています。その取材経験で得た知見がこの本には反映されています。女性活躍を間違って進めて組織がぎくしゃくしないように、正しく進めることが重要になります。
まず、第一章では、女性活躍推進法を解説いたします。この新法で政府がどんなことを狙っているのか、企業はそれにどのように対応すればよいのかを例を使用してご紹介いたします。
次に、女性活躍を進めるうえで知っておくべきことを、５つのポイントにまとめました。ここのパートには、明日からできる、どこの会社にも取り入れられるノウハウや情報が詰まっています。
もし、女性活躍施策を展開するのにあまり時間がないお急ぎの方は、第1章だけでもお読みください。
進めるポイントは中小企業であっても地方の企業であっても変わりません。
第二章は、「日経ＷＯＭＡＮ　女性が活躍する会社ベスト100」のランキング企業２０社の経営戦略と人事施策の詳細を公開しています。