『実用、著者センター、曾野 蜩、1円~、2022年6月5日以前』の電子書籍一覧
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この本は老齢厚生年金の支給要件と支給開始年齢、老齢厚生年金の併給調整について書いています。
老齢厚生年金の支給要件や、現在支給開始年齢が引き上げられている特別支給の老齢厚生年金の支給要件や支給開始年齢、
さらに老齢厚生年金と他の年金給付を受け取ることができる場合の調整などについて取り上げています。
※主な項目 ~
老齢厚生年金と特別支給の老齢厚生年金の支給要件について
老齢厚生年金の支給開始年齢について
老齢厚生年金の併給調整について
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この本は障害年金の年金額の改定、事後重症、その他障害、基準障害(初めて2級)、
併合認定について書いています。
障害認定が下りた後、その障害の程度に変化があった場合や、
一度に複数の場所に障害を負った場合、またはその後に障害を負った場合等の取り扱いについて取り上げています。
※主な項目 ~
年金額の改定
事後重症
その他障害
基準障害(初めて2級)
併合認定
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この本は障害年金の失権、障害年金の受取り方、併給調整、障害手当金について書いています。
障害年金の受給権を失う場合とは、どんな場合なのか、
障害年金を受取についてや障害年金以外の年金給付を受け取ることができる場合の支給の調整について、
さらには厚生年金保険からの障害手当金の支給要件などについて取り上げています。
※主な項目 ~
失権
障害年金の受け取りについて
障害年金の併給調整について
障害手当金について
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この本は老齢基礎年金の年金額の計算方法や振替加算などについて書いています。
国民年金や厚生年金保険の過去の保険料の納付状況が
老齢基礎年金の年金額にどう反映するのかを書いています。
また、振替加算の支給要件や支給額についても取り上げています。
※主な項目 ~
満額の老齢基礎年金の年金額
加入可能月数
未納〔滞納〕期間以外の被保険者期間の月数
未納〔滞納〕の期間以外の被保険者期間の月数の換算の割合
振替加算の支給要件について
振替加算の額について
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この本は出産育児一時金・家族出産育児一時金と健康保険からの出産手当金について書いています。
子どもを出産する際の費用の全部または一部をまかなうことができる制度で、
近年注目を集めていますが、受け取るにはどういった要件があるのか、
または方法があるのかを解説しています。
※主な項目 ~
出産育児一時金・家族出産育児一時金について
直接支払制度について
受取代理制度について
従来からの受取方法について
産科医療補償制度について
健康保険の出産手当金について
出産手当金と報酬などとの調整について
資格喪失後の給付について
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この本は高額療養費・高額介護合算療養費について書いています。
高額療養費の原則的な計算方法や、自己負担限度額、受給方法をはじめ、
『特定疾病療養受療証』(長期特定疾病)の要件や高額介護合算療養費についても取り上げています。
※主な項目 ~
高額療養費の原則的な計算方法について
70歳未満の人の自己負担限度額について
70歳以上75歳未満の自己負担限度額について
調剤合算について
世帯合算について
多数該当について
高額療養費の受給方法について
『特定疾病療養受療証』(長期特定疾病)について
高額介護合算療養費について
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この本は訪問看護療養費や入院時食事療養費・入院時生活療養費や移送費、埋葬料について書いています。
入院時食事療養費と入院時生活療養費の違いはなんなのか、埋葬料と埋葬費の違いなどについても取り上げています。
また移送費はどういう場合に支給されるものなのかなどについても触れています。
※主な項目 ~
訪問看護療養費・家族訪問看護療養費について
入院時食事療養費について
入院時生活療養費について
移送費・家族移送費について
埋葬料・家族埋葬料・埋葬費について
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この本は公的医療保険の保険給付を受け取る上での基本的なルールについて書いています。
どういった行為が「不正」と判断されるのか、
保険者の処分に不服がある場合や保険給付の時効、
保険給付を受け取ることになった原因が第三者である場合の取扱いなどについて取り上げています。
※主な項目 ~<br. 不正行為について
不服申立てについて(健康保険)
審査請求について(国民健康保険)
保険給付と時効について
第三者行為について
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130円(税込)本書は国民健康保険の被保険者・適用除外、国民健康保険・国民年金の被保険者の資格の取得と喪失について書いています。
「国健康保険+国民年金」のセットで加入している方が多いかと思いますので、
両者をセットで本書で取り上げました。
また、健康保険の資格喪失後は国民健康保険に、
厚生年金保険の資格喪失後は国民年金に、それぞれ加入する方もおられます。
どういった方々が国民健康保険に加入するのか、
手続き関係はどうなるのかについて書いています。
なお、国民年金の被保険者については、拙著『社会保険の教科書シリーズ』の第1巻と第2巻で取り上げています。
※主な項目 ~
国民健康保険の被保険者について
国民健康保険の適用除外について
国民健康保険の被保険者の資格取得について
国民健康保険の被保険者の資格喪失について
国民年金の被保険者の資格取得について
国民年金の被保険者の資格喪失について
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この本は年金給付の手続きのルールについて書いています。
年金を受け取りにはさまざまなルールが定められています。
年金手帳(いまはもう廃止されています)や基礎年金番号通知書について、
さらにはねんきん定期便やねんきんネットについても取り上げています。
※主な項目 ~
年金の請求などについて
年金手帳・基礎年金番号通知書について
基礎年金番号について
年金とマイナンバーについて
ねんきん定期便について
ねんきんネットについて
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この本は国民年金の保険料の免除について書いています。
国民年金には、所得によって保険料の負担が免除する制度が設けられています。
こうした制度を知ることで、
未納(滞納)期間をできるだけ避けることができます。そうすることで、
将来の年金受給につながることがあります。
※主な項目 ~
国民年金の保険料の免除・特例・猶予の概要について
法定免除について
保険料の免除と所得について
保険料全額免除について
国民年金の産前産後の保険料の免除について
国民年金の特例免除制度について
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本書は産前産後休業を終了した際または育児休業等を終了した際の標準報酬月額の改定について書いています。
健康保険・厚生年金保険の被保険者が産産後休業や育児休業から職場復帰した際に、
その方の標準報酬月額が改定される場合がありますが、
その要件などについて取り上げています。
さらに、厚生年金保険の標準報酬月額については3歳なるまで特例がありますので、
その点にも触れております。
なお、産前産後期間中または育児休業期間中の健康保険・厚生年金保険の保険料の免除については、
拙著『社会保険の教科書シリーズ』の第6巻で取り上げています。
※ページの主な項目 ~
産前産後休業を終了した際の標準報酬月額の改定について
育児休業等とは
育児休業等を終了した際の標準報酬月額の改定について
3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例について(厚生年金保険のみ)
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本書は健康保険・厚生年金保険の保険料の負担と納付などについて書いています。
健康保険・厚生年金保険の保険料の納付の方法や給与などからの天引き、
産前産後休業期間中または育児休業等期間中の保険料の免除についての要件について取り上げています。
また、健康保険の任意継続被保険者の保険料の納付などにも触れています。
※ページの主な項目 ~
健康保険・厚生年金保険の保険料の納付や源泉徴収について<br. 健康保険の保険料の徴収の特例について
産前産後休業期間中または育児休業等期間中の保険料の免除について
任意継続被保険者の保険料について
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この本は国民年金の保険料とその納付や前納・追納などについて書いています。
国民年金の保険料や付加保険料をはじめ、
これらの保険料の納付、前納の要件、追納の仕組みなどについて取り上げています。
そして、公的年金制度に加入した場合のシミュレーションも参考にして下さい。
※主な項目 ~
国民年金の保険料について
付加保険料について
国民年金の保険料の納付について
国民年金の保険料の前納について
年金制度への加入について(シミュレーション)
国民年金の保険料の追納について
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この冊子は健康保険・厚生年金保険の報酬・賞与について書いています。
健康保険・厚生年金保険の保険料は、実際の給与に保険料率をかけて計算するのではなく、
標準報酬月額や標準賞与に保険料率をかけて計算します。
本書ではその標準報酬月額や標準賞与のもととなる賞与を含む報酬について解説しています。
※主な項目 ~
報酬(給与)について
現物給与について
標準報酬月額について
賞与について
標準賞与について
2以上の事業所に使用される場合について
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本書は健康保険の任意継続被保険者について書いています。
健康保険の被保険者の資格を喪失したあとも、
そのまま継続して健康保険に加入したい場合に利用できるのが健康保険の任意継続被保険者ですが、
その要件などを取り上げています。
なお、健康保険の任意継続被保険者の内容は、
拙著『社会保険の教科書』シリーズのうち健康保険の任意継続被保険者の内容を抜粋したものです。
※主な項目 ~
健康保険の任意継続被保険者の加入要件について
健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額について
健康保険の任意継続被保険者の保険料について
健康保険の任意継続被保険者への保険給付について
健康保険の任意継続被保険者の資格喪失について
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本書は健康保険・厚生年金保険の適用事業所について書いています。
健康保険・厚生年金保険の強制適用事業所とはどんな事業所をいうのか、
任意適用事業所とはどんな事業所なのか、
適用事業所にはどんな義務があって、
必要な手続きはどんなものがあるのかなどわかりやすく解説しています。
ただし、健康保険・厚生年金保険の特定適用事業所の事業所・任意特定適用事業所については、
拙著『社会保険の教科書シリーズ』第4巻で取り上げています。
※ページの主な項目 ~
強制適用事業所について
任意適用事業所について
事業所の義務について
建設業の社会保険未加入問題について
社会保険の未加入事業所について
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本書は健康保険・厚生年金保険の被保険者について書いています。
健康保険・厚生年金保険の被保険者はどんな方がなるのか、
どういう義務があるのかを解説しています。
なお、健康保険・厚生年金保険の適用除外については、
拙著『社会保険の教科書シリーズ』の第8巻で取り上げています。
※ページの主な項目 ~
健康保険の被保険者について
厚生年金保険の被保険者について
厚生年金保険と共済年金の一元化に伴って
短時間正社員について
再任用制度について
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本書は、国民年金の概要、国民年金の被保険者のうち第2号被保険者と
被扶養配偶者である第3号被保険者について書いています。
どういう方が第2号被保険者や第3号被保険者となるのかをわかりやすく解説しています。
なお、拙著『社会保険の教科書シリーズの別冊1 パートタイマーの社会保険加入の損得勘定』と併せてお読みいただくと、
第3号被保険者についてより理解できるかと思います。
※主な項目 ~
国民年金の概要について
第2号被保険者について
厚生年金保険と共済年金の一元化に伴って
第3号被保険者について
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