本書は標準報酬月額の随時改定について書いています。
標準報酬月額の随時改定とは何なのか。
対象者や要件について取り上げています。
さらには保険者算定とは何なのか、
その要件や取扱いなどにも触れております。
※ページの主な項目 ~
随時改定について
保険者算定(保険者による決定)について
保険者算定(随時改定)について
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この冊子は国民年金の保険料の学生納付特例、若年者に対する保険料納付猶予について書いています。
国民年金には、所得によって保険料の負担が免除されたり、猶予されたりする制度が設けられています。
こうした制度を知ることで、未納(滞納)期間をできるだけ避けることができます。
そうすることで、将来の年金受給につながることがあります。
※主な項目 ~
国民年金の保険料の免除・特例・猶予の概要について
学生納付特例について
若年者に対する保険料納付猶予制度について
100円〜200円(税込)
この冊子は健康保険・厚生年金保険の報酬・賞与について書いています。
健康保険・厚生年金保険の保険料は、実際の給与に保険料率をかけて計算するのではなく、
標準報酬月額や標準賞与に保険料率をかけて計算します。
本書ではその標準報酬月額や標準賞与のもととなる賞与を含む報酬について解説しています。
※主な項目 ~
報酬(給与)について
現物給与について
標準報酬月額について
賞与について
標準賞与について
2以上の事業所に使用される場合について
本書は健康保険・厚生年金保険の保険料の計算、標準報酬月額の求め方と資格取得時の決定について書いています。
健康保険(協会けんぽ)の保険料の仕組みや保険料率の改定の仕方、
保険料を計算するもとになる標準報酬月額の求め方、
健康保険・厚生年金保険の被保険者の資格を取得した際の標準報酬月額の決定について取り上げています。
※主な項目 ~
健康保険の保険料の計算
厚生年金保険の保険料の計算
標準報酬月額の求め方について
健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額について
資格取得時の決定について
本書は標準報酬月額の定時決定について書いています。
標準報酬月額の定時決定とは何なのか。対象者や要件について取り上げています。
さらには保険者算定とは何なのか、
その要件や取扱いなどにも触れております。
※ページの主な項目 ~
定時決定について
保険者算定(保険者による決定)について
保険者算定(随時改定)について
本書は標準報酬月額の随時改定について書いています。
標準報酬月額の随時改定とは何なのか。
対象者や要件について取り上げています。
さらには保険者算定とは何なのか、
その要件や取扱いなどにも触れております。
※ページの主な項目 ~
随時改定について
保険者算定(保険者による決定)について
保険者算定(随時改定)について
本書は産前産後休業を終了した際または育児休業等を終了した際の標準報酬月額の改定について書いています。
健康保険・厚生年金保険の被保険者が産産後休業や育児休業から職場復帰した際に、
その方の標準報酬月額が改定される場合がありますが、
その要件などについて取り上げています。
さらに、厚生年金保険の標準報酬月額については3歳なるまで特例がありますので、
その点にも触れております。
なお、産前産後期間中または育児休業期間中の健康保険・厚生年金保険の保険料の免除については、
拙著『社会保険の教科書シリーズ』の第6巻で取り上げています。
※ページの主な項目 ~
産前産後休業を終了した際の標準報酬月額の改定について
育児休業等とは
育児休業等を終了した際の標準報酬月額の改定について
3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例について(厚生年金保険のみ)
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