『PHP研究所、国司義彦(実用)』の電子書籍一覧
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仕事でも私生活でも多くの転換期を迎える50代。迷いや悩み事を解消し、自信に満ちた後半生を送るための知恵を満載した人生指南の書。
50代は人生で大きな転換期を迎える時である。仕事では厳しい境遇に立たされ、家庭では子どもが自立し、夫婦のあり方が改めて問われてくる。不透明な時代ゆえ、問題解決の確かな手立てもすぐに見出せない。だが、いたずらに案ずることはないと著者は言う。50代以降の人生をより充実させたいなら、まずは今後の人生の「戦略」を考えるための要点を、50代のうちにしっかり押さえ、課題をクリアにしておくことが大切なのだと訴える。そこで現在60代を迎えた著者が、自身の50代における様々な体験から得た実践的な知恵を紹介した本書が役に立つはずだ。とりわけ参考になりそうなのが、趣味や価値観を共有できる仲間づくりと交流に効力を発揮するパソコン活用の知恵だ。パソコン嫌いの著者が、格闘の末に心の友と呼べる仲間とのネットワークづくりに成功を収めた過程を知れば、わずかでも発想と行動を変えれば何事も道は開けることに気づくに違いない。 -
納品ミスなどの業務レベルから金融や官僚の組織腐敗まで、様々な問題はなぜ起こるのか。幹部のあり方を問い直し解決法を呈示する！
経営幹部必読！ あなたの職場に気の緩み、モラルの低下はないか。先の見えない景気の中で、続発するミスや不祥事…。組織の硬直性は「あきらめ」の風潮を生み、悪循環となる。問題解決の第一人者が、風通しのよい開かれた組織を作り、社員の使命感を回復する方策を説く。 -
中高年サラリーマンの転職・独立開業情報の集め方から、行動までの具体的なノウハウと、再出発プランの立て方まで紹介した一冊。
終身雇用、年功序列の崩壊と、急激なリストラの進行の中、企業を支えてきた中高年サラリーマンの人々の身の上にも、深刻な試練が訪れている。「今、何をすべきか」――本書では、転職や独立開業を目指すための心構えから、情報収集のノウハウやアクションの取り方を具体的な事例を基に紹介するほか、転職や独立をしたものの失敗してしまった人の実例をケーススタディとして取り上げ、成功するためのポイントを解説。また新しい職場に定着するための人間関係のつくり方・保ち方についても紹介した。「第二の人生」を目指す人には必読の書。 -
会社の中で矛盾や戸惑い、幻滅を感じたことはありますか？ 職場の人間関係や仕事上のミスなど様々なピンチを乗り切る法を紹介！
不況やリストラ……。今、日本のビジネス社会では、「長く勤めれば安泰で報われる」というモデルが消滅し、新しいライフ・スタイル、ビジネス・スタイルを模索している時代である。こうした混沌とした状態の中で、「仕事、職場が自分と思い描いていたものと違っていた」と会社の現実に矛盾や戸惑い、幻滅して悩んでいる人のために、どのように決断しどう行動すれば、悔いのない人生を送ることができるかについて、モノゴトのとらえ方、考え方を示したのが本書である。これからの人生を有意義に過ごすことができるノウハウを満載した一冊。 -
係長として初めて係を任されたら、仕事はどう変わるのか？ 係の運営から部下の指導育成、上司と部下との仲介、他部門との折衝まで、新任係長の実務をやさしく解説！
「どうしたらチームをうまくまとめられるだろうか」「部下指導のコツとは」。管理者になったら誰もが直面するこうした悩みに、ズバリ答えるのが本書である。円滑に係を運営するマネジメントから、部下の個性に合わせた指導法、上司や関連部署との上手な接し方、係のモラール・アップの秘訣までを、さまざまな事例をもとに解説。さらには自らの意識、能力を高める自己啓発法をも紹介する、新任係長必読の管理者マニュアル。 -
仕事上の問題を発見、解決し、自分の能力をさらに高め、組織を活性化するにはどうすればよいか。豊富な事例をとりあげ、そのノウハウを明かす。ビジネスマン必読！
仕事とは問題を発見し、解決することの連続である。では、「問題」とは何か？ それを発見し、解決する能力はどうすれば高められるか？ 本書は、長年多くの企業の幹部研修や能力開発、経営改善のアドバイスを手がけてきた著者が、コンサルタントとして得た豊富な現場経験を基に、問題解決の基本と正しい改善の方法を、図表やケース事例等を紹介しながら、平易に、かつ具体的に明かした問題解決能力の決定版である。問題を誰よりも早く発見し、迅速に解決するためにはどうすればよいか？ フレッシュマンから管理職まで大いに役立つ一冊。
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20代は社会人としての基礎を築く時期。何をどう学び、どのような能力を身につければよいのか。具体的な事例を通して共に考える本。
若いころはたいして恵まれていなかった人でも、中年、晩年になって順調になったという人がいます。いや、経営の神様といわれた松下幸之助、喜劇王チャップリンなどの例を引くまでもなく、人生の後半で成功を手中に収め、歴史に名を残した人のなかには、むしろ20代を逆境、不遇のなかに過ごした人が少なくありません。 20代は長い人生における基礎固めの時期。ましてや、かつての高度成長時代とは異なり、厳しい選別のなかを生きていかなければならない今の若い人たちにとっては、この20代をどう生きるかが、将来の成否に大いに影響していることはいうまでもありません。 いくら外見が美しく見栄えがしても、基礎工事のしっかりしていない建物は、思いのほか早く寿命が来るものです。人生も、またしかり。本書は、新社会人や社会に出て間もない人たちが、今すぐとりかかるべき「人生の基礎工事」について具体的に解説した、20代のための人生案内書です。 -
40代は人生の中間点であると同時に、第二の人生の幕開きの時でもある。人生の後半40年を充実させるために、いま何をすべきかを考える。
もう若くはないが、老け込んでしまうにはいささか早すぎる……、40代が自分たちの世代にもつ印象はこんな感じなのではないだろうか。しかし、人生80年時代、40代はその折り返し点に過ぎない。いや、残り40年にわたる長い後半戦のスタートラインといったほうが適当かもしれない。本書のコンセプトは、定年間際になってから戦略を立てるのでは遅すぎる。体も頭も元気なうちに、いまからソフトランディングできるように準備を始めておこうというもの。社内に留まり昇進を目指すコース、専門分野に磨きをかけるコース、独立開業を目指すコースなど、いくつかの選択肢を提案しながら、「いまから何をすべきか」を例示した、40代のための人生案内書である。 著者は、能力開発のコンサルタントとして豊富な経験をもつだけに、類書にあるような「他人事」のような話はなく、具体的かつ身近で、実践的なものばかりだ。自分を見つめ直すにはもってこいの一冊。 -
要領よく立ち回り評価される人が成功者なのか？ 一見格好悪くても、自分のテーマに一生懸命になれる人こそ真の幸福者と説く自己啓発書。
最近の日本の社会では、日常生活でも職場においても、真面目にコツコツ努力する人は報われず、要領よくうまく立ち回る人の方が得をするように見える。本書では、真面目に生きて来た人々のために、「これからはまともな生き方の方が報われる」ということを説く。 -
単なる会社人間で終わってしまうのか、仕事や家庭、あるいは他の分野で人生を充実させるのか。30代の決断と選択をわかりやすく解説。
三十代といえば、職場では数人の部下を預かるリーダーとして働き、家庭では結婚し、子どもも生まれ、そろそろマイホーム購入の準備に入ろうかというところ。つまり、三十代とは、四十代、五十代の人生を展望し、その基礎固めをする「人生戦略のスタートライン」であるといえる。しかし、雇用不安や金融不安の高まりなど、世の中は混沌とし不透明なことばかり。時代の変化に伴い、三十代にやっておくべきこと、身につけておくべきことは、加速度的に増えてきている。本書は、そんな三十代に向けて、今後の人生のために、これまでの人生を振り返り、三十代のうちに職場で家庭で、「すべきこと」と「できること」について51項目のヒントを提示して、「人生前半戦の総点検のすすめ」を説いた人生案内書である。 四十代、五十代という「つぶしがきかなくなる年代」を前に、体力、気力があるうちに「これから」のために「これまで」を見直す、三十代必読の本。 -
50代は定年を数年後に控え、会社中心から自分中心の生活に方向転換する絶好の時期。残りの人生を心豊かに面白くするヒント満載の本。
本格的な高齢社会を迎えて、中高年、特に50代が会社から「転身」を求められることが多くなってきた。慣れた仕事を離れ、新しい職場に移ることは、確かに一種の抵抗感がある。しかし、50代にはこれまでに培ってきた知識も智恵も経験も人脈もある。50代からの人生をバラ色に染めることができるかどうかは、この活かし方にかかっているといってよい。 本書は、知識もあり智恵もあり、豊富な経験を積み、人脈を築いてきた熟年世代が、定年退職・出向・リストラなど、善くも悪しくも「第二の人生」をスタートするにあたって、経済的基盤家庭・仲間づくり、楽しみや生き甲斐など、どのような準備をしておくべきかを、著者自身の体験を交えつつ、大きく出向・転職コース、独立・自営コース、リタイア・ボランティアコースの3コースに分けて解説したものである。 第二の人生を第一の人生にも増して豊かにするヒントと手がかりが発見できる熟年世代の必読本である。
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