本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本
あらすじ・内容
人手不足を背景に、働き方改革や女性にもっと活躍してもらうことが求められています。
その一方で、理想と現実の間には大きなギャップがあり、対応策を模索している企業は多いのではないでしょうか。
そんな中にあって、ユニークな働き方を採用することで、社員の満足度を高め、生産性も高めている会社も数多くあります。
これまでに300社以上の会社や経営者を取材し、働き方や組織づくりの変遷を取材し続けてきた著者が、選りすぐった12社の事例を紹介します。
リモートワーク、フリースケジュール、ホラクラシーやティールといった役職のないフラットな組織づくりから、子連れ出勤やおやつタイム導入まで、社員が幸せに働き、生産性を高めている企業の働き方、組織づくりの実例が具体的にわかります。
幸福学の第一人者、前野隆司教授（慶應義塾大学大学院）との対談も収録するなど、本当に社員や会社のためになる「働き方改革」がわかる１冊です。
【掲載会社例】
・ユニリーバ・ジャパン（「いつどこで働くかを自分で決める」WAA）
・パプアニューギニア海産（「好きなときに出勤する」フリースケジュール）
・Automattic（オフィスなし! 世界60カ国に散らばって働く）
・ネットプロテクションズ（ホラクラシーな組織で自由に働く）
・フードハブ・プロジェクト（プロジェクト型組織でやりたいことを実現する）
・フローレンス（時短勤務、在宅勤務、副業OK） など
「GWコイン大還元祭」は1,500円(税込)以上の購入でコイン還元されます
- 価格
-
1,650円(税込)
1,500円 (+消費税150円)
- 付与コイン
-
5/7 (火) 09:59まで
新規限定！
1,500
コイン還元
(*詳細)
作品情報
「本気で社員を幸せにする会社（日本実業出版社）」シリーズ作品一覧（全1冊）
各1,650円 (税込)
-
実用 本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本
人手不足を背景に、働き方改革や女性にもっと活躍してもらうことが求められています。
その一方で、理想と現実の間には大きなギャップがあり、対応策を模索している企業は多いのではないでしょうか。
そんな中にあって、ユニークな働き方を採用することで、社員の満足度を高め、生産性も高めている会社も数多くあります。
これまでに300社以上の会社や経営者を取材し、働き方や組織づくりの変遷を取材し続けてきた著者が、選りすぐった12社の事例を紹介します。
リモートワーク、フリースケジュール、ホラクラシーやティールといった役職のないフラットな組織づくりから、子連れ出勤やおやつタイム導入まで、社員が幸せに働き、生産性を高めている企業の働き方、組織づくりの実例が具体的にわかります。
幸福学の第一人者、前野隆司教授（慶應義塾大学大学院）との対談も収録するなど、本当に社員や会社のためになる「働き方改革」がわかる１冊です。
【掲載会社例】
・ユニリーバ・ジャパン（「いつどこで働くかを自分で決める」WAA）
・パプアニューギニア海産（「好きなときに出勤する」フリースケジュール）
・Automattic（オフィスなし! 世界60カ国に散らばって働く）
・ネットプロテクションズ（ホラクラシーな組織で自由に働く）
・フードハブ・プロジェクト（プロジェクト型組織でやりたいことを実現する）
・フローレンス（時短勤務、在宅勤務、副業OK） など
付与コインの内訳
1,500コイン
-
会員ランク（今月ランクなし）
0%
-
コイン還元キャンペーン
50%
-
初回50%コイン還元 会員登録から30日以内の初回購入に限り、合計金額（税抜）から50％コイン還元適用
複数商品の購入で付与コイン数に変動があります。
付与コイン数が購入金額(税抜)の100％を超える場合、100％未満になるよう調整が行われます。
会員ランクの付与率は購入処理完了時の会員ランクに基づきます。
そのため、現在表示中の付与率から変わる場合があります。
【クーポンの利用について】
クーポンご利用時、コイン還元キャンペーン分のコインは付与されません。
ただし、初回50％コイン還元分のコインは付与されます。
詳しくは決済ページにてご確認ください。
「本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本」評価・レビュー
