プレイングマネジャーのルール―――マネジメント方法も人の役割も変わった
あらすじ・内容
多くの方から支持をうけた
『プレイングマネジャーの仕事』、待望の姉妹本。
今回は著者がてがけた実例を紹介した、実践・技術編。
現在プレイングマネジャーには、チームをまとめる以外に、
戦略的な動きで会社・チームに業績をもたらす仕事が
求められています。
このベースとなるチーム運営が、全社員でチームを動かす
シェアド・マネジメントスタイルです。
この時代には、カリスマリーダーシップの求心力で
チームを動かす方法は合っていません。
本著ではこのスタイルに必要なシステムやノウハウ、
スキルを習得して成長したプレイングマネジャーや
チームの事例、実践している企業の実例を数多く紹介しています。
明日から現場で活用できる実験済みの方法です。
２１世紀に入り、人・チームを動かす技術にも変化が求められています。
昭和世代の上司から教えてもらった緩やかな仕事のやり方と、
部下のゆとり世代の価値観の狭間で悩んでいる、
３０歳以上のリーダーが非常に増えています。
２０１９年の新元号以降に生き抜く私たちは、
仕事の基礎的スキルをベースに仕事をすることが求められています。
そのため、リーダーの個人としての
コミュニケーションルールの習得は不可欠となるため、
リーダーのスキルルールについてあえて最後に触れています。
■上手に仕事を任せる、３つのツボ
できるリーダーになるためには、仕事はメンバーに
任せてやらせることが必要です。
いまの仕事をメンバーが担当すれば、
リーダーは「新たな仕事」「一段上の仕事」に、
時間とエネルギーを費やすことができます。
できるリーダーはメンバーに以下の3つのことを教えています。
・ツボ１ 集団の規範
・ツボ２ 仕事のやり方を教える
・ツボ３ ※※
また、本著では読者の皆さんに
とくに理解していただきたいテーマを
約１０分間の動画でご説明したいと考えています。
■目次
序章 マネジメント方法も人の役割も変わった
第１章 時代に合ったシェアド・マネジメントのルール
第２章 「動かす技術」を身につけるルール
第３章 業績をつくる黄金法則のルール【準備編】
第４章 業績をつくる黄金法則のルール【事例編】１
第５章 業績をつくる黄金法則のルール【事例編】２
第６章 チームを全員で動かすリーダーのルール
第７章 メンバーとさらに心を合わせるリーダーのルール
■著者 小池浩二
「GWコイン大還元祭」は1,500円(税込)以上の購入でコイン還元されます
- 価格
-
1,650円(税込)
1,500円 (+消費税150円)
- 付与コイン
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5/7 (火) 09:59まで
新規限定！
1,500
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(*詳細)
作品情報
「プレイングマネジャーのルール―――マネジメント方法も人の役割も変わった（あさ出版）」シリーズ作品一覧（全1冊）
各1,650円 (税込)
-
実用 プレイングマネジャーのルール―――マネジメント方法も人の役割も変わった
多くの方から支持をうけた
『プレイングマネジャーの仕事』、待望の姉妹本。
今回は著者がてがけた実例を紹介した、実践・技術編。
現在プレイングマネジャーには、チームをまとめる以外に、
戦略的な動きで会社・チームに業績をもたらす仕事が
求められています。
このベースとなるチーム運営が、全社員でチームを動かす
シェアド・マネジメントスタイルです。
この時代には、カリスマリーダーシップの求心力で
チームを動かす方法は合っていません。
本著ではこのスタイルに必要なシステムやノウハウ、
スキルを習得して成長したプレイングマネジャーや
チームの事例、実践している企業の実例を数多く紹介しています。
明日から現場で活用できる実験済みの方法です。
２１世紀に入り、人・チームを動かす技術にも変化が求められています。
昭和世代の上司から教えてもらった緩やかな仕事のやり方と、
部下のゆとり世代の価値観の狭間で悩んでいる、
３０歳以上のリーダーが非常に増えています。
２０１９年の新元号以降に生き抜く私たちは、
仕事の基礎的スキルをベースに仕事をすることが求められています。
そのため、リーダーの個人としての
コミュニケーションルールの習得は不可欠となるため、
リーダーのスキルルールについてあえて最後に触れています。
■上手に仕事を任せる、３つのツボ
できるリーダーになるためには、仕事はメンバーに
任せてやらせることが必要です。
いまの仕事をメンバーが担当すれば、
リーダーは「新たな仕事」「一段上の仕事」に、
時間とエネルギーを費やすことができます。
できるリーダーはメンバーに以下の3つのことを教えています。
・ツボ１ 集団の規範
・ツボ２ 仕事のやり方を教える
・ツボ３ ※※
また、本著では読者の皆さんに
とくに理解していただきたいテーマを
約１０分間の動画でご説明したいと考えています。
■目次
序章 マネジメント方法も人の役割も変わった
第１章 時代に合ったシェアド・マネジメントのルール
第２章 「動かす技術」を身につけるルール
第３章 業績をつくる黄金法則のルール【準備編】
第４章 業績をつくる黄金法則のルール【事例編】１
第５章 業績をつくる黄金法則のルール【事例編】２
第６章 チームを全員で動かすリーダーのルール
第７章 メンバーとさらに心を合わせるリーダーのルール
■著者 小池浩二
付与コインの内訳
1,500コイン
-
会員ランク（今月ランクなし）
0%
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コイン還元キャンペーン
50%
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初回50%コイン還元 会員登録から30日以内の初回購入に限り、合計金額（税抜）から50％コイン還元適用
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付与コイン数が購入金額(税抜)の100％を超える場合、100％未満になるよう調整が行われます。
会員ランクの付与率は購入処理完了時の会員ランクに基づきます。
そのため、現在表示中の付与率から変わる場合があります。
【クーポンの利用について】
クーポンご利用時、コイン還元キャンペーン分のコインは付与されません。
ただし、初回50％コイン還元分のコインは付与されます。
詳しくは決済ページにてご確認ください。
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