電子書籍 駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する(中公新書ラクレ) 新書

著: 中原淳 

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駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する あらすじ・内容

「突然化」「二重化」「多様化」「煩雑化」「若年化」とよばれる5つの職場環境の変化で、いま3割の新任マネジャーはプレイヤーからの移行に「つまづく」。成果を出すためには、何を克服すべきか? 人材育成研究の知見と、マネジャーたちへの聞き取り調査をもとに「マネジャーになることの旅」をいかに乗り越えるか考える。

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「駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する(中公新書ラクレ)」最新刊

「突然化」「二重化」「多様化」「煩雑化」「若年化」とよばれる5つの職場環境の変化で、いま3割の新任マネジャーはプレイヤーからの移行に「つまづく」。成果を出すためには、何を克服すべきか? 人材育成研究の知見と、マネジャーたちへの聞き取り調査をもとに「マネジャーになることの旅」をいかに乗り越えるか考える。

「駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する(中公新書ラクレ)」の作品情報

レーベル
中公新書ラクレ
出版社
中央公論新社
ジャンル
新書 科学 ビジネス 自己啓発・生き方
ページ数
283ページ (駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する)
配信開始日
2014年8月8日 (駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する)
対応端末
  • PCブラウザ
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    (スマホ/タブレット)
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