Why Digital Matters？――“なぜ”デジタルなのか あらすじ・内容

【内容紹介】
“なぜ”デジタルなのか？　企業経営者が知るべきヒントが、ここにある！
“働き方改革”が叫ばれる現代、企業をリードする経営者が考えるべきは、「ヒトではなく、電子を走らせろ。電子は疲れない……」ということである。
「日本企業の強みは『ヒトの力』『現場力の強さ』にある」と言われてきたが、ヒトの代わりにデジタル、つまりソフトウェアに仕事をさせれば、疲れない、間違えない、サボらない、ストライキをしない、賃上げを要求しない、退職しない……と、一日24時間365日、1年でも10年でも動き続けるのだ。
高度成長期から続く「ヒトが走る」経営を続けている会社が、「電子に走らせる」ことを覚えれば、つまり、「ヒトの力」と「デジタルの力」の組み合わせを実行できれば、大きく飛躍できる可能性が広がっているのだ。
経営に携わるあなたが本書を読み終わるころには、自社で取り組むべきことが何であるのか、そのイメージがはっきりと見えてくる。

【著者紹介】
[編]プレジデント社 企画編集部「経営企画研究会」
[監修]村田 聡一郎/SAPジャパン

【目次抜粋】
序章　日本型経営の「勝利の方程式」がなぜ通用しなくなったのか
1章　コマツ LANDLOG～顧客課題、社会課題を解決するオープンなデジタル・プラットフォーム
2章　第4次産業革命の本質は「デジタル・イノベーション」
3章　「デジタル」と「フィジカル」の本質的な違い
4章　日本の現実は「2.5」～インダストリー4.0の本質は「全体最適」
5章　デジタル・プラットフォーマーの時代～早い者勝ちの陣取り競争
6章　デザイン思考で顧客の「真の欲求」を見極める
7章　ケーススタディ：大企業病を克服したSAP
8章　企業システム構築の新常識
SAPからのあとがき