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多様な投資家との対話を持続的成長につなげる法
著: ビル・マクナブ 他
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
550円(税込)
CEOの後継者をどのように見出すべきか
著: クラウディオ・フェルナンデス=アラオス 他
私が成功したのは、特別優秀な人間だからではない(インタビュー)
著: アーシュラ・バーンズ 他
ビジネスライティングの科学
著: ビル・バーチャード
プロフェッショナル・サービス・ファームの生存戦略
著: アシシュ・ナンダ 他
職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点
著: コリーン・アマーマン 他
SPAC投資の可能性と限界を見極める
著: マックス・H・ベイザーマン 他
巨大プラットフォーム企業の支配力をしたたかに利用する方法
著: アンドレイ・ハジウ 他
パーパスドリブン組織への変革で真のステークホルダー主義を実践する(インタビュー)
著: 西井孝明
ステークホルダー中心のリーダーシップが資本主義を再構築する
著: ヒューバート・ジョリー
データとAIの力でウェルビーイングな社会を実現する(インタビュー)
著: 北川拓也
AIを小売・流通の現場に実装する方法
著: 永田洋幸 他
機械学習による損失を避ける5つのポイント
著: ボリス・バビッチ 他
流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くな
著: カール・F・メラ 他
AIへの投資を利益につなげる方法
著: エバ・アスカルザ 他
マーケターはAI戦略をいかにデザインすべきか
著: トーマス・H・ダベンポート 他
ベンチャーキャピタルの知られざる投資判断プロセス
著: ポール・ゴンパース 他
アルムナイを味方に変える退職マネジメント
著: アリソン・M・ダグナー 他
社会階層から生じる不利益を職場でどう解消するか
著: ポール・イングラム
AIの可能性を組織で最大限に引き出す4つのステップ
著: ティム・ファウンテン 他
ブランドを傷付けないサプライヤーの見極め方
著: ジョディL.ショート 他
耳を貸さないリーダーに聞く耳を持たせる方法
著: アダム・グラント
中国の権威主義がもたらした繁栄と限界
著: 呉軍華
中国のイノベーションの源泉はどこにあるのか
著: ザック・ダイクウォルド
米中デカップリングは事業戦略にいかなる影響を与えるのか
著: J・スチュワート・ブラックー 他
中国はなぜ欧米に倣わず経済成長できたのか
著: ラナ・ミッター 他
これからのオフィスの価値をデザインする
著: アン=ロール・ファヤール 他
ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか
著: 稲水伸行
ハイブリッドワークで理想の職場を実現する
著: リンダ・グラットン
職場で従業員のバーンアウトに対処する方法
著: ジェニファー・モス
バーンアウト:使命感の喪失が引き起こす「病」
著: 久保真人
組織の多様性はなぜ必要なのか
著: デイビッド・A・トーマス 他
アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法
著: ロブ・クロス 他
働く意欲と生産性を高めるボランティアプログラムのつくり方
著: ジェシカ・ロデル
ファイザーはなぜ驚異のスピードでコロナワクチンを開発できたのか
著: アルバート・ブーラ
フィランソロピーの競争戦略
著: マイケル・E・ポーター 他
マイノリティのよき「アライ」になる方法
著: ツェダレ・M・メラク 他
マーケティングの複雑化に備えて組織を再設計する方法
著: オマー・ロドリゲス・ヴィラ 他
企業はどう所有されるべきか
著: ロジャー・L・マーティン
品質とは顧客満足であり経営とは環境適合である(インタビュー)
著: 家次恒
営業モデルを顧客の変化に適応させる方法
著: フランク・V・セスペデス
営業を刷新するための3つのステップ
著: ダグ・J・チュン
優れたトップ営業の条件
著: ノエル・カポン 他
「個の尊重」が強い組織をつくる(インタビュー)
著: 北村吉弘
経営の心、人生の心(インタビュー)
著: 稲盛和夫
競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うか
著: アンディ・ウー 他
スバルらしさを貫くためにライバルと切磋琢磨する(インタビュー)
著: 中村知美
競争と協調のジレンマ
著: 伊神 満
競争と協調のコーペティション経営を実践する法
著: アダム・ブランデンバーガー 他
利他の精神をもって持続的成長を実現する(インタビュー)
著: 髙橋誠
サステナビリティ投資の価値を財務責任者にどう認めてもらうか
著: テンシー・ウィーラン 他
ファミリービジネスを永続させる方法
著: ジョシュ・バロン 他
聞き上手のリーダーに変わる7つの知恵
著: アダム・ブライアント 他
経営者の報酬制度をどう設計すべきか
著: ボリス・グロイスバーグ 他
イノベーションが人類史上最大の問題を解決する(インタビュー)
著: ビル・ゲイツ 他
イノベーションの成功率を劇的に高める方法
著: カーティスR.カールソン
カルチュラル・イノベーション:機能ではなく物語で価値を提供する
著: ダグラス・ホルト
イノベーションは顧客の問題発見から始まる(インタビュー)
著: 高岡浩三
人々の価値観と習慣を変える「概念シフト」のイノベーション
著: 永山晋
経営者の覚悟が世界を変える(インタビュー)
著: 柳井正
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