電子書籍 90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法 実用

著者: みらい総合法律事務所 

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90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法 あらすじ・内容

年間100万件以上も発生している『労働トラブル』

●ウチには関係ないと断言できますか?

社員との労働トラブルを防ぐ具体策をお教えします!

・残業代の請求
・解雇トラブル
・セクハラ/パワハラ
・無断欠勤

などなど……。
最近、こうした“労働トラブル”によって、
会社(経営者)が大きな損害をこうむるケースが増えています。
いずれも、ごく一部の社員が引き起こす問題ですが、
対応を誤れば、会社全体が 大きなダメージを被ることになります。
営者の方はもちろん、 幹部の方々にもおすすめの1冊です。
■目次 はじめに
序 章 社長! 労働法を知らないとこうなりますよ!
第1章 なぜ労働法を知らないとヤバいのか?
第2章 社員による残業代請求から会社をどう守るか?
第3章 問題社員にはどう対処するか?
第4章 パワハラ・セクハラにどう対処するか
第5章 就業規則を会社の守護神にするために
第6章 社員との間でトラブルが起きたら……

■著者 みらい総合法律事務所

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「90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法」最新巻

年間100万件以上も発生している『労働トラブル』

●ウチには関係ないと断言できますか?

社員との労働トラブルを防ぐ具体策をお教えします!

・残業代の請求
・解雇トラブル
・セクハラ/パワハラ
・無断欠勤

などなど……。
最近、こうした“労働トラブル”によって、
会社(経営者)が大きな損害をこうむるケースが増えています。
いずれも、ごく一部の社員が引き起こす問題ですが、
対応を誤れば、会社全体が 大きなダメージを被ることになります。
営者の方はもちろん、 幹部の方々にもおすすめの1冊です。
■目次 はじめに
序 章 社長! 労働法を知らないとこうなりますよ!
第1章 なぜ労働法を知らないとヤバいのか?
第2章 社員による残業代請求から会社をどう守るか?
第3章 問題社員にはどう対処するか?
第4章 パワハラ・セクハラにどう対処するか
第5章 就業規則を会社の守護神にするために
第6章 社員との間でトラブルが起きたら……

■著者 みらい総合法律事務所

「90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法」の作品情報

レーベル
――
出版社
あさ出版
ジャンル
実用 マナー・冠婚葬祭 ビジネス 教養 自己啓発・生き方 社会 学問
ページ数
234ページ (90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法)
配信開始日
2016年8月20日 (90分でわかる 社長が知らないとヤバい労働法)
対応端末
  • PCブラウザビューア
  • Android(スマホ / タブレット)
  • iPhone / iPad