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20代の4割以上が「新卒の会社選び」を後悔している!
自分にとってベストな選択をするために、今すぐ読むべき一冊

会社は「人生の投資先」。
70歳定年時代を目前にして、あなたは何をキャリア選択の基準にしますか?

新卒で入社した三井不動産を30歳で飛び出し、
不動産業界でベンチャー企業を立ち上げた起業家が教える、
ポスト平成時代を生き抜く就活リテラシーとは。

≪就活生のこんな疑問をスッキリ解決! ≫

■業界はどうやって選べばいい?
→大切なのは「どのように社会の役に立ちたいか」。
業界を絞るよりも「使命=理念」に共感できる会社を選ぶ。

■やっぱり大企業がいい?
→大企業だけが選択肢ではない!
大企業で関わることができるのは「大プロジェクト」のほんの一部。

■入社後のギャップがないのはどんな会社?
→有名企業はイメージ作りがうまいだけ。
社員の立場で見れば「人気の企業＝良い会社」とは限らない。

■志望度の高い企業から内定をもらうには?
→「選んでもらう意識」を捨てよう。
採用担当に評価されるのは、企業の良し悪しを見極めようとする姿勢。

※「20代の4割以上が『新卒の会社選び』を後悔している! 」:キャリアトレック調べ

君は安易に進むべき道を決めていないか?自分の力を最大限に活かすフィールドを見つけることこそ「安定」と「やりがい」を獲得する近道。大企業でさえ倒産の恐れがある今日でも、「有名大学卒=大企業入社=いい人生」というルートが理想であると信じられています。ただ、そうして大企業に入ったすべての人が、いい人生を送っているかと言えば、必ずしもそうとは言えないのが現実です。本書は、大企業を出て、「学校を作る」という人生の使命感から起業した著者が、「有能な人材を飼い殺しにしている」大企業の構造的問題を解き明かしつつ、自分の能力を最大限に生かすフィールドを見つけ、「安定」や「やりがい」を得る働き方の本質に迫ります。働く若手ビジネスマンと大企業を目指す学生に是非読んでいただきたい一冊です。