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『教育、株式会社 教育開発研究所、1週間以内、分冊版を除く(実用)』の電子書籍一覧

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  • みんなで学ぶ、「校長のリーダーシップ」

    ※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

    【特集1】「校長のリーダーシップ」の学び直し

    行政文書に頻発する「校長のリーダーシップ」。
    しかしその内実は必ずしも明示されていません。
    校長先生方は、リーダーシップをどこで学ばれているでしょうか。
    もしかすると、体系的に学ぶ機会がないまま、
    かつての上司である校長先生のそれを真似ている、ということもあるのではないでしょうか。

    学校外に目を向けると、リーダーシップ理論の蓄積があり、今も研究が進められています。
    学校でもリーダーシップの発揮が求められている以上、経験的なものだけでないリーダーシップ理論に学び、
    そのうえで学校現場で求められるリーダーシップを明らかにしたいと考えました。
    みんなで学び直してみませんか。

    【特集2】
    多様な先生、多様な「がんばり」
    ――誰一人取り残さない「チーム学校」をつくる
    教職員が、多様化しています。
    人手不足等により採用される教員も多様化し、職員も増えています。
    ときに管理職世代は「もどかしい」思いを抱かれるかもしれませんが、
    学校が大変な職場である今、学校にかかわり続けているだけで、
    教職員の方々はみんなもう「がんばっている」のではないでしょうか。

    もし、そう見えない人がいたとしても、何か人知れず悩みを抱えていたり、
    その人らしい「がんばり」をしていたりするかもしれません。

    新年度、想い新たにするタイミングで、教職員の多様な「がんばり」を
    どう応援し、誰一人取り残すことなく、みんなでどうチームとしての
    学校をつくっていくか、探ります。

    〈巻頭インタビュー〉
    現行学習指導要領から次期学習指導要領へ
    ……武藤久慶(文部科学省初等中等教育局教育課程課長)

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