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『哲学、プレジデント社、2019年12月1日以前(実用)』の電子書籍一覧

1 ~18件目/全18件

  • ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

    【内容紹介】
    手塚治虫の名著が教えてくれる働き方・生き方の悩みの解決法!

    ブッダとはサンスクリットで「悟りを開いた人」を指す。
    しかしながら、そんなブッダでも初めから悟りを開いたわけでなく、悩み苦しみながらやっと悟りにたどり着いたのだ。

    「働く」「生きる」という私たちの身近なテーマにブッダはどのように向き合い、克服したのか。
    手塚治虫氏のまんがを通じて、その答えを一緒に探してみませんか。

    【著者紹介】
    [著]手塚 治虫 (てづか・おさむ)
    1928年に大阪・豊中に生まれる。1946年に漫画家デビュー。
    以後、『鉄腕アトム』、『火の鳥』、『ブッダ』、『ブラック・ジャック』などヒット作を多数手がけ、「まんがの神様」とも評された。

    【目次抜粋】
    ・怒りは自分を傷つける。
    ・敵の「皮肉」を、「助言」に変える。
    ・世の中より、あなたの中に答えがある。
    ・「頑固者」と「意志のある人」は紙一重。
    ・「デキる人」より、「幸せにできる人」。
    ・譲ると見つかる、幸せもある。
    ・「変わる」という苦しみを愛する。
    ・死ななくても、生まれ変われる。
    ・「人のため」が、一番うれしい。 ほか
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    【内容紹介】
    手塚治虫氏の不朽の名作から学ぶ令和時代の「働き方」

    「漫画の神様」と称された手塚治虫氏が送り出すメッセージは時代を経ても色あせません。

    手塚氏の代表作の1つである『ブラック・ジャック』を働き方の観点から再編集し解説を加えたのが同書です。
    プロフェッショナルの思考が学べます。

    【著者紹介】
    [著]手塚 治虫 (てづか・おさむ)
    1928年に大阪・豊中に生まれる。1946年に漫画家デビュー。
    以後、『鉄腕アトム』、『火の鳥』、『ブッダ』、『ブラック・ジャック』などヒット作を多数手がけ、「まんがの神様」とも評された。

    【目次抜粋】
    ・「つながり」は割と「しがらみ」
    ・「ピンッ」を逃すな 「ザワッ」から逃げろ
    ・介入させない 介入しない
    ・自己評価はほぼ無意味
    ・仕事は「私事」と自覚する
    ・全員賛成は小成功 賛否両論が大成功
    ・ルールは「守る」より「作る」
    ・「いつものやり方」に頼ると老けるほか
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    【内容紹介】
    なぜ、あなたは変われないのか。
    変化と困難を楽しんで、動ける人になろう。
    実験も人生も同じなんだと思います。
    成功するとか、失敗するとかに関係なく、まず動く。
    そうしないと、次につながる何かは生まれません。



    【目次抜粋】
    本邦初! ビッグ対談◎世の中の変化のスピードについていくための処方箋
     柳井 正×山中伸弥 「あなたはなぜ、変われないか?」
    誰でも毎日が楽しくなる♪ 今日から実践、5つのプログラム
     脳科学で問題解決! なりたい自分になる法
     前向きになる、すべてがうまく回り出す「毎日のルーティン」
     ムリは禁物、体力いらず「大人の筋トレの王道」
     ノロマの汚名返上! 生産性6倍アップ「スーパー段取り術」
     「好き」は見た目、「嫌い」は香りで決まる「男前テクニック」
    年収2000万vs500万「24時間の使い方」
    無理しないで代謝と筋肉を上げ、長く働ける体をつくろう
    1日1分で見た目が変わる「大人の体の鍛え方」
    お金、時間、整理、数字……あなたの苦手克服!
    人生を変える9日間プログラム
    エリートの一日は夜から始まる

    ※紙版と一部内容が異なる場合があります。
  • 【内容紹介】
    令和の時代を迎え、大前研一氏がもっとも訴えたいテーマの1つがこの「リカレント教育」です。
    リカレント教育とは、社会に出てから10年おきに「学び直す」ことを意味しますが、大前氏が強調するのは、稼ぐ力をつけるための学び直しです。
    社会の急速なデジタル化により、大学や大学院で学んだことも一瞬で陳腐化してしまう時代です。
    このままでは定年まで乗り切ろうとする発想では生き残れません。
    リカレント教育の意義、答えのない時代に求められる自ら答えを見つけ突破力をつける生き方がわかります。

    【著者紹介】
    早稲田大学卒業後、東京工業大学で修士号を、マサチューセッツ工科大学(MIT)で博士号を取得。日立製作所、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、現在(株)ビジネス・ブレークスルー代表取締役会長、ビジネス・ブレークスルー大学学長。著書は、『「0から1」の発想術』『低欲望社会「大志なき時代」の新・国富論』(共に小学館)、「日本の論点」シリーズ(小社刊) など多数ある。

    【目次抜粋】
    まえがき
    第1章 人工知能時代の「リカレント教育」
    第2章 デジタル時代に不可欠な「リカレント教育」
    第3章 「リカレント教育」で日本の教育は変わる
    第4章 北欧、ドイツの「リカレント教育」先進国から学べ
    第5章 「リカレント教育」で構想力を育てよ
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    【内容紹介】
    100歳までずっと楽しく生き抜く!
    人生100年時代の老後対策はこの一冊から始めましょう。



    【目次抜粋】
    ああ、若い頃に戻ってやり直したい……著名シニアが告白「老後の後悔」ジャンル別トップ30
    原因は妻か、夫か?《家計診断1万軒の結論》お金が貯まらない「性格&行動パターン」
    なぜ、年収1000万円でも危ないか? 夫婦の働き方別「定年後の年金格差」の現実
    判明!「デブVSヤセ」出世するのはどっち?
    お宅はどちら? この先10年、ずっとリッチな家、赤字転落の家
    セミナー開催からコンテンツ販売まで 収入&難易度で選ぶ「副業おすすめランキング」
    マネーのプロが推奨「家計簿アプリの優れもの」トップ3
    IT、介護、建設、外食……望む仕事はどこにある?
    どこもかしこも人手不足。今、転職するならいい仕事
    30代からみるみる進行! 放置すると危ない「老化対策」完全ガイド
    《平均寿命、健康寿命が長い町》都道府県別ランキング
    《パン食vsコメ食》 《浪費家vs倹約家》… 「老けない、ボケない、早死にしない」のはどっち?
    クスリvs手術vs経過観察 治療法に迷ったら、何を頼りに決めたらいいか?
    あなたはこの現実にどう備えるか 予想を上回る衝撃!「20年後の日本」完全図解
    郊外一戸建てvs駅近マンションvs介護付き施設 老いて安心、ラクな住まいはどれ?

    ※紙版と一部内容が異なる場合があります。
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    【内容紹介】
    あなたは今、何を学ぶべきか?
    悩んでいるだけでは時間のムダ。始めるなら今! 経済、歴史、哲学、医学、心理学、テクノロジー…
    年代別・目的別 人生が面白くなる学び方ガイド



    【目次抜粋】
    悩んでいるだけでは時間のムダ。始めるなら今! 経済、歴史、哲学、医学、心理学、テクノロジー…
    年代別・目的別 人生が面白くなる学び方ガイド
    英語、数字、MBA――必修科目は何か、やらなくていい勉強とは
    1000人調査で判明◎これから年収が上がる勉強法
    年収1000万円の人の勉強は1日1時間/高年収ほど「財務会計」を学ぶ
    経済大転換! 日経平均は最高値水準へ向かう
    この先5年、ポイント図解 金融緩和は間もなく終了!? 日本が大きく変わる
    沸騰する現代アート市場と、セレブ人脈の「深い関係」とは?
    ビジネスエリートはなぜ「美術」に関心が高いか?
    一流のビジネスリーダーの本棚公開 時事問題がよくわかる! キーワード別 仕事にとことん役立つ20冊
    MECE、エスノグラフィー、バリュープロボジション戦略…「頭のいい人」が使っている問題解決ツールベスト20
    糖質制限が脳に与える影響とは? 最新医学研究で解明! 食べるだけで記憶力と頭の回転が良くなる「食事」


    ※紙版と一部内容が異なる場合があります。
  • 【内容紹介】
    人間の人生や運命を決めるのは、何でしょうか?

    環境
    才能
    家柄

    健康
    お金…………違います。

    「思い」です。
    「思い」こそがその人を創り、人生や運命を決定づけるのです。

    では、「思い」とは、一体何なのでしょう?
    「思い」とは、心の畑に蒔くタネのようなものです。
    いい「思い」を持ち続けることで必ずうまくいくようになります。

    【著者紹介】
    [著]斎藤一人(さいとう・ひとり)
    実業家、「銀座まるかん」(日本漢方研究所)の創設者。
    1993年以来、毎年、全国高額納税者番付(総合)10位以内にただ1人連続ランクインし、2003年には累計納税額で日本一になる。
    土地売却や株式公開による高額納税者が多い中、納税額はすべて事業所得によるものという異色の存在として注目される。
    著書に『変な人が書いた成功法則』(総合法令出版)、『微差力』(サンマーク出版)、『絶対! よくなる』(PHP研究所)、『使命 いますぐ楽しくなる、一生楽しくなる』(KADOKAWA)、『斎藤一人 絶対、なんとかなる! 』(マキノ出版)などがある。

    [監修]舛岡はなゑ(ますおか・はなゑ)
    斎藤一人さんの名代。
    東京都江戸川区生まれ。喫茶店「十夢想家」で斎藤一人さんと出会い、事業家に転身、成功をおさめる。
    さらに、一人さんの教え……本当の自分に気づき、幸せで豊かに生きる智恵……の面白さを体感できる、今までにない「楽しい妄想ワーク」を開発。一人さんの教えをお口伝えする講演活動を行う。
    また、一人さんの教えの実践版「美開運メイク」の講師養成、癒しのセラピストの養成、そして執筆活動と、活躍の幅を広げている。
    著書に、『斎藤一人 奇跡のバイブル』『斎藤一人 悩みはなくせる』(ともにPHP研究所)、『斎藤一人 奇跡を起こす「大丈夫」の法則』(マキノ出版)、『斎藤一人この先、結婚しなくてもズルいくらい幸せになる方法』(宝島社)ほか多数。

    【目次抜粋】
    第1章 思いが「すぐに叶う人」「叶わない人」の違い
    第2章 うまくいく人は、「運」をこんな風に操っている
    第3章 嫌な相手、嫌な出来事がみるみる消える「愛の因果切り」
    第4章 心の闇を払う「ワクワク」の法則
  • 【内容紹介】
    英国と日本、言葉を継いでいく人びとの「時を超える」働き方
    生きているうちに完成をみない仕事にやりがいを感じることができますか?

    2013年、イギリスである書物が100年以上の年月をかけて完成した。『中世ラテン語辞書』である。
    話し言葉としては既に死んでいる言語の辞書をつくったところでさほどの需要も見込めず、絶対にもうけにはならない。
    誰がそんな活動に資金を提供したのか?「言葉集め」をしたボランティアたちにはどんな動機があったのか?
    使うあてもなく、完成するかもわからない書物に時間と精力を注ぎ込んだ人たちの営みから、人間の「働く意味」を追ったノンフィクション。

    【著者紹介】
    [著]小倉 孝保(おぐら・たかやす)
    1964年滋賀県長浜市生まれ。88年、毎日新聞社入社。カイロ、ニューヨーク両支局長、欧州総局(ロンドン)長、外信部長を経て編集編成局次長。
    2014年、日本人として初めて英外国特派員協会賞受賞。
    『柔の恩人』で第18回小学館ノンフィクション大賞、第23回ミズノスポーツライター賞最優秀賞をダブル受賞。

    【目次抜粋】
    第I章 羊皮紙のインク
    第II章 暗号解読器の部品
    第III章 コスト削減圧力との戦い
    第IV章 ラテン語の重要性
    第V章 時代的背景
    第VI章 学士院の威信をかけて
    第VII章 偉人、奇人、狂人
    第VIII章 ケルト文献プロジェクト
    第IX章 日本社会と辞書
    第X章 辞書の完成
  • 【内容紹介】
    SBIホールディングス北尾吉孝社長が、自身の経験談を交えて、安岡の教えを現代風に解説を加えた。
    ビジネスの現場で、数々の試練を乗り越えるために必要な教え、人間力の高め方が身につくはずだ。

    【目次抜粋】
    はじめに
    I 人間の基礎を固める為に必要なこと
    人としての土台をつくる為に人間学を学ぶ
    生きる力は片言隻句によってこそ表現される
    本によって人間としての基礎をつくる
    自分が主体になって学ばないと意味がない
    良き師と巡り合うことが人間的成長を促す
    なぜ『英雄伝』『偉人伝』を読むと良いのか
    II 世の中に漕ぎ出る前に知っておきたいこと
    「天」と共に生きる心強さ
    良い縁が良い運を引き寄せる
    人生の岐路に立って考える
    天職を見つけるとはどういうことか
    人間が備えるべき3つの識
    黄金の奴隷になるな
    本当のグローバル人材になる為に必要なもの
    III 一流の仕事人になる為に身につけるべきこと
    自らを知って初めて大きな仕事が出来る
    仕事とは「世の為人の為」に働くこと
    権力は志の実現の為に使わなくてはならない
    若いときの苦労は買ってでもしろ
    ハードな交渉にも動じない肚をつくる
    上司に評価される社員に必ず備わっている資質とは何か
    組織で自分の価値を発揮する為にどう考えるか
    IV 上に立つ者が絶対に知っておくべきリーダーの心得
    リーダーに求められる4つの要素
    人を見るときの6つのポイント
    何が事業の成功をもたらすのか
    努力しても伸びない部下をどう処遇するべきか
    同志的結合がチームを強くする
    事業を成功させる為には「機」を逃してはいけない
    V 人生の成熟期を迎えたときに考えておくべきこと
    健康であってこそ仕事も人生も面白くなる
    年を取っても若々しい精神を保つ為の3つの心がけ
    出処進退のあり方がその人の人生を決める
    いかに終わりを全うするか
    全ては自分次第
    あとがき
  • 1,760(税込)
    著:
    稲盛和夫
    レーベル: ――

    稲盛和夫氏の母校、鹿児島大学に設立された「稲盛アカデミー」での講演を再現。

    稲盛和夫の熱中教室ライブ!

    現代の日本社会において人々が闘争心を育むのは難しい状況にあります。よってせめて書物などで、ハングリー精神を学んでいくべきかと思います。本書は鹿児島大学が開催したシンポジウムにおいて私が学生向けに行った講演を再構成したものですが、ミドルの皆様にも参考になるものです。これからの日本を担うすべての日本人に再び「活きる力」を育む契機になれば幸いです。(まえがきより)

    【著者紹介】
    稲盛和夫 (いなもり・かずお)
    1932年、鹿児島県に生まれる。55年京都の碍子メーカーである松風工業に就職。59年4月、知人の出資を得て、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立し、現在名誉会長。第二電電企画(現KDDI)の設立、JALの再建にも携わる。主な著書に『生き方』(サンマーク出版)、『働き方』(三笠書房)、『考え方』(大和書房)、『アメーバ経営』、『稲盛和夫の実学 経営と会計』(共に日本経済新聞出版社)などがある。

    【目次より】
    まえがき
    第1章◆今、君たちに伝えたいこと
    第2章◆人は何のために生きるのか
    第3章◆自分の道を切り拓くための六つの精進
    第4章◆仕事には哲学を持ち込め
    第5章◆20代で知っておくべき経営の12カ条
    第6章◆稲盛フィロソフィの力
    あとがき
  • 小説の舞台は広告代理店。営業マンとして働いている主人公の「ボク」は、仕事がうまく行かず、
    毎日モヤモヤしている。そんなボクの前に、アメリカの大学院でアドラー心理学を修めた
    ドラさんという男性が、上司の課長として赴任してきた――。
    主人公の成長物語を読むことで、読み手の人生も大きく変える力を秘めたビジネス自己啓発小説です。

    【著者紹介】小倉 広(おぐら・ひろし)
    アドラー派の心理カウンセラー、組織人事コンサルタント。コーチングや交流分析などを学ぶうち、それらの源流にアドラー心理学があることを知り、岩井俊憲氏に師事。現在は「子育て中心の理論であるアドラー心理学をビジネスに生かすための架け橋となる」ことを使命に、数多くの企業にて講演、研修を行っている。

    【目次】
    ◆第一章 自分を追い込んでも、やる気が続かないんです
    ◆第二章 失敗から目をそらすなんて、できません
    ◆第三章 カラ元気を出すのに疲れちゃいました……
    ◆第四章 やらなくちゃならない仕事が山積み
    ◆第五章 成績の悪い僕は劣っている。負けている
    ◆第六章 自分を追い込んで、やっとできるようになったんです
    ◆第七章 自分を勇気づける、次のステップとはなんだろう?
    ◆第八章 誰かを喜ばせようとしても、無視されたりバカにされるんです
    ◆第九章 自分の意見だけでなく、存在までも否定された……
    ◆第十章 目の前の人のため、が共同体感覚なんですか?
    ◆第十一章 あなたを信じていたのに……
    ◆第十二章 課長なのに、頑張らなくてもいいの?
  • 姜 尚中さん絶賛のロングセラー新装版!

    「三浦さんによる絶妙な現代訳が出て7年近く、
    『職業としての学問』は、日本の働き方革命を考える最良の羅針盤になるに違いない。
    何のために働くのか、それを知りたい人は読むべし」

    巻末に、三浦 展 × 姜 尚中・特別対談を収録!

    【著者紹介】三浦展(みうら・あつし)

    1958年生まれ。82年、一橋大学社会学部卒業。卒論はマックス・ウェーバーの宗教社会学をベースにした「現代文化の無意味化と無価値化」。同年、株式会社パルコ入社、時代分析雑誌「アクロス」編集長を経て、90年、三菱総合研究所入社。99年、カルチャースタディーズ研究所設立。消費社会、若者の価値観、郊外化、階層格差などを広く分析。著書に『下流社会』『第四の消費』『「家族」と「幸福」の戦後史』『ファスト風土化する日本』『昭和の郊外』『東京は郊外から消えていく!』『働く力』『下流大学が日本を滅ぼす!』『日本若者論』『仕事をしなければ、自分はみつからない。』など多数。

    【目次より】

    [現代訳]職業としての学問

    [特別対談] 姜 尚中×三浦 展
    ●漱石とウェーバーが心を病んだ理由は同じ?
    ●なぜマルクスではなくウェーバーなのか
    ●ウェーバーの死んだすぐあとにヒトラーが出てくる
    ●仕事とは「雑務」である。「にもかかわらず」
    ●今、まじめな学生がいちばん浮かばれない
  • シリーズ9冊
    1,3201,870(税込)
    著:
    安岡正篤
    レーベル: ――

    シリーズ70万部突破の「人間学講話」第一集。
    政財官界の指南役が記した「最高の教養書」が新装版で登場!

    【著者紹介】
    安岡正篤(やすおか・まさひろ)
    1898(明治31)年、大阪市生まれ。
    大阪府立四条畷中学、第一高等学校を経て、1922(大正11)年、東京帝国大学法学部政治学科卒業。東洋政治哲学・人物学を専攻。
    同年秋に東洋思想研究所、1927(昭和2)年に(財)金〓(けい)学院、1931(昭和6)年に日本農士学校を設立。
    東洋思想の研究と人物の育成に従事。
    戦後、1949(昭和24)年に師友会を設立。
    広く国民各層の啓発・教化につとめ1983(昭和58)年12月鬼籍に入る。

    【目次より】
    ◆組織盛衰の原理
    □近代中国にみる興亡の原理
    □明治・大正・昭和三代の盛衰
    □兵書に学ぶリーダーの心得―孫子・呉子・六韜三略より
    ◆東洋思想と人間学
    □「万世ノ為二太平ヲ開ク」―終戦の詔勅秘話
    □人生の五計―人生観の学問
    □見識と胆識
    □人間学・人生学の書
    ◆運命を創る
    □運命を創る―若朽老朽を防ぐ道
    □次世代を作る人々のために
    □若さを失わずに大成する秘訣
    ◆「気力」を養う養生訓
    □敏忙人の身心摂養法
    □憤怒と怒気
  • ビジネスマンのための中国古典の読み方・生かし方
    リーダーをめざすなら知っておきたい必読古典のエッセンスと名言が満載!

    中国古典には、現代のビジネス社会でも
    十分に通用する戦略・戦術の極意がつまっています。
    東洋思想研究の第一人者が、
    日本人になじみ深い名著14篇を選び、
    三千年の風雪に耐えた
    古典の精髄をわかりやすく説き明かします。

    【著者紹介】守屋 洋(もりや・ひろし)
    著述家(中国文学者)。1932年生まれ。
    東京都立大学中国文学科修士課程修了。
    主な著訳書に『孫子・呉子』『「老子」の人間学』
    『【新編】論語の人間学』(以上、プレジデント社)。
    『[決定版]菜根譚』『韓非子』『[新訳]大学・中庸』(以上、PHP研究所)。
    『呻吟語』(徳間書店)『貞観政要』(ちくま学芸文庫、筑摩書房)など多数。

    【目次より】
    第一章◆『孫子』勝つためのエッセンスを凝縮
    第二章◆『論語』人間学の教科書
    第三章◆『孟子』と『荀子』「性善説」VS「性悪説」、人間の本性は?
    第四章◆『老子』万物の根本原理を説く
    第五章◆『荘子』饒舌に語られる「達観の思想」
    第六章◆『韓非子』始皇帝が採用した性悪説の帝王学
    第七章◆『史記』異彩を放つ最初の「正史」
    第八章◆『三国志』現代にも通用する戦略戦術
    第九章◆『大学』と『中庸』近世日本の礎を築いた「儒学の原点」
    第十章◆『呻吟語』リーダーかくあるべし
    第十一章◆『菜根譚』読みつがれてきた処世指南の決定版
    第十二章◆『貞観政要』徳川家康も愛読した帝王学の原点
  • どうしてこの国から立派な大人が消えてしまったのか――

    現代の日本に「誇り」を取り戻し、
    失われた“武士道精神”を再生させる「魂の言葉」

    【著者紹介】
    梅谷忠洋(うめたに・ただひろ)

    昭和27(1952)年1月16日 兵庫県西宮市生まれ。教育家、思想家、作曲家、クラシック音楽奏者(元ヴィエール室内合奏団及びフィルハーモニアTOKYO首席フルート奏者)、武士道研究家。
    京セラ、ダイハツ工業、日本生命、NECなどの大企業から中堅中小企業までにおける企業研修及び経営アドバイザリー活動をはじめ、自衛隊幹部候補生向けや各種教育機関等において講演活動に従事。
    昭和62(1987)年に、より良き人格を目指す人間成長の場としての「M&Uスクール」を開校して学長に就任。
    以来、潜在意識の科学的研究を通じての人間教育に献身。
    クラシック音楽の大家である指揮者・宇宿允人氏にスカウトされて師事。
    フルート奏者として活躍中の昭和54(1979)年に「おもいで酒」を作曲し、日本レコード大賞、有線放送大賞など多くの金賞を受賞した日本を代表する音楽家の一人。
    『真の成功者になるための「武士道」の読み方』(学習研究社、2011)ほか著書多数。M&UスクールのHP:http://www.senzaiishiki.jp

    【編者紹介】
    川崎亨(かわさき・あつし)

    昭和40(1965)年4月28日 東京都渋谷区生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業、ミシガン州立大学大学院史学修士課程修了(中国研究・国際政治)。
    電機メーカー及びコンサルティング会社の役員を経て、平成25年(2013)5月より日本製造業の一業種一社による異業種集団である
    NPS研究会を運営する株式会社エム・アイ・ピー代表取締役社長。著書『英国紳士vs.日本武士』(創英社/三省堂書店、2014年)ほか。

    【目次より】
    第1章◆立志篇
    第2章◆修身篇
    第3章◆研鑽編
    第4章◆実践篇
  • 「読むものを圧倒する体験談。生きた人間学がここにあります」
    ―――安岡貞子さん(安岡正篤さんの孫)

    安岡正篤さんの教えは、こんなことに活かせる!
    人づきあい、夫婦の関係、子育て、人生の計画……困難に直面したとき、安岡正篤さんの本を読んで実際に活かした著者の貴重な体験記。


    【著者紹介】
    小林充治(こばやしみつはる)

    医療法人オリーブ
    オリーブファミリーデンタルクリニック院長
    (株)アスペック代表取締役

    昭和35年広島県尾道市向島町生まれ。岡山大学歯学部卒、同大学大学院歯学研究科卒。歯学博士。
    平成4年オリーブファミリーデンタルクリニック(オリーブ歯科)開業。平成7年医療法人オリーブ設立。平成15年(株)アスペック設立。岡山大学歯学部臨床教授。広島大学歯学部非常勤講師。盛和塾岡山塾生。

    【目次より】
    第1章◆こんなときに安岡正篤の教えに立ち返る
    第2章◆私を襲った二つの危機――仕事と家庭
    第3章◆安岡正篤本の読み方
    第4章◆安岡正篤の教えの活かし方
    第5章◆こうして運命がひらけた    /他
  • 『人間、生まれたからには、必ず役割を持っているんだよ。ただしその役割は、働くことによってしか果たせないんだぞ。覚えておきなさい』

    恩師の故・船井幸雄氏との運命の出会いから35年。
    これまで何十万という働く人々と接してきた著者が語る、
    「仕事」「人生」「幸せ」「いのち」…の本当の意味。

    いま、人生の分岐点に立つ若き社会人に伝えたい、
    あなたの未来に光を照らす一冊。

    【著者紹介】
    佐藤芳直(さとう・よしなお)
    1958年2月、宮城県仙台市生まれ。株式会社S・Yワークス代表取締役。
    早稲田大学商学部卒業後、1981年に株式会社マーケティングセンター(現・船井総合研究所)に入社。20代からトップコンサルタントとして第一線で活躍、小さな商店から大手メーカー、教育関連企業、行政機関、観光開発、村おこしに至るまで、様々な分野で圧倒的な実績をあげる。1994年、当時の上場企業最年少役員に就任し注目を集める。
    2006年3月、惜しまれながら同社常務取締役を退任。4月に家業である会計事務所を統合し、財務戦略と経営コンサルティングを主業とした株式会社S・Yワークスを設立し代表取締役に就任。「経営の目的は永続にある」という哲学のもと「百年企業の創造」を提唱するとともに、企業にとって社員こそが「財産」であるという信念のもと「人財」の教育にも力を注いでいる。

    【目次】
    第1章 すべての人は役割を持って生まれて来る
    第2章 働く人としての役割
    第3章 人間としての役割
    第4章 日本人に生まれた役割
  • 世界が変わる。働き方が変わる。企業が変わる。
    真の「働きがい」を求めて。
    『ワーク・シフト』のリンダ・グラットン教授が日本の読者に送る、新たなメッセージ。
    世界はいま、数々の深刻な問題に直面している。
    若年層の失業、根深い貧困、エネルギー・環境問題など、どれも一国、一地域で解決できるものはない。
    これまでグローバルな大企業は諸問題の根源とも批判されてきたが、
    いまこそ知識、技術、ネットワークを有効に生かして「解決者」の役割を担うべきである。

    組織、地域、世界のレジリエンスを高めるための経営のあり方とは?
    そのために不可欠な新しいリーダー像とは?
    これらの問いに対し「世界においてもっとも重要な能力は『レジリエンス』である」
    という考えに基づき、具体的な解を示していく。

    ストレスからの回復力、困難な状況への適応力、災害時の復元力といった
    意味合いで使われるようになったレジリエンス。

    「働き方の未来」研究における第一人者の著者が、
    希望を感じさせる企業の取り組みを紹介しながら、
    経営者も従業員も自らの仕事に心から誇りを持つことができる「未来企業」の姿を描く。



    【目次】
    ◆日本の読者のみなさんへ
    ◆はじめに 企業へのラブレター

    ◆第1部 変化を糧に成長する企業とは
    ◇第1章 変わり続ける企業と仕事
    ◇第2章 レジリエンスの三つの領域

    ◆第2部 内なるレジリエンスを高める
    ◇第3章 知性と知恵を増幅する
    ◇第4章 精神的活力を高める
    ◇第5章 社会的つながりを築く

    ◆第3部 社内と社外の垣根を取り払う
    ◇第6章 よき隣人としての行動規範
    ◇第7章 サプライチェーンの末端まで

    ◆第4部 グローバルな問題に立ち向かう
    ◇第8章 研究とイノベーションの力
    ◇第9章 展開力と動員力
    ◇第10章 複数のステークホルダーと協力する

    ◆第5部 リーダーシップを再定義する
    ◇第11章 リーダーシップ像の変容
    ◇第12章 本物のリーダーの条件
    ◇第13章 世界を見据える視座をもつ
    ◇第14章 未来企業のリーダーとフォロワーへの手紙

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