『ごきげんビジネス出版、3か月以内(実用)』の電子書籍一覧

ノルマ、上司、終わらない仕事……
人間関係のつらさを軽くする「9つのメソッド」

仕事に行きたくないと思うことは、誰にでもあることなのかもしれません。
「明日、仕事に行きたくない……」そんな心の叫びを、もう否定しなくていいのです。
今、あなたの心は「もうイヤだ」「逃げ出したい」と泣いていませんか？
もしそうなら、あなたは自分の心にしっかりと向き合えている証拠です。

メンタルトレーナーとして長年、多くの心をサポートしてきた著者は言います。
「ちゃんと落ち込める人は、ちゃんと回復できる人」だと。
本書は、ストレスから病を経験し、世界中の心理学を探求した著者がたどり着いた、仕事のつらさを解消する「9つの無敵メソッド」を公開します。

人間関係に行き詰まったとき、傷つくような言葉を言われたとき、どのように心を守ることができるのか。
ノルマやタスクに追い込まれたとき、どのように気持ちを切り替えて、心を楽にすることができるのか。
メンタルを立て直す具体的な方法を知れば、気持ちを楽にすることができるでしょう。

本書では、「仕事に行きたくない」という気持ちが続いているときの、傷つく言葉から心を守る技術、キャパオーバー時の対処法、目標やノルマとの向き合い方など、明日からすぐに使える具体的な手法を網羅。メンタルスキルを身につければ、あなたのレジリエンス（回復力）は飛躍的に高まります。

【トヨタ「紙1枚」シリーズ著者・浅田すぐる氏推薦】
AIにはわからない！ 資料を見せる「タイミング＝When」を学ぶ時代へ

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「渾身の資料が相手にまったく響いていない」
「会議で発言しても、議論が前に進まない」
多くのビジネスパーソンが抱える、このような「伝わらない」悩み。その原因は、資料のクオリティやデザインではありません。
その根本的な問題解決は「たたき台」と「タイミング」にあります。

著者は、営業時代に4年間「空回り人材」と揶揄された苦しい経験から、議論の出発点となる「たたき台」の重要性に気づきます。そして、それをいつ・どのように提示するかという「タイミング」を武器にし、関係者を巻き込んで議論を進める力を手に入れました。
その具体的な方法は、不完全な資料である「たたき台」をあえて早い段階で提示し、関係者を巻き込み、対話を通じて改善を繰り返すことで、議論を前に進める方法です。

本書では、「30分でたたき台を作成するルール」から、相手の心を知る「先行ヒアリング」、すぐに使えるノウハウを徹底解説。デザインやフレームワークに頼らず、シンプルで再現性の高い方法だけを厳選しました。

もう「空回り」とは言わせない。「話を前に進める人」として評価され、あなたの想いを成果へとつなげる。あなたの存在価値が高まる「本当の伝え方」が、ここにあります。
上司や同僚に対し、自信をもって説明できる術を手に入れてみませんか？

【株式会社インマーケティングラボ　代表取締役　杉山 隆栄氏　推薦！】
価値観が多様化する今、部下の力を戦略的に引き出す力は不可欠だ。
本書は、時代を読み、変化し続けるチームを作るための確かな指針である。

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指示待ちメンバーも動き出す！
年間登壇150回超の人気講師が教える「次世代リーダーの新常識」

こんな悩みを抱えて、一人で奮闘していませんか？
　□一生懸命伝えているのに、部下に響いている気がしない
　□自分の「当たり前」が若手に通じなくなってきた
　□離職やハラスメントに繋がりそうで、言いたいことを飲み込んでいる
　□部下の主体性が低く、結局は自分が動かないと仕事が回らない
　□価値観の異なる多世代メンバーを、どう一つの目標に向かわせればいいか分からない

上司の指示一つで組織が動いた時代は終わり、強引な指導はリスクとなりました。
本書は、チームビルディングの最前線で培った知見を凝縮。難しい部下との関わり方から、組織での成果の出し方まで、「個」を尊重し、多様なメンバーを動かす技術を体系化しました。
マネジメントをアップデートさせれば、チームは活き活きと成果を出しはじめます。

●早期戦力化：メンバーを一人前にする、時代に合わせたマネジメント
●理想の育成：自律型メンバーへと導くステップ
●定着率の向上：離職を防ぐチームビルディングのコツ
●中間管理職がすぐに活用できる、1on1面談フレームも収録

現場で苦悩し、奮闘する中間管理職のための必読書です。

「成り行き」ではなく、「納得」のいく人生を。
不確実な時代をしなやかに生き抜くための「合理的意思決定」！

変化が加速度的に激しくなり、これまでの成功法則が通用しにくくなった現代。
おぼろげな不安を抱えながらも、キャリアの、人生の「次の一手」を決めかねているのではないでしょうか。

「未来のことなんて考えても仕方がない」
ふとそのように思ってしまうこともあるかもしれませんが、少し視点を変えるだけで未来はもっと見通しやすくなります。
本書は、激動の時代を生き抜き、70歳にして「今が人生最良の時期」と断言する著者が、経営学の普遍的な「戦略策定プロセス」を事業経営だけでなく、個人のキャリア形成にも応用した、自分らしく生きるための意思決定のメソッドをまとめたものです。

【本書で手に入る「合理的意思決定」の力】
●一時的な感情や世間の風潮に左右されないロジカルな判断基準
●既存のフレームワークを「個人のキャリア」に転用する方法
●AI時代にこそ求められるリーダーシップと人間ならではの直感
●著者が後悔から学んだ、時間を大切にする生き方

著者は言います。「もっと早くから合理的な意思決定をしていれば、より豊かな人生を送れた」と。
その想いは、まさに長年走り続けてきたビジネスマンが次世代へ贈る「心からのメッセージ」です。

不確実な未来を「恐れる対象」から「攻略する対象」へ。
本書を手に、人生という航路を自分らしく進むための「羅針盤」を手に入れてみませんか。