社長、新人教育してください！　社長、会議に出てください！3

24歳青年社長×お人好し営業、年の差オフィスラブ第3弾!!　事業拡大のため、優秀なエンジニアを獲得したい――そこで採用したのは、社長の久瀬(くぜ)が対抗心を燃やす、久瀬商事の元社員だった!?　訝しむ重治(しげはる)とは裏腹に、会社全体のスキルアップを期待しているらしい。ところが当の新人・難波(なんば)はスタンドプレーを連発!!　独断で作業を進め、対話を拒んでは会議室に籠もってしまう――日ごと孤立していく難波を放っておけず、重治は自ら教育係を名乗り出て!?　※口絵・イラスト収録あり

24歳の青年社長×お人好し営業、年の差オフィスラブ待望の続編!!　モデル顔負けの美形で、親は大企業の取締役――そんな24歳の若きＣＥＯを、会社の広告塔に!?　融資の条件として課せられた「新規アプリのダウンロード数一万件」を達成させるため、会社の知名度アップに燃える重治(しげはる)。営業一筋10年で広報のノウハウを知らぬまま提案したのは、社長の久瀬(くぜ)にインタビューを受けさせること!!　彼の境遇を慮る社員たちは恐々とするけれど、当人はまさかの快諾で!?　※口絵・イラスト収録あり

若社長×お人好し営業の年の差オフィスラブｖ　大学在学中にアプリ開発会社を起業した、弱冠24歳の若きCEO――そんな久瀬(くぜ)の元で働く社員は、全員が20代の技術職!!　タメ口で挨拶もろくにせず、皆が好き勝手に喋る会議は荒れ放題。しかも、常に不機嫌そうな久瀬は、社員との接触を避けようと不在がち。そんな会社になぜか中途採用された、営業一筋十年の重治(しげはる)。「専門知識はないですが、年長者として物申させてください！」と宣言して!?　※口絵・イラスト収録あり