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人事評価の「曖昧」と「納得」

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あらすじ・内容
アイツの評価はなぜあんなに高いのか?
それでも納得してしまうのはなぜか?

多くのサラリーマンが会社からの評価に不満を溜めているが、その原因は、そもそも人事評価が必然的に「曖昧」にならざるを得ない点。実際、多くの人は「公平・公正な評価など理想論」と言い放つ。こうした「曖昧」な評価をサラリーマンたちは、どう「納得」して受け入れているのか。日本のサラリーマンの心理と行動の分析から、人事考課が抱える問題を明らかにする!

■目次
第一章 人事評価の成り立ち
第二章 曖昧化する人事評価
第三章 曖昧さの中での納得
第四章 職場や従業員に寄り添う人事評価
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「人事評価の「曖昧」と「納得」」の作品情報

レーベル
出版社
著者
ページ概数
176

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配信開始日
2017/3/17
対応端末
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  • Android
    (スマホ/タブレット)
  • iPhone / iPad

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