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実用

就職四季報プラス 2022年版(電子書籍オリジナル)

113ページ

あらすじ・内容

●概要
『就職四季報2022年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開!
『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解がより深まります。
社名やキーワード検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)

●収録社数
主要企業1279社
(2020年8月に実施した独自調査結果を元に制作しています)

●主な収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)
【掲載ページ】総合版、女子版、業界地図それぞれの掲載ページ。
--------------------------------------
【企業理念】社是やモットーなども含む。
【事業構成】直近本決算期の部門別売上構成比で単位は%。カッコ内は各部門の売上高営業利益率。
--------------------------------------
【従業員数】原則として直近本決算期末時点の単独ベース、非現業者対象。現業部門を含む値しか得られない場合は、「◇」を付した。カッコ内は中途入社者の人数。
【労働組合】労働組合の有無。
【勤務時間】原則として本社勤務ケース。
--------------------------------------
【研修制度】1年目と2~5年目の主な研修内容。
【自己啓発支援】従業員の自己啓発に関する支援体制・制度の有無とその内容。
【海外留学制度】制度の有無とその選考方法・内容など。
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【くるみんマーク】厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」の「子育てサポート企業」として認定状況(くるみん、プラチナくるみん)。
【えるぼしマーク】厚生労働省「女性活躍推進法」に基づき、「女性の活躍推進に関する取り組み」の認定状況。 
【女性の職種転換】入社後に総合職と一般職のように職責や待遇が異なる職種(コース)の転換有無とその内容。 
【女性最高役職】女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。
--------------------------------------
【選考時の交通費支給】採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。
【インターン】今年度(20年6月~21年2月メド)のインターンシップ実施有無と概要、時期、受入人数、対象学年、選考有無。

電子書籍 最新刊
価格

363(税込)

330円 (+消費税33円)

付与コイン
3(*詳細)

作品情報

シリーズ
就職四季報プラス(電子書籍オリジナル)
著者
レーベル
――
出版社
東洋経済新報社
カテゴリ
実用
ページ概数
1111
配信開始日
2020/11/27
対応端末
  • PCブラウザ
    ビューア
  • Android
    (スマホ/タブレット)
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    ●概要『就職四季報2017年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開!『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解が深まります。編集長書きおろしコラムも収録し、さらに社名検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)●収録社数主要企業 約1250社(2015年9月に実施した独自調査結果を元に制作しています)●収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)【掲載ページ】総合版、女子版それぞれの掲載ページ。【企業理念】社是やモットーなども含む。【労働組合】労働組合または従業員組合の有無。【勤務時間】原則として本社勤務ケース。【特徴的な勤務体系】裁量労働制度、フレックスタイム制度、半日単位の有休制度などのユニークな勤務体系の内容。【住宅補助制度】独身寮、社宅、手当などの住宅関係の福利厚生制度とその内容。【女性最高役職】女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。【女性キャリア例】女性社員の実際のキャリア例(役職名と年齢)。【研修制度】1年目と2~5年目の主な研修内容。【選考における交通費支給】採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。【インターンシップ】今年度(15年4月~16年3月)のインターンシップ実施有無と概要、受入れ人数。●目次はじめに就職四季報プラスの見方・使い方Part 1:マスコミ・メディア(放送、広告、新聞、出版など)Part 2:シンクタンク・コンサル・情報通信Part 3:商社・卸Part 4:金融(銀行、証券、生保、損保、信販・カード・リースなど)Part 5:メーカー1(電機、電子部品、住宅・医療機器、自動車、機械など)Part 6:メーカー2(食品、農林、化粧品、医薬品、化学、衣料、鉄鋼など)Part 7:建設・不動産Part 8:エネルギー(電力・ガス、石油など)Part 9:小売り(デパート、コンビニ、スーパー、外食、家電量販・薬局など)Part 10:サービス(ゲーム、人材・教育、ホテル、レジャー、陸海空運など)コラム1 就職活動に客観情報が必要なワケとはコラム2 「働きやすさ」を表す3年後離職率コラム3 「女子版」「優良・中堅企業版」もおさえておこうコラム4 先輩が教える「就職四季報」使い方10ヶ条

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    『就職四季報2018年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開!
    『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解がより深まります。
    社名やキーワード検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)

    ●収録社数
    主要企業1273社
    (2016年8月に実施した独自調査結果を元に制作しています)

    ●主な収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)
    【掲載ページ】総合版、女子版、業界地図それぞれの掲載ページ。
    --------------------------------------
    【企業理念】社是やモットーなども含む。
    【事業構成】直近本決算期の部門別売上構成比で単位は%。カッコ内は各部門の売上高営業利益率。
    --------------------------------------
    【従業員数】原則として直近本決算期末時点の単独ベース、非現業者対象。現業部門を含む値しか得られない場合は、「◇」を付した。カッコ内は中途入社者の人数。
    【労働組合】労働組合の有無。
    【勤務時間】原則として本社勤務ケース。
    【住宅補助制度】独身寮、社宅、手当などの住宅関係の福利厚生制度とその内容。
    【研修制度】1年目と2~5年目の主な研修内容。
    --------------------------------------
    【女性最高役職】女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。
    【女性キャリア例】女性社員の実際のキャリア例(役職名と年齢)。
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    【選考時の交通費支給】採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。
    【インターンシップ】今年度(16年6月~17年2月メド)のインターンシップ実施有無と概要、時期、受入人数。

    ●目次
    就職四季報プラスの見方・使い方
    Part 1:マスコミ・メディア(放送、広告、新聞、出版など)
    Part 2:シンクタンク・コンサル・情報通信
    Part 3:商社・卸
    Part 4:金融(銀行、証券、生保、損保、信販・カード・リースなど)
    Part 5:メーカー1(電機、電子部品、住宅・医療機器、自動車、機械など)
    Part 6:メーカー2(食品、農林、化粧品、医薬品、化学、衣料、鉄鋼など)
    Part 7:建設・不動産
    Part 8:エネルギー(電力・ガス、石油など)
    Part 9:小売り(デパート、コンビニ、スーパー、外食、家電量販・薬局など)
    Part 10:サービス(ゲーム、人材・教育、ホテル、レジャー、陸海空運など)

    コラム1 就職活動に客観情報が必要なワケとは
    コラム2 「働きやすさ」を表す3年後離職率
    コラム3 「女子版」「優良・中堅企業版」もおさえておこう
    コラム4 先輩が教える「就職四季報」使い方10ヶ条

    価格

    363(税込)

    330円 (+消費税33円)

  • 実用 就職四季報プラス 2019年版(電子書籍オリジナル)

    ●概要
    『就職四季報2018年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開!
    『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解がより深まります。
    社名やキーワード検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)

    ●収録社数
    主要企業1273社
    (2016年8月に実施した独自調査結果を元に制作しています)

    ●主な収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)
    【掲載ページ】総合版、女子版、業界地図それぞれの掲載ページ。
    --------------------------------------
    【企業理念】社是やモットーなども含む。
    【事業構成】直近本決算期の部門別売上構成比で単位は%。カッコ内は各部門の売上高営業利益率。
    --------------------------------------
    【従業員数】原則として直近本決算期末時点の単独ベース、非現業者対象。現業部門を含む値しか得られない場合は、「◇」を付した。カッコ内は中途入社者の人数。
    【労働組合】労働組合の有無。
    【勤務時間】原則として本社勤務ケース。
    【住宅補助制度】独身寮、社宅、手当などの住宅関係の福利厚生制度とその内容。
    【研修制度】1年目と2~5年目の主な研修内容。
    --------------------------------------
    【女性最高役職】女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。
    【女性キャリア例】女性社員の実際のキャリア例(役職名と年齢)。
    --------------------------------------
    【選考時の交通費支給】採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。
    【インターンシップ】今年度(16年6月~17年2月メド)のインターンシップ実施有無と概要、時期、受入人数。

    価格

    363(税込)

    330円 (+消費税33円)

  • 実用 就職四季報プラス 2020年版(電子書籍オリジナル)

    ●概要
    『就職四季報2020年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開!
    『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解がより深まります。
    社名やキーワード検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)

    ●収録社数
    主要企業1286社
    (2018年8月に実施した独自調査結果を元に制作しています)

    ●主な収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)
    【掲載ページ】総合版、女子版、業界地図それぞれの掲載ページ。
    --------------------------------------
    【企業理念】社是やモットーなども含む。
    【事業構成】直近本決算期の部門別売上構成比で単位は%。カッコ内は各部門の売上高営業利益率。
    --------------------------------------
    【従業員数】原則として直近本決算期末時点の単独ベース、非現業者対象。現業部門を含む値しか得られない場合は、「◇」を付した。カッコ内は中途入社者の人数。
    【労働組合】労働組合の有無。
    【勤務時間】原則として本社勤務ケース。
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    【研修制度】1年目と2~5年目の主な研修内容。
    【自己啓発支援】従業員の自己啓発に関する支援体制・制度の有無とその内容。
    【海外留学制度】制度の有無とその選考方法・内容など。
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    【くるみんマーク】厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」の「子育てサポート企業」として認定状況(くるみん、プラチナくるみん)。
    【えるぼしマーク】厚生労働省「女性活躍推進法」に基づき、「女性の活躍推進に関する取り組み」の認定状況。 
    【女性の職種転換】入社後に総合職と一般職のように職責や待遇が異なる職種(コース)の転換有無とその内容。 
    【女性最高役職】女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。
    --------------------------------------
    【選考時の交通費支給】採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。
    【インターンシップ】今年度(18年6月~19年2月メド)のインターンシップ実施有無と概要、時期、受入人数。

    価格

    363(税込)

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