課長・係長の能力開発

課長・係長は、管理職として、担当組織の目標を達成させ、部門に多大に貢献するという責務を持つ。市場がグローバル化し、新たな市場が発生し、新たなニーズも発生している。このような時代では、常に未来志向型の商品・サービスを開発し、市場に驚きを提供することで、さらに市場が拡大できる。組織運営イノベーションや部下に行動力をつけ、事業計画を達成させる。そしてより柔軟な発想で社会を捉え、次の一手が期待される。このためには多様なスキルが必要であり、即時に利用できるためにも豊富なスキルを身に着ける必要がある。当本はこのような多様なスキルをどのように身につければ良いかが分かるものです。ぜひ、今後の参考にして下さい。