ニュー・エリート　新時代に求められる「キャリアサバイバル」

終身雇用制度の崩壊、 迫りくるグローバリゼーション……
まもなく日々のオフィスライフで「クビになるか」「クビにならないか」、言い換えれば生きるか死ぬかの時代がやってきます。
そんな激動の時代を生き抜くヒントは、外資系企業で働く「ニュー・エリート」たちの働き方に隠されています。

日系ブラック企業に就職後、 世界的投資銀行、IT企業に神転職した元外資系女子の著者が明かす、
新時代に求められるスキルセットとキャリアサバイバル術。
大転職時代に備えましょう！


＜目次＞
第１章　外資系の基礎知識
01　 新卒採用は「学歴」重視
02　 中途採用は「経験」重視
03　 人事権は誰にあるか
04　 外資式キャリアデザイン

第２章　新時代に求められる人材
05　 目指せ！　ストリートスマート
06　 社内のインフルエンサーになれ
07　 真のダイバーシティを理解する
08　 チームを回すための指導力と育成力

第３章　絶対に身につけたい「思考」と「教養」
09　 「個」と「チーム」のタイムマネジメント
10　 ロジカルシンキングとデザインシンキング
11　 ミーティングマネジメント
12　 プログラミングとクリエーション
13　 見た目が10割

第４章　キャリアアップのためのコミュニケーション
14　 ネットワーキングが未来をつくる
15　 問題解決のためのディベート能力
16　 避けては通れない「交渉」スキル
17　 グローバルな接待作法
18　 リーダーシップの新スタイル

第５章　メンタルタフネス
19　 フィードバック イズ ギフト！
20　 マインドフルネスで「冷静さ」を取り戻す
21　 マインドマップで人生を見返す
22　 快適領域を越える