最新テーマ別［実践］労働法実務 1 労働条件変更の法律実務

※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。
シリーズ第11巻目の本書は、外国人労働者に関するさまざまな場面を労働者側の視点で実務的にわかりやすく解説し、裁判実務で使用する書式のひな型なども提示します。

※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。
シリーズ第10巻目の本書は「懲戒」に関するさまざまな場面を労働者側の視点で実務的にわかりやすく解説する。
懲戒は、職場規律や企業秩序の維持のために、社員の違反行為に対して会社が下す不利益処分であり、最も重い処分は懲戒解雇である。社員に多大な不利益を及ぼすことから、極めて重要なテーマである。
なかには、内部告発や組合活動を理由とした懲戒の事例もある。
懲戒の法的な制約と有効性を実務的に詳しく解説。
裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。

※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。
シリーズ第９巻目の本書は、整理解雇に関するさまざまな場面をわかりやすく解説する。裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。

※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

現代的な労働法実務に対応した実務家向けシリーズ＜全13巻＞。
具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。
シリーズ第8巻目の本書は、定年・再雇用に関するさまざまな場面をわかりやすく解説。裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。

※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

「パワハラ防止法」が2020年に施行され、パワハラ防止の義務が全ての企業に課された。
パワハラを受けて仕事を辞めたり、自殺という最悪の結果となる場合もある。
裁判例などからあらゆるケースを分析し、相談から請求までの実務を詳しく解説する。