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新書

働かないオジサンの給料はなぜ高いのか―人事評価の真実―

楠木新

あらすじ・内容

会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。働かないオジサンが高給を取る一方で、仕事に追われる中堅や若手が安月給で使われていたりする。なぜ、このように不条理に思える事態が生じるのか。大手企業で人事畑を歩いてきた現役の社員が、日本企業の人事評価のメカニズムを丁寧に解きほぐす。併せて、人事評価とサラリーマンのキャリアの望ましいあり方についても提言する。

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作品情報

シリーズ
働かないオジサンの給料はなぜ高いのか―人事評価の真実―
著者
レーベル
新潮新書
出版社
新潮社
カテゴリ
新書
ページ概数
188
配信開始日
2017/2/1
底本発行日
2014/4/20
対応端末
  • PCブラウザ
    ビューア
  • Android
    (スマホ/タブレット)
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ページ概数

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660(税込)

  • 新書 働かないオジサンの給料はなぜ高いのか―人事評価の真実―

    会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。働かないオジサンが高給を取る一方で、仕事に追われる中堅や若手が安月給で使われていたりする。なぜ、このように不条理に思える事態が生じるのか。大手企業で人事畑を歩いてきた現役の社員が、日本企業の人事評価のメカニズムを丁寧に解きほぐす。併せて、人事評価とサラリーマンのキャリアの望ましいあり方についても提言する。

    コイン8/15 (月) 09:59まで

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