『その他(レーベルなし)、はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、７の基本。８つの主な役割。（労務行政）(実用)』の電子書籍一覧

人事パーソンに必須の情報・知識を新たに盛り込んだ、
人事管理の基本書（入門編　人事の緑本）第４版！

■採用から退職に至るまでの人事の基本、
　 人材育成や報酬マネジメント、労使関係など、
　 人事の重要な役割がこの1冊でわかる！

■同シリーズ『基礎編（人事の赤本）』
　『ステップアップ編（人事の青本）』と
　併読することで、 より体系的かつ着実な学習が可能

～『人事パーソンのスタンダードテキスト』のご案内～
■基礎編　人事の赤本
・第2版 人事担当者が知っておきたい、(10)の基礎知識。(8)つの心構え。
■ステップアップ編　人事の青本
・第2版 人事担当者が知っておきたい、(8)の実践策。(7)つのスキル。

目次
第1章　人事の基本
　～人事の仕事を理解しよう～
第2章　人材を確保する
　～雇用管理の基礎知識～
第3章　人材を活用する
　～配置と人事制度の基礎知識～
第4章　人材を育成する
　～能力開発とモチベーション向上に関する基礎知識～
第5章　働き方をマネジメントする
　～労働条件管理に関する基礎知識～
第6章　報酬を支払う
　～報酬管理と給与計算に関する基礎知識～
第7章　安心して働くことができる環境を整える
　～社会保険と福利厚生、安全衛生に関する基礎知識～
第8章　社内コミュニケーションを良くする
　～労使関係と社内コミュニケーションに関する基礎知識～
第9章　これからの人事
　～環境変化と人事労務管理～
特別付録

初めて人事を担当する方や、部下に人事部の基本的な役割や仕事を教えたい方のために編集した入門書。人材を確保する入り口の「採用」から、「退職」に至るまでの人事管理業務の全般を網羅。各業務ごとに仕事の進め方やポイントをわかりやすく解説しています。