『本当の就職テスト、雑誌を除く(実用)』の電子書籍一覧

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

就職テスト対策の超定番！「いちばんわかりやすくて、いちばん使いやすい」と大評判。
結果を出すためにも、定評のあるこの一冊からはじめましょう。
オール紀伊國屋「一般就職試験」部門、
丸善ジュンク堂書店全店「就職試験」ジャンルで売上Ｎｏ１。

＊28年度版では、非言語「推論」の問題をさしかえ。
＊2028年度版は、28年度入社予定の方を対象にしていますが、27年度入社予定の方もご利用いただけます。

ーーＮo１には理由があるーー
○業界いちばんのボリュームにも意味がある！
日本でいちばん使われている就職採用テストＳＰＩは、受検方式によって違いがある。
本書では「テストセンター」「ペーパーテスト」「Webテスティング」と主要３方式に完全対応。
○それぞれの方式によって、出題分野や問題の傾向がかなり決まっているので、過去の出題傾向を押さえた対策が有効。
　そのためにも受検生の声をもとに再現度の高い問題がならぶ本書が有効！
○「出る順」の出題範囲表で、方式ごとの出題範囲がひとめでわかる！
○講義形式の丁寧な解説で、数学や国語から遠ざかっていた就活生でも理解しやすい！　数学の基礎からやり直したい受検生のためには「算数のおさらい」も掲載。
○はじめてでも慌てないための攻略法も掲載。
○問題ー解説ー答えが見開きで展開。なんと言ってもわかりやすくて使いやすい！
○性格検査の解説も掲載。


【電子書籍版でも使いやすい】
通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。



※この商品は紙の書籍のページを画像にした電子書籍です。文字だけを拡大することはできませんので、タブレットサイズの端末での閲読を推奨します。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能も使用できません。

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28年度版では、事務処理テスト「SCOA-C」、自宅受検型Webテスト「SCOA-i」の全科目を初掲載するなど大改訂！
SCOA-Aにもちろん対応。

公務員試験でも増加中。
国数理社英の５教科からまんべんなく出題される就職テスト「ＳＣＯＡ」。能力テストと性格テストで構成される「ＳＣＯＡ」は「理科や社会も出題される難しいＳＰＩ」ではない！　
ＳＰＩとはまた違った性格を持つＳＣＯＡは、そのための対策も必須！
それにはＮｏ1の本書から！

売上Ｎo１には理由がある！
〇ＳＰＩは「知能検査」、ＳＣＯＡは「学力検査」の傾向が強い。
　新卒採用で実施される「ＳＣＯＡーＡ」の言語・数理・論理・英語・常識（理科・社会）を完全解説！
〇最低限必要な基礎知識をポイントを絞って解説。
（問われる内容は比較的基礎的なものが多い）
〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現！
〇能力テストと同じくらい重要な性格テスト「ＳＣＯＡーＢ」も解説。
〇効果的な対策方法、テスト開始後の工夫なども解説。
〇実施企業リスト付。

＊2028年度入社用ですが、27年度入社にももちろん使えます。
2025年9月までに入手した情報をもとに作成・編集しています。

【電子書籍版でも使いやすい】
通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

※この商品は紙の書籍のページを画像にした電子書籍です。文字だけを拡大することはできませんので、タブレットサイズの端末での閲読を推奨します。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能も使用できません。

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自宅受検型のＷｅｂテストでトップシェアの「玉手箱」。初期選考やインターンシップ参加選考でもよく使われ、大手・人気企業でも数多く採用されるので、早めの対策がおすすめ。

また、「テストセンター方式の玉手箱」C-GABにも対応。本書で玉手箱とC-GABの両方の対策ができる！
玉手箱とC－GABは、言語・英語・性格は同じだが、計数は違うので独自の対策が必要。

実施企業も増加中。監視型Webテストも登場。

対策本No１の秘密
〇言語・計数・英語、性格の全科目に対応
〇各科目それぞれの問題形式にも対応
〇各問題形式の攻略法も丁寧解説
〇多く実施される問題形式から解説
〇テストセンター方式の「玉手箱」＝Ｃ－ＧＡＢにも完全対応
〇分野別対策と模擬テストも充実
〇Ｗｅｂテストの種類を特定できる「裏技」も伝授
〇実施企業リストも掲載・更新

2028年度版では、2025年9月までに入手した情報をもとに、概要・実施企業リストなどを更新しています。
＊2028年度版は2028年度入社予定の人を対象に作成されていますが、もちろん27年度入社の方もご利用いただけます。

【電子書籍版でも使いやすい】
通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

※この商品は紙の書籍のページを画像にした電子書籍です。文字だけを拡大することはできませんので、タブレットサイズの端末での閲読を推奨します。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能も使用できません。

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ＳＰＩのパソコン受検版であるテストセンターは、日本でもっとも実施率の高い採用テストとして知られている。
コロナも明けて、20224年より実施企業はさらに増加。
2022年10月からは自宅受検も選べるようになった。

ＳＰＩはテストセンター、ペーパーテスト、Webテスティングと、受検方式により出題範囲、内容が大きく異なる。
ＳＰＩ対策の要であるテストセンター対策は、出題範囲を絞り込んだ本書で短期間で徹底対策！

Ｎｏ１の秘密
〇受検の流れ、効果的な対策、応募企業に届く報告書、SPI以外の採用テストの見分け方など、細かく解説。
〇最新傾向の問題を頻出頻度順で掲載。
〇対策の要である「組問題」「回答形式」別の解説・例題も充実
〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。
〇見開き完結・図解も充実でわかりやすい。

2028年度版では25年9月までに入手した情報をもとに概要・企業リストなどを更新。
＊2028年度入社用ですが、27年度入社の方にももちろん使えます。

【電子書籍版でも使いやすい】
通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。


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【改訂４版】出来！
転職者向けのＳＰＩ３は新卒向けと少し違う。テストセンター、ペーパーテストなど実施方式によっても変わる対策も完全対応。

本書を使えば万全！
○実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。
○手早く解ける解法を掲載。
○ＳＰＩ３の性格検査に完全対応。
○見やすさ最優先のレイアウト構成。




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ＳＥ、プログラマーを目指す人は必須のＣＡＢ。
「法則性」「命令表」「暗号」といった多くの学生にとってなじみのない問題が並ぶ。
そしてペーパーのＣＡＢとＷｅｂーＣＡＢでは科目と難易度も違う。
商社・証券・総合研究所でよく使われているＧＡＢ。
GABの計数は図表を使った計算問題、言語では論理的な判断が用いられるなど、SPIとはかなり違う。
そして幅広い業界で使われているIMAGES。
これらのテスト対策はこの一冊から。
「テストセンター方式のWeb-CAB」C-CAB登場。C-CABの構成はWeb-CABと同じ。Web-CAB完全対応の本書を使えば、C-CAB対策もできる。

2028年度版は25年9月までの情報をもとに、概要と実施企業リストを更新しています
＊28年度入社用ですが、27年度入社でも利用できます。

対策本売上Ｎｏ１の秘密　
〇ＣＡＢ、Web-CAB、GAB、IMAGES、さまざまな種類があるＳＨＬ社の採用テストのうち、特に多く使われているテストについて、効率的に対策できる。
〇IMAGES全科目に対応。
〇実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。
〇丁寧な問題解説で読みやすい


【電子書籍版でも使いやすい】
通常の問題集は問題から離れた巻末に解答・解説があり、行ったり来たりしなくてはいけないので、電子書籍版だと非常に使いづらいです。しかし、SPIノートの会の問題集は、左ページに問題、右ページに解答・解説を載せ、見開きで完結するように作られているので、行ったり来たりしなくて済むようになっています。つまり、SPIノートの会の問題集は、電子書籍版でも使いやすくなっているのです。

※この商品は紙の書籍のページを画像にした電子書籍です。文字だけを拡大することはできませんので、タブレットサイズの端末での閲読を推奨します。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能も使用できません。

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学生優位と言われる昨今でも、自分の希望する企業への就活がうまくいくかどうかは別の話。
そこで、就職活動を控えるすべての学生に、楽に面接上手になれる本書を!
とくに「自分は、とりわけ自慢できるスゴイ経験もないし、何かで賞をとったこともない。自己PRすることがない」と悩んでいる学生は、ぜひ本書を使ってほしい。
また、「サークルやアルバイトなど、それなりにやってきた。そうした内容を、より効果的にアピールする方法を知りたい」という学生にも、本書は役立つように作られている。

監視型Webテスト、SP Iテストセンターのオンライン会場などの監視体制を詳細解説！　SP I などで高得点だと面接が有利になる！
さらに、2028年度では「自己分析しない就活法」「グループディスカッションの攻略法」「デザイン思考テストの攻略法」を追加！

(章の内容)
1章 勝つための就活スケジュール!
2章 自己分析をしない就活法！
3章 ガクチカにスゴイ経験は不要
4章 面接で能力は測れない!
5章 面接通過したいなら、SPI対策!
6章 この資格で、面接が有利になる!
7章 明るく元気な話し方になる!
8章 スーツをかっこよく着こなす!
9章Web面接の攻略法!
10章 面接ワークシート!
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この一冊で、就活生の疑問、誤解のすべてに答える。

学部によって就活は変わるのか？　いつから始めればよいのか？　情報収集はどうすればよいのか？　服装をはじめマナーはどうすればよいのか？　適性検査の対策、エントリーシートの書き方、ガクチカ、面接のポイント、そして内定後、内定取り消しの際の対応の方法まで。
取材歴23年の著者による、ゼロから始めて内定に導くガイドブック。

目次：
第1章：よくある就活のウソ10連発（10項目）
第2章：就活サイト・サービスの誤解（7項目）
第3章：大学・学部の誤解(8項目）
第4章：情報収集の誤解（11項目）
第5章：リクルートスーツ・マナーの誤解（6項目）
第6章：就活の軸・自己分析の誤解(5項目）
第7章：エントリーシート、履歴書の誤解(31項目）
第8章：面接・ＧＤの誤解（18項目）
第9章：内定後、内定取り消し・トラブルの誤解（5項目）

全101項目によるまるごとガイド。
第一特集「コロナ禍明けて売り手市場が定着」、第二特集「就活はどの大学・学部でも同じ」など、特集、コラムも充実。





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転職者向けのＳＰＩ３は新卒向けと少し違う。テストセンター、ペーパーテストなど実施方式によっても変わる対策も完全対応。

本書を使えば万全！
○実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。
○手早く解ける解法を掲載。
○ＳＰＩ３の性格検査に完全対応。
○見やすさ最優先のレイアウト構成。




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忠実に再現！　管理者適性検査「NMAT」と、中堅社員適性検査「JMAT」の対策問題集です。

「NMAT」も「JMAT」も、国語や算数（数学）の問題が出るテスト。
社内での評価や昇進、昇格にもこうしたテストが関係してきます。

●性格検査・指向検査の解説も掲載！
NMATの性格検査と指向検査に対応。それぞれの検査で使用される尺度や役職タイプなどについて詳しく解説します。さらにJMATの性格検査と指向検査について、NMATとの違いを中心に解説。

●キャリアプランに役立つヒントを掲載！
性格検査の解説では、「ライン管理職」と「専門職」との関係や、「複線型人事制度」「単線型人事制度」などの用語をわかりやすく解説。

●豊富な図解と、丁寧な解説でわかりやすい！


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