『3d、101冊~』の電子書籍一覧
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王道グラビア水着満載! 大増量の「ヤンマガデジタル写真集」スペシャルエディション! 7年ぶりに大復活した伝説的ミスコンテスト「ミスマガジン2018」受賞者5人の、記念すべき初沖縄ロケの未公開カットを見られるのはこの1冊だけ! 「ミスマガジン2018」:グランプリ・沢口愛華、ミス週刊少年マガジン・岡田佑里乃、ミスヤングマガジン・寺本莉緒、読者特別賞・池松愛理、審査員特別賞・佐藤あいり
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今回の特集は、VTuber/バーチャルライバーグループ「にじさんじ」を支えるANYCOLORの技術をフィーチャー。ANYCOLOR独自の配信システムやモーションキャプチャ技術、演出思想まで、高度な映像表現をリアルタイムで実現するシステム構成と制作ノウハウに迫る。表紙は、月ノ美兎氏の撮り下ろし。
[INTRODUCTION]では、ANYCOLORのキーマンたちをあつめ、にじさんじの3Dモデル周辺の主要な出来事をふり返る。[LIVE SYSTEM]では、会場と配信を同時成立させるシステム設計を大公開。[MOTION CAPTURE]では、現行の基幹技術と新たに導入を進めるマーカーレスの真価を探る。[DIRECTION]では、ライブでの多彩な演出を紹介し、込められた意図と成立させる技術に迫る。[CASE 01~03]では、タイプの異なるライブでの実例を深堀り。[FOR THE FUTURE]では、ANYCOLORが思い描く未来像について紹介している。
そのほか、ホロライブの人気VTuber・星街すいせいの最新ミュージックビデオ『月に向かって撃て』、1988年放送のTVアニメ正統続編『鎧真伝サムライトルーパー』、TVアニメ『呪術廻戦』第3期「死滅回游 前編」のオープニングテーマとなるKing Gnu『AIZO』MVなど、メイキング、TIPS、連載陣も大充実! -
「FRIDAY」編集部から撮り下ろしデジタル写真集シリーズが刊行。第1弾として筧美和子が登場。人気テレビ番組「テラスハウス」で一躍スターに躍り出たみーこも22歳。大人になりぐっと色香を増した「みーこボディ」を肉薄撮!極上の艶やかさを身にまとった最強のミューズが降臨。未発表写真を多数含むデジタルオリジナル写真集だ。
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■見どころ:本気で欲しいBEVが来た
※電子版は、紙版とはコンテンツが一部異なります。
掲載されていないページ、記事、写真があります。
■見どころ:
本気で欲しいBEVが来た
■目次:
目次
ドライビングインプレッション
アウトライン
ショートトリップで軽EVライフに彩りを
Honda Carsがお手伝いする快適EVライフのススメ
N-ONE身内比較! BEVの登場でフルラインナップ完成
開発ストーリー
デザインインタビュー
ライバル比較試乗
使い勝手徹底チェック
メカニズム詳密解説
Honda N-ONE e: プロジェクトチームのみなさん
純正アクセサリー開発秘話
アクセサリー&ドレスアップパーツガイド
バイヤーズガイド
読者プレゼント&近刊案内
縮刷カタログ -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
今回の特集は、「大人女子のセックス武勇伝」です。性に関する勇ましいエピソードがあると自己申告してくれた、男性経験人数10人以上の20~45歳の女子165人にアンケートを実施。浮気、セフレ、うっかりセックス、珍しい男性器との遭遇、墓場まで持って行く案件などなど……。選りすぐりの武勇伝をドドーンとご紹介します。 -
さっと読めるミニ書籍です(文章量13,000文字以上 14,000文字未満(10分で読めるシリーズ))
【書籍説明】
私は幼いころから、日本と海外の取引先を行き来する父の姿を見て育ちました。
父は現役のエンジニアで、欧米に家具のプレ加工機械を導入する仕事に携わっていました。
父のアメリカ人の友人は子どもである私にも意見を求め、その理由まで考えさせました。
こうした経験が異なる文化や価値観への関心の土台となりました。
その後日本語教師や日本語教育出版社にて言葉を「伝える」仕事に携わり、専門的な内容を誰にでも分かりやすく伝える大切さを学びました。
子育てを通して、子どもに理解できる言葉で伝えることの難しさも実感しています。
子どもがお金を自分で管理するような年頃になり、これから我が子とそして自分自身がお金とどのように向き合っていくべきかを真剣に考えるようになりました。
そんな中、アメリカの学校で行われている金融教育や投資教育に出会い、日本との違いに強い衝撃を受けました。
本書はアメリカの金融リテラシーを参考にしつつ、我が家流にアレンジした内容です。
本書がお子様とお金について向き合うきっかけになり、学びを一緒に楽しむ手助けになれば嬉しいです。
【目次】
1.お金は人生を選ぶための道具
2.収入・支出・残りの3つで考える習慣
3.貯蓄は「安心をつくる行為」
4.支出は「意思表示」
5.銀行はお金を預ける以上の存在
6.「信用」はお金より大切な資産
7.働くことは「価値を提供すること」
8.収入は「評価の結果」
9.税金は「社会に参加する会費」
10.時間はお金の一部である
11.分散するという考え方
12.余裕が生む、与えるという選択
13.社会へ還元するということ
【著者紹介】
玉利紬希(タマリツムギ)
幼少期より父の仕事の関係で海外の多様な文化や価値観に触れて育つ。
その後日本語教師として経験を積んだ後日本語教育分野の出版社にて出版物や日本語試験問題の作成に携わる。専門的な内容を相手の理解度に合わせて分かりやすく伝えることを得意とする。
現在は通信業の傍らシナリオのスクールで映像やラジオなどのシナリオを学び、家庭や社会の中で必要とされる実用的な知識を生活に寄り添う言葉で伝える執筆を行っている。 -
1905年、ドイツ移民としてアメリカへ移住して自らを「シューマン」と名乗った男、チャールズ・ベックマン。彼によってミネソタ州にある田舎町から産声を上げたレッド・ウィングは、いまや世界的なシューズブランドとして成長し、多くの人に愛されている。これは奇跡でも、偶然による産物なんてものでもなく、いつの時代も人々のニーズをキャッチして、靴作りに高い品質を求めてきたからこそ生まれた必然的な事象である。3人のコレクターへのインタビューや、アメリカ本社への取材、女性対談などレッド・ウィングラバーにその魅力を存分に語ってもらっている。現行ラインナップのカタログや、メンテナンス方法ももちろん紹介中。
※デジタル版には、表紙画像や目次に掲載している記事、画像、広告、付録が含まれない場合があります。また、掲載情報は原則として奥付に表記している発行時のものです。 -
「プロフェッショナル・ファーム」を標榜するマッキンゼーは、業務ごとにチームを形成する。そして組織内でチームを形成する仕組みは、市場モデルを用いている。つまり、クライアント・ワークごとに最適なメンバーが集められるのだ。この仕組みを支えるのは、個々の人材の特性であろう。その採用基準は、論理的な思考ができる頭脳明晰さというより、リーダーシップの総量だという。そしてチームのメンバーすべてがリーダーシップを発揮することを求めるのがマッキンゼー流である。そこには、リーダーとフォロアーの違いはほとんどない。マッキンゼーの元採用マネジャーで『採用基準』の著者が最強チームのつくり方を明かす。【主な項目】・チーム・システムによって運営される組織・すべての人事プロセスで問われるチーム意識・社内労働市場によって組成されるクライアント・チーム・インターナル・チームの役割・最強チームの条件1:コンフリクトを恐れない活発な議論が行える条件が整っていること・最強チームの条件2:メンバー全員がリーダーシップを持っていること
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急成長を続けるユニクロ。一方で同社ではサービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い。グローバル企業の実像を追った。
編集部から ~あとがき~
ユニクロ(ファーストリテイリング)を記事にするにあたって、柳井正会長兼社長の著作を何冊か読み直しました。『一勝九敗』『現実を視よ』『成功は一日で捨て去れ』……。どれもとても面白い。論理的な思考、理知的な語り口、経営への情熱。正直、日本の経営者でここまで読ませる人は少ない。この企業の強さと独自性をあらためて認識しました。しかし、です。長時間労働の実態や上意下達の企業風土については経済ジャーナリズムとして、ぜひとも指摘しておきたい事柄です。日本発のグローバル企業になる可能性があるからこそ、読者や社会にこの企業の現状を知らせたい、そう考えました。なお同社はこちらの取材要望にきちんと対応してくださったことを明記しておきます。
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