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『P.A.、半年以内』の電子書籍一覧

1 ~11件目/全11件

  • ひばりこれくしょんからフェチ要素満載の「衣装別総集編」をリリース!
    本作品は「バニーガール」パートを集めました。
    323枚の大容量でたっぷりお楽しみ頂けます♪

    収録モデル:真央/ふゆか/媛望/中川なみね/茜さつき/小鳥遊ゆな/たまお/橘芹那

    ひばりこれくしょんは性別に関係なく「可愛くなりたい」「綺麗になりたい」人を応援してます。誰にでも可愛くなる自由は・・・あります!

    ※掲載されているすべてのモデルは撮影当時20歳以上であることを確認しています。
  • ひばりこれくしょんからフェチ要素満載の「衣装別総集編」をリリース!
    本作品は「競泳水着」パートを集めました。
    390枚の大容量でたっぷりお楽しみ頂けます♪

    収録モデル:たなかはる/滝川まゆり/明日香ツバサ/結城さくや/星越かなめ/媛望/平手志帆梨/嬢サイ子/橘芹那

    ひばりこれくしょんは性別に関係なく「可愛くなりたい」「綺麗になりたい」人を応援してます。誰にでも可愛くなる自由は・・・あります!

    ※掲載されているすべてのモデルは撮影当時20歳以上であることを確認しています。
  • ひばりこれくしょんからフェチ要素満載の「衣装別総集編」をリリース!
    本作品は「チャイナドレスパートを集めました。
    【496枚】の大容量でたっぷりお楽しみ頂けます♪

    収録モデル:茜さつき/樹咲早姫/那々未/夢城イヴ/彩沙/本居あかめ/月弥/春風まゆみ/しいなゆずき

    ひばりこれくしょんは性別に関係なく「可愛くなりたい」「綺麗になりたい」人を応援してます。誰にでも可愛くなる自由は・・・あります!

    ※掲載されているすべてのモデルは撮影当時20歳以上であることを確認しています。
  • ひばりこれくしょんからフェチ要素満載の「衣装別総集編」をリリース!
    本作品は「制服」パートを集めました。
    【406枚】の大容量でたっぷりお楽しみ頂けます♪

    収録モデル:秋津小町/中川なみね/水妃ほむら/小鳥遊ゆな/九条るな/優希まひる/れい

    ひばりこれくしょんは性別に関係なく「可愛くなりたい」「綺麗になりたい」人を応援してます。誰にでも可愛くなる自由は・・・あります!

    ※掲載されているすべてのモデルは撮影当時20歳以上であることを確認しています。
  • ひばりこれくしょんからフェチ要素満載の「衣装別総集編」をリリース!
    本作品は「動物」パートを集めました。
    【449枚】の大容量でたっぷりお楽しみ頂けます♪

    収録モデル:滝川まゆり/まお/ゆうな/月島なる/媛望/水妃ほむら/九条るな/彩沙/月弥/春風まゆみ

    ひばりこれくしょんは性別に関係なく「可愛くなりたい」「綺麗になりたい」人を応援してます。誰にでも可愛くなる自由は・・・あります!

    ※掲載されているすべてのモデルは撮影当時20歳以上であることを確認しています。
  • ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

    なんでも揃うテーマパークのようなSA・PAから、小休憩にぴったりの静かなSA・PAまで、全国のSA・PA情報をぎゅ~っと詰め込み紹介! 各エリアごとの特徴がさっと把握できる内容となっています。

     主要な高速道路は当然のこと、地方の路線もしっかりスペースをさいて、丁寧に紹介。見やすいレイアウトと、高い情報密度で、一覧性にもすぐれ、ドライブの計画を立てるのにもぴったりです。

    【収録路線】
    東名高速道路/新東名高速道路/名神高速道路/中央自動車道/北陸自動車道/東海北陸自動車道/東北自動車道/常磐自動車道/磐越自動車道/関越自動車道/上信越自動車道/道央自動車道/札樽自動車道/道東自動車道/伊勢湾岸自動車道/東名阪自動車道/新名神高速道路/西名阪自動車道/伊勢自動車道/紀勢自動車道/阪和自動車道/中国自動車道/山陽自動車道/神戸淡路鳴門自動車道/瀬戸中央自動車道/西瀬戸自動車道/徳島自動車道/高松自動車道/松山自動車道/高知自動車道/九州自動車道/大分自動車道/長崎自動車道/宮崎自動車道/沖縄自動車道/圏央道/長野自動車道/東関東自動車道/京葉道路/その他主要高速道路



    ※この商品は紙の書籍のページを画像にした電子書籍です。文字だけを拡大することはできませんので、タブレットサイズの端末での閲読を推奨します。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能も使用できません。
  • シリーズ28冊
    1,5722,200(税込)
    著:
    青木謙知
    著:
    関賢太郎
    著:
    松崎豊一
    レーベル: ――

    アメリカの傑作汎用ヘリ“ブラックホーク”を徹底解説

    兵員・物資の輸送、負傷兵の医療後送、捜索救難、特殊作戦支援、攻撃といった多彩な任務をこなし、軍事作戦におけるヘリコプターの有用性をもっとも体現している汎用ヘリUH-60ブラックホーク。本書では、アメリカ陸軍の現用型UH-60Lを中心としたメカニズム、海軍型や空軍型、特殊作戦仕様を含むH-60シリーズの全タイプ・バリーション、ヘリボーン/戦闘捜索救難/特殊作戦/対潜哨戒などの陸海空の主要ミッション、開発の経緯、運用国と配備状況などについて解説する。
  • ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

    全58ページ/フルカラー
  • 地味ガールの中学1年生・杏は、メイクとファッションで、キラキラな別人に変身して遊ぶのにハマり中。
    ある日、クラスメイトで人気俳優の水無瀬くんに、別人メイクを見破られちゃった!
    ないしょにしてもらうかわりに、『俺の撮る動画に出演してくれない?』とお願いされて――。
    2人きりでヒミツの動画製作!?新しい毎日が始まる予感。これから、いったいどうなっちゃうの!?

    ハラハラな変身ときゅんとする瞬間がいっぱいの、ひみつの青春ストーリー!
    みんな何かに悩んでるけど、ちょっとだけ勇気が出せる。
    前に進もうとする杏の姿に、きっと背中をおされるはずです。

    〈小学校上級・中学から・すべての漢字にふりがなつき〉
  • シリーズ1701冊
    102549(税込)
    著者:
    姉崎慶三郎
    著者:
    MBビジネス研究班
    レーベル: ――

    さっと読めるミニ書籍です(文章量14,000文字未満(10分で読めるシリーズ))

    【書籍説明】
    最近、物忘れがひどい。どんな物忘れがあるか並べてみると、枚挙にいとまがない。
    (1) 俳優の名前を覚えたはずなのに思い出せない。
    (2) 大好きな小湊鐡道の名前が思い出せない。
    (3) 今年は令和何年なのか思い出せない。
    (4) 今夜食べた夕ご飯が思い出せない。
    (5) 今書いている著作の題名さえ怪しい。
    このような物忘れは今に始まったことではない。しかし、時とともにその頻度が増し、深刻化している気がしてならない。
    本書は、これらの「日常の困った」にいかに対応し、脳の活力を取り戻したかというわたし自身の切実な体験録である。
    当初、わたしは「円周率を数万桁も覚えるような、特殊な能力を持つ人のための記憶術」を解説するつもりは毛頭なかった。
    わたしが求めているのは、あくまで生活をスムーズにするための「実用的な記憶」だからだ。
    しかし、記憶の仕組みを深く探求していくうちに、一つの真理に突き当たった。
    日常の些細な物忘れを解決する鍵は、実は記憶の達人たちが駆使する「場所法」のような伝統的なテクニックの中にこそ隠されているように思うようなったのである。
    そこで本書の締めくくりとして、わたしが実際に場所法や円周率の記憶術に接して、そこで感じたことを報告することにした。
    ド忘れに悩んでいたわたしが、記憶術とメモ活用術によって、いかにして脳を活性化させたのか、そのプロセスを共に歩んでいただければ幸いである。


    【著者紹介】
    姉崎慶三郎(アネザキケイザブロウ)
    千葉市在住。元商社勤務。海外駐在員歴2回。長年の海外ビジネス経験を生かして、当時合格率8・4%で、日本全国で400名もいない超難関貿易資格「ジェトロ認定貿易アドバイザー」を取得。
    自身の50年に渡る貿易実務経験と、ふれあった多くの先輩や国内外の取引先企業の方たちから学んだことを貿易のプロをめざす人に伝えるため執筆を続けている。ペンネームは英語教師だった祖父の名前。
  • 「プロフェッショナル・ファーム」を標榜するマッキンゼーは、業務ごとにチームを形成する。そして組織内でチームを形成する仕組みは、市場モデルを用いている。つまり、クライアント・ワークごとに最適なメンバーが集められるのだ。この仕組みを支えるのは、個々の人材の特性であろう。その採用基準は、論理的な思考ができる頭脳明晰さというより、リーダーシップの総量だという。そしてチームのメンバーすべてがリーダーシップを発揮することを求めるのがマッキンゼー流である。そこには、リーダーとフォロアーの違いはほとんどない。マッキンゼーの元採用マネジャーで『採用基準』の著者が最強チームのつくり方を明かす。【主な項目】・チーム・システムによって運営される組織・すべての人事プロセスで問われるチーム意識・社内労働市場によって組成されるクライアント・チーム・インターナル・チームの役割・最強チームの条件1:コンフリクトを恐れない活発な議論が行える条件が整っていること・最強チームの条件2:メンバー全員がリーダーシップを持っていること

R-18 ADULT ONLY成人向けの内容が含まれる書籍が 5 件あります。

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