『就活、ダイヤモンド社(実用)』の電子書籍一覧
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コンサルで超優秀な上司から叩き込まれた、時間も労力も無駄にせず成果を出す仕事術。「仕事ができる人」が当たり前にやっている「思考と行動、コミュニケーション、タスク管理、メモ、議事録、会議、言語化、読書術、礼儀など」さまざまなテーマで実践的スキルを紹介。あらゆる業界に通じる「ビジネス基礎力」が鍛えられる
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【特集1】
地銀再編サバイバル
最終戦
「Part 1」大再編時代の号砲
地銀「1エリア1グループ」大再編の未来地図 総資産20兆円の先に「50兆円クラブ」
Interview 再編のキーマンが激白 次の合従連衡パターンと経営統合の勝ち筋 田中克典●ありあけキャピタル代表
人口減少地域の「売れ残り地銀」の逃げ場をなくす“奥の手”も 金融庁が地銀首脳に迫る事実上の“再編勧告”
「Part 2」エリア別サバイバル
あいち・三十三FG連合の拡大野心、焦点の岐阜2行への再編圧力 東海の地銀再編ドミノが止まらない理由
Interview 経営統合の相手に「信金も考えている」 “先手必勝”で突き進む 伊藤行記●あいちフィナンシャルグループ代表取締役社長執行役員兼あいち銀行代表取締役会長
Interview 「経営統合は選択肢の一つだが、今は考えていない」 大阪狙う独立路線の勝算 阪口広一●池田泉州ホールディングス取締役代表執行役社長兼CEO
Interview 当行より規模の大きい他グループとの経営統合も「地域のためなら選択肢」 石田 諭●南都銀行頭取
筆頭株主・東邦銀行の対話要請を拒み続ける“泥沼攻防” 東北地銀再編の火種に「大東銀行」が浮上
「Part 3」地銀再編番付2026
再編を主導する“勝ち組地銀”と“小粒優良行”を一挙公開 地銀再編番付・総合ランキング【上位48行】
単独での存続が厳しい“限界地銀”はここだ! 地銀再編番付・総合ランキング【下位47行】
【特集2】
保険ラボ
新規制ESRの衝撃
【News Close-Up】
関東地銀再編の大本命 東京きらぼしFGの買い手候補は?
LINEヤフーが画策するカカクコム“横やり買収”その手法が判明!
「数字は語る」
370兆円
経済財政諮問会議で示された、戦略17分野における2040年度までの官民投資額の想定規模
小林俊介
「WSJ発」
トランプ氏、イラン戦争終わらせるはずが「出口なし」
ロシア全土に燃料不足拡大、プーチン氏は政治危機に直面
「Diamond マーケットラボ」
ウォーシュ新議長のFRB改革 市場揺らす発信ルール見直し
小野 亮/みずほ総合研究所調査部プリンシパル
欧州「国防費5%」成長効果の実像 “軍拡経済”3つのボトルネック
長井滋人/オックスフォード・エコノミクス在日代表
「黒田東彦 世界と経済の読み解き方」
私が影響を受けた「経済書」 印象的だった15冊と海外の原著を読む意義
「志賀見聞録 自動車産業の半世紀とミライ」
インドネシア市場でトヨタに完敗した日産 「3度の撤退戦」の経験で得た教訓
【連載・コラム】
池上彰と増田ユリヤの世界最前線
深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!
井手ゆきえ/カラダご医見番
週末読書
後藤謙次/永田町ライヴ!
Editor’s Note
牧野 洋/KEYWORDで世界を読む
※記事中の人名・役職名は取材時のものです -
歴史が大きく動くとき、社会と政治が変わり「新たな現実」がスタートする。この巨大な転換期の狭間にあって等身大の手法で成果と成功の両方を手にした経営者たちが異口同音に口にする言葉は「人材の創造こそが最高の経営資源」となる・・・。
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全国2930施設
最新版 老人ホームランキング
巻頭言
介護はある日、突然にやってくる
Part1
介護業界に激震走る!!
業界のパイオニア身売りの舞台裏
深刻化する人材難の悪影響 身売りや経営難の“火種”に
インタビュー 奥山幹夫●損保ジャパン日本興亜HD執行役員経営企画部長
殺人・虐待はなぜ起きた“業界先駆者”メッセージの蹉跌
インタビュー 橋本俊明●メッセージ代表取締役会長
業界関係者は語る 深刻な人材難に悩む老人ホーム・介護業界
「明日はわが身」とおびえるライバル
人材の質の劣化が招く経営リスク
インタビュー くさか里樹●漫画家(「ヘルプマン!!」作者)
Part2
老人ホーム・高齢者住宅の選び方
〈身体状況・予算別〉最適な施設選びフローチャート
悪徳ホームを見抜け!! 民間の介護施設の上手な探し方
悠々自適な老後を望むなら 自立型の介護付き有料老人ホーム
入居金ゼロは長生きすると損!? 老人ホームの料金体系を読み解く
Part3
都道府県別!
有料老人ホームランキング2930施設
有料老人ホーム探しに役立つ ランキングの上手な使い方
グラフ ブランド別の価格帯・サービスの充実度分布 -
学歴なし、ガクチカなし、リーダー経験なし。それでも22社に内定した著者が本音で語る、誰もが実践できる等身大の就活のすすめ。日常からガクチカを見つけ、行きたい企業に出会い、自分に嘘をつかずに内定を取る方法がここにある。就活に不安を抱えるすべての“脇役さん”に贈る、就活戦略の決定版。
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就活はうまくいったのに、仕事がつまらない…!「いい会社」に縛られず、自分らしく生きていけるブレない強みを手にする方法とは? つぶしが効くキャリアに潰されてしまう“優秀な人”に必要なのは、資本主義社会の競争から降り、自分だけの「唯一無二性」を手にすること。安定とやりがいを両立する自己実現メソッド。
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「やりたいこと」や「目標」がみつからないという悩む人の解決策は、無理して「やりたいこと」を見つけることではない。自分の心を殺さずに、ありのままの自分の「強み」に気づき、育てること。そのための超実践的な4つのステップを1000人以上の強みを見出した最強コーチが教える
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フリーター、中退者、第二新卒のための就活ガイド決定版。「自分に合った仕事がわからない」「正社員になりたいけど、学歴やスキルに自信がない」「初めての就活で、わからないことが多すぎる」…そんな人たちに向け、これまで3万人以上の就職支援実績のある「ジェイック就活カレッジ」講座の特別メソッドを大公開!
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「いい人が来てくれない」のは、なんとなく採用しているから。東大・京大生の人気ナンバーワン!今、一番伸びている就職・転職サイト、ワンキャリア役員が初めて「科学的な採用」の全体像を語る。500社・32万人の就活サイトデータから見えてきた「会社の実力が暴かれる時代」にやるべきこと。
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著者は元リクルートで採用広告の制作をしていた。独立後、インタビュアーとして3000人以上の成功者にインタビューした。
多くの上場会社の社長が取材で語った「この会社に入る予定ではなかった」という驚きの言葉。
「たまたま先輩がいた」「たまたま友達に説明会に誘われた」「たまたま面接官とウマが合った」
中には「第一志望に落ちたから仕方無く来た」という人もいる。
意外にも、エリートコースを歩んできたという社長はほとんどいなかった。
想定していなかった会社や仕事で成功した意味とは何か?
なぜ彼らはキャリアに成功したのか、なぜうまくいったのか。
彼らに共通していたのは「偶然の出会いを大切にした」ということだ。
しかし「偶然」は、待っているだけではやってこない。
外を歩き回っているうちに突然出くわすことが多い。
どうすれば「天職」に出会えるのか。本当の仕事選び、会社選びとは何なのか。
3000人の成功者は何を語ったのか。働くことの本質を探る。 -
絶対に表に出ない「就活の裏側」教えます。業界の選び方から間違った就活の仕方まで、細部にわたって丁寧に解説。『あなたのビジネスライフは入社3年で決まる』の著者で1万人以上を面接してきた経営者が贈る、会社選びのすべてが詰まった最強の就活バイブル。
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