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CSR・ESGをデータから知るために欠かせないデータ集。
『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）2017年版』『CSR企業総覧（ESG編）2017年版』掲載の1408社のあらゆる情報をランキングと業種別集計表で詳細に紹介。業種別集計表で全体像を把握して、個別ランキングを見れば優れた会社がよくわかる。
CSR・ESGの専門家だけでなく、就職活動やゼミなど幅広く利用可能！

●●●主な内容●●●
1.CSR・ESG最新レポート

＜総解説＞2017-18　CSR/ESG重要テーマ30
企業の持続可能性判断のためのESG情報とは何か
統合報告の進化がCSRを大きく変える
SDGsの取り組みが企業を強くする
在宅勤務が働き方を変えていく
LGBTから考えるダイバーシティ経営
欧州のCSRはどこに向かうのか
ガラパゴス化が進む日本のCSR
[匿名座談会]　CSR推進の成功のカギは…
CSR年表

2.CSR評価ランキング・集計データ（主なデータ）

総合ランキング・格付け：全30ランキング・格付け

CSR企業ランキング2017年版上位800社
過去10年間（2007～2016年版）のCSR企業ランキング上位100社
部門別上位300社・業種別上位20社
金融機関CSR企業ランキング2017年版上位50社
中堅CSR企業ランキング2017年版上位300社
CSR・財務格付け2017年版
ESG企業ランキング2017年版上位500社・業種別上位20社
中堅ESG企業ランキング2017年版上位250社
女性が働きやすい会社ランキング2017年版上位500社・業種別上位20社
新・企業力ランキング2017年版上位1000社・業種別上位20社…ほか

個別ランキング：全63ランキング

有給休暇取得率ランキング上位600社
低残業時間ランキング上位200社
大卒30歳平均賃金ランキング上位400社
女性管理職比率ランキング上位200社
女性社員の方が勤続年数が長い会社ランキング上位100社
障害者雇用率ランキング上位600社
社会貢献支出額ランキング上位400社
内部通報件数ランキング上位200社
メンタルヘルスに伴う休職者数ランキング上位200社
温室効果ガス排出量ランキング上位200社
炭素利益率（ROC）ランキング上位200社
生物多様性保全支出額ランキング上位250社…ほか

業種別集計表（制度・方針・体制等）：全120集計表

CSR活動のマテリアリティ設定
CSR担当部署の有無
CSVの取り組み
NPO・NGOとの連携
従業員のインセンティブを高めるための諸制度
退職した社員の再雇用制度
LGBTへの対応への基本方針
内部通報・告発窓口の設置状況（社内・社外）
社会貢献担当部署の設置状況
気候変動対応の取り組み…ほか

業種別集計表（数値項目）：全109集計表

価格カルテルによる摘発件数
贈賄による摘発件数
新卒・中途採用占有率
新卒入社者の3年後定着率（男女計・男性・女性）
役職登用状況（男女別管理職・部長・役員・執行役員）
障害者雇用者数・雇用率
大卒30歳平均賃金
月平均残業時間
有給休暇取得率
社会貢献活動支出額…ほか

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【ご注意ください！】
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CSR・ESGをデータから知るために欠かせないデータ集。
『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）2018年版』『CSR企業総覧（ESG編）2018年版』掲載の1413社のあらゆる情報をランキングと業種別集計表で詳細に紹介。業種別集計表で全体像を把握し、個別ランキングを見ていけば優れた会社がよくわかる。各企業のCSR担当者が自社の強みや弱みを見つけるためにも活用できる。
CSR・ESGの専門家だけでなく、就職活動やゼミなど幅広く利用可能！

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主な掲載項目
1501社のCSRデータ集
1.CSR・ESG最新レポート
・＜総解説＞2019-2020CSR/ESG重要テーマ30
・企業はどのようにSDGsに取り組むべきか欧州の取り組みから学ぶ
・アジアの社会課題に企業はどう取り組めばいいのか
・SDGs経営で三方良しを目指せ―ESG/SDGsの主流化と「SDGs経営」―
・（インタビュー）SDGsは大企業に浸透政策の遅れや中小企業の低認知が課題―非財務情報とESG経営が経営の質を変える―
・社会課題解決の視点から企業のCSR活動を調査する―多様化するCSR活動を踏まえた企業への提言―
・社会の急速な変化に合わせLGBT施策をD&Iの推進力に
・サプライチェーン全体での責任ある調達
・財務業績とCSRの間にトレードオフは存在するか
・サステナブル経営を推進する取締役改革と積極的情報開示
・わが国のサステナブル投資残高231兆円超に進化するESG投資と明らかになった課題
・CSRにおける企業評価向上への8つの課題
・サステナが目指す、社会を変えるサステナビリティプラットフォーム
・日本橋CSR研究会・研究レポート1 国内外100の調査を徹底分析！企業がCSR評価に向き合うためのポイント
・日本橋CSR研究会・研究レポート2 CSR調査・評価を使った社会課題の捉え方
・CSR年表
2.CSR評価ランキング・集計データ（主なデータ）
総合ランキング・格付け：全35ランキング・格付け
CSR企業ランキング2019年版上位800社
過去11年間（2007～2018年版）のCSR企業ランキング上位100社
部門別上位300社・業種別上位20社
金融機関CSR企業ランキング2019年版上位50社
中堅CSR企業ランキング2019年版上位300社
CSR・財務格付け2019年版
ESG企業ランキング2019年版上位500社・業種別上位20社
中堅ESG企業ランキング2019年版上位300社
女性が働きやすい会社ランキング2019年版上位500社・業種別上位20社
新・企業力ランキング2019年版上位2000社・業種別上位20社…ほか
個別ランキング：全71ランキング
有給休暇取得率ランキング上位800社
低残業時間ランキング上位200社
大卒30歳平均賃金ランキング上位400社
女性管理職比率ランキング上位400社
女性社員の方が勤続年数が長い会社ランキング上位100社
障害者雇用率ランキング上位600社
社会貢献支出額ランキング上位400社
内部通報件数ランキング上位200社
メンタルヘルスに伴う休職者数ランキング上位200社
温室効果ガス排出量ランキング上位200社
炭素利益率（ROC）ランキング上位200社
生物多様性保全支出額ランキング上位250社…ほか
業種別集計表（制度・方針・体制等）：全121集計表
CSR活動のマテリアリティ設定
CSR担当部署の有無
CSVの取り組み
NPO・NGOとの連携
従業員のインセンティブを高めるための諸制度
退職した社員の再雇用制度
LGBTへの対応への基本方針
内部通報・告発窓口の設置状況（社内・社外）
社会貢献担当部署の設置状況
気候変動対応の取り組み…ほか
業種別集計表（数値項目）：全112集計表
価格カルテルによる摘発件数
贈賄による摘発件数
新卒・中途採用占有率
新卒入社者の3年後定着率（男女計・男性・女性）
役職登用状況（男女別管理職・部長・役員・執行役員）
障害者雇用者数・雇用率
大卒30歳平均賃金
月平均残業時間
有給休暇取得率…ほか

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●●●主な掲載項目●●●

1593社のCSRデータ集

1.CSR・ESG最新レポート
1 <総解説> 2020-2021CSR/ESG重要テーマ30
2 サステナビリティの裏側にある見えないリスク
3 SDGs達成目標年まであと10年 -本格化する「SDGs経営」-
4 グローバル社会課題解決に向けた4つのカギ
5 動き出したサステナブル・ファイナンスが社会を変える(日本のサステナブル投資は336兆円、第3ステージへ)
6 サステナビリティ・ガバナンス情報の重要性
7 “LGBT”を一過性のブームで終わらせないために -LGBTを支える人たちを支える施策を-
8 中小企業が取り組むべきCSR
9 環境活動としての調達の矛と盾 -社会的課題の解決を目指した2つの調達のあり方について-
10 「プラチナキャリア」の定点観測(東洋経済「プラチナキャリア」特別調査の考察)
11 日本橋CSR研究会・研究レポート1CSR業務推進に不可欠な“ハラオチ”感
12 日本橋CSR研究会・研究レポート2CSR評価急上昇企業に学ぶ取り組み強化の施策(CSR成長率上位企業の共通点とは)
13 [パネルディスカッション](第13回東洋経済CSRセミナー)評価上位企業担当者と考える今後のCSR活動の進め方
14 CSR年表(CSRに関連する出来事、東洋経済CSR調査・啓蒙活動の歩み)

2.CSR評価ランキング・集計データ(主なデータ)
総合ランキング・格付け:全36ランキング・格付け
• CSR企業ランキング2020年版上位800社
• 過去13年間(2007～2019年版)のCSR企業ランキング上位100社
• 部門別上位300社・業種別上位20社
• 金融機関CSR企業ランキング2020年版上位50社
• 中堅CSR企業ランキング2020年版上位300社
• CSR・財務格付け2020年版
• ESG企業ランキング2020年版上位500社・業種別上位20社
• 中堅ESG企業ランキング2020年版上位250社
• 女性が働きやすい会社ランキング2020年版上位500社・業種別上位20社
• 新・企業力ランキング2020年版上位2000社・業種別上位20社 ・・・・・ほか

個別ランキング:全77ランキング
• 有給休暇取得率ランキング上位800社
• 残業時間が少ない会社ランキング上位200社
• 大卒30歳平均賃金ランキング上位400社
• 女性管理職比率ランキング上位400社
• 女性社員の方が勤続年数が長い会社ランキング上位100社
• 障害者雇用率ランキング上位600社
• 社会貢献支出額ランキング上位400社
• 内部通報件数ランキング上位200社
• メンタルヘルスに伴う休職者数ランキング上位400社
• 温室効果ガス排出量ランキング上位200社
• 炭素利益率(ROC)ランキング上位200社
• 生物多様性保全支出額ランキング上位250社 ・・・・・ほか
その他多数のデータを収録。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

【ご注意ください！】
・本コンテンツは冊子版を電子化した大型電子雑誌です。ご利用いただく環境によっては、ダウンロードに時間がかかったり、一部ページの濃淡が明瞭でない場合がございますが、あらかじめご了承ください。
・本コンテンツに社名や収録情報での検索機能はございません。巻頭の五十音順索引ページまたは本社所在地索引から、各社の掲載ページを探してください。

1614社のCSRデータ集

1.CSR・ESG最新レポート
1 ＜総解説＞2021-2022 CSR/ESG重要テーマ30
2 ポストコロナにアジアで求められるサステナビリティ活動
3 アフタートランプのグローバルルールの行方
4 SDGs達成に向けた企業評価のベンチマーク(―WBAが世界に向けたメッセージ―)
5 産官学で進めるSDGs(―主流化した「SDGs経営」―)
6 改めてアニュアルリポート作成の意義を考える (─日本的「統合報告」の呪縛からの脱却を─)
7 コロナ後のサステナブル投資の評価基準はどう変わる
8 中小企業の価値向上につなげるSDGs
9 持続可能な調達で社会課題を解決する(―グリーン購入大賞の受賞企業が進める気候変動・資源循環・食品ロスの取り組みとは―)
10 2050年のカーボンニュートラルに向けての政府計画の課題
11 企業経営課題調査から読み解く DXで大きく変わる働き方(―求められる社会への感度、ネットワーク構築力、自律性―)
12 「プラチナキャリア」で見る 企業業績と世代別キャリアの分析(―東洋経済「プラチナキャリア特別調査」の考察―)
13 日本橋CSR研究会・研究レポート 真に企業価値を向上させるCSRマーケティング
14 大きく変化するデジタル時代のサステナビリティ報告
15 (インタビュー)GPIFが進めるESG投資 ―持続可能性が高く長期に成長できる会社を見つけていく―
16 CSR年表(CSRに関連する出来事、東洋経済CSR調査・啓蒙活動の歩み)

2.CSR評価ランキング・集計データ(主なデータ)
総合ランキング・格付け:全37ランキング・格付け
・CSR企業ランキング2021年版上位800社
・過去14年間(2007～2020年版)のCSR企業ランキング上位100社
・部門別上位300社・業種別上位20社
・金融機関CSR企業ランキング2021年版上位50社
・中堅CSR企業ランキング2021年版上位300社
・CSR・財務格付け2021年版
・ESG企業ランキング2021年版上位500社・業種別上位20社
・中堅ESG企業ランキング2021年版上位300社
・女性が働きやすい会社ランキング2021年版上位500社・業種別上位20社
・新・企業力ランキング2021年版上位2000社・業種別上位20社 ……ほか

個別ランキング:全77ランキング
・有給休暇取得率ランキング上位800社
・残業時間が少ない会社ランキング上位200社
・大卒30歳平均賃金ランキング上位400社
・女性管理職比率ランキング上位400社
・女性社員の方が勤続年数が長い会社ランキング上位100社
・障害者雇用率ランキング上位600社
・社会貢献支出額ランキング上位400社
・内部通報件数ランキング上位200社
・メンタルヘルスに伴う休職者数ランキング上位400社
・温室効果ガス排出量ランキング上位200社
・炭素利益率(ROC)ランキング上位200社
・生物多様性保全支出額ランキング上位250社 ……ほか
その他多数のデータを収録。