『実用、ビジネス、憲法・法律』の電子書籍一覧
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さっと読めるミニ書籍です（文章量12,000文字以上 13,000文字未満（10分で読めるシリーズ））
【書籍説明】
「英語学習が続かない」そう感じている人は、きっと少なくないはずだ
今度こそ頑張ろうと思って始めても、いつの間にか手が止まってしまう
その度に、自分は英語に向いていないのではないかと不安になることもあるだろう
英語学習に限った話ではないが、『習慣化』することは、思った以上に難しいのである
私が高校で英語を教えていた頃、同じような悩みを抱える生徒を見てきたし、たくさん関わってきた
本当はもっと英語を頑張りたいのに、学習が続かず途切れてしまう
やる気が出ない日もあって、三日坊主で終わってしまう
でも実は、続かないのはやる気が足りないからではない
むしろ、やる気に頼っていること自体が、続かない原因になっていることも多いのだ
大切なのは、無理に頑張ることではなく、自然と続いていく形をつくること
本書籍では、そんな『ラクに続く英語学習』のヒントを、私のこれまでの経験をもとにお伝えしていければと思う
興味をもって、納得しながら読み進めていただければ嬉しい
続かない自分とは今日でバイバイ！楽しく前向きに、英語と関わっていこう！
【目次】
続かない自分を悪く思わないで
やる気に頼る学習が苦しくなる理由
英語学習が続く人は習慣を味方にしている
１日５分から始める英語学習もある
完璧主義をやめると英語は続きやすくなる
勉強ではなく生活の中に英語を取り入れる
気分が乗らない日の英語との向き合い方
モチベーションよりも環境を整えよう
周りと比べるな、昨日の自分と比べよう
英語学習に休息が必要な理由
小さな継続が大きな自信になる
英語はもっとラクに、長く続けよう
【著者紹介】
星乃たまこ（ホシノタマコ）
都内在住。英語コーディネーター。石神井公園がお気に入りの場所。
地方の公立高校の英語教員を11年、都内で国際会議運営専門員を1年半、その後はオンライン英会話の英語アドバイザーを経験、英語の解説600問以上の作成に携わった。
定期的に英語に関する発信もしている。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
●本電子書籍は、固定レイアウト型（フィックス型）で作成されております。そのため、文字検索、辞書引き、ノート（メモ）、ハイライト（マーカー）等の機能が利用できません。
●本書は、同名の紙媒体の出版物（紙書籍版）を底本として作成しているため、内容は、原則、紙書籍版印刷当時のものとなります。
●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。
行政書士試験で出題される憲法・基礎法学の最新５年分を中心とした本試験問題とオリジナル予想問題を、
体系別に並べ替えて掲載し、解説を付した過去問題演習＋予想問題演習の問題集です。
重要、かつ、出題が予想される問題を厳選して収録してあるので、効率的な学習ができます。
解説は、合格に必要十分な知識を網羅し、簡潔に解説しているので、知識を定着させることができます。
さらに、『合格革命 行政書士 基本テキスト』にも内容が掲載されているものについては、解説の
選択肢ごとに参照ページを記載していますので、復習および発展学習にも便利です。
巻頭には、本書掲載科目の特徴や解き方の具体例およびテクニックを詳細に解説していますので、
それをもとに問題演習を繰り返すことで科目攻略の手がかりをつかむことができます。
まさに、本書を繰り返し演習することにより、憲法・基礎法学を得意科目とすることができます。
【改訂内容】
＊最新令和７年度の憲法（多肢選択式を含む）・基礎法学を追加
＊論点の重なっている問題を適宜削除
＊2025年12月時点で、2026年４月１日（法令基準日）までに施行が見込まれる法改正を反映
＊最新の令和７年度本試験の内容も踏まえて、内容（解説等）の一部修正
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。
●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。
●紙書籍版とは色味が異なる可能性があります。また、フルカラーページや網掛けページがある場合には、モノクロ端末では見づらくなる可能性があります。ご購入前に、必ず、電子書籍版のサンプルにて表示状態をご確認ください。 -
商業登記規則、会社法の改正に対応。商業登記のしくみがわかる。
平成26年の会社法、平成27年の商業登記規則改正に対応。
商業登記簿の読み方や、登記申請書の書き方について基本的な事項を解説した上で、登記申請書や登記すべき事項の入力例、添付書類などの書式例を豊富に掲載して、企業間取引ないしは登記手続きにおける手引書として利用できます。
●設立から機関、株式、新株発行まで、株式会社の全体像がわかる
●商号変更、定款の目的変更、本店移転、組織再編などについても解説
●株式会社への組織変更や、合同会社の設立登記についても解説
●本人確認証明書の添付などの改正関連情報をわかりやすくアドバイス
●豊富な図解と欄外用語が理解をサポート -
20分で読めるミニ書籍です（文章量20,000文字程度=紙の書籍の40ページ程度）
「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。是非、お試しください。
書籍説明文
発達障害診断を受けるにあたって、当事者が、どうすればいいかを事例を挙げて徹底指導！発達障害は、当事者にも雇用者にも社会にとってもデリケートな問題。トラブル対策完全マニュアルを味方にしよう！
まえがき
まず、この本を手に取っている架空の「あなた」の話をしましょう。
「空気、読めないね」
「こんなこともできないの？」
「どうして、そういう考え方をするのか、わからない」
他人から、こういうことを言われた経験と―
「頭の中が色んな思考でいっぱい」
「集中力がない」
「一度集中すると、寝食何もかも忘れてしまう」
「努力しても、努力してもうまくできないことがある」
こんな自分の実感とが、ちかちかちかと点滅して―
あなたは、「もしかして、俺（私）発達障害かもしれない」という疑いを抱くようになる。
著者紹介
真生 麻稀哉（シンノウ マキヤ）
愛知大学国文学専修卒業。２０１３年、某マスコミ関係の会社で働いている時に、広汎性発達障害の診断を受ける。障害者手帳３級取得歴１年半。５月に会社を退職。現在は、小説の賞に応募を続ける傍ら、某広告代理店でライターとして勤務中。… 以上まえがきより抜粋 -
簿記の知識ゼロから読める!
帳簿や伝票の扱いから仕訳のルール、勘定科目まで。
日常の経理業務に不可欠な知識をわかりやすく解説。勘定科目ごとの仕訳問題と解答チェックの反復トレーニングで仕訳の基本が身につきます。
(本書はこんな人のお役に立ちます)
借方・貸方が理解できない/数字に弱い/仕訳ができないのでトレーニングしたい/どの勘定科目に分類されるのかを知りたい/決算書の見方・読み方がよくわからない/決算書の作成方法を知りたい など
巻末には「一目でわかる！摘要/勘定科目の対応表」も掲載！ -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
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全体像や基本的事項の先行学習により「はじめの一歩」で差をつける！
行政書士試験対策のスタートダッシュとして最適の１冊です。
本書は、行政書士試験合格への「はじめの一歩」として、もちろん、試験制度や勉強法もわかりやすく
解説しています。
さらに、出題実績等に基づいた頻出テーマだけではなく、行政書士試験に出題されるさまざまな
テーマ（論点）について全体像や基本的事項をつかめるようにしていますので、
学習の精神的負担を軽減するとともに、「基本テキスト」への移行もスムーズにします。
法律を学んだことない初学者の方にも、おすすめの書籍です。
本書は全ページカラー！図解、関係図などが充実しているので、視覚的にもすんなり理解できる
ようになっています。
また、各科目の最初には『科目別ガイダンス』を設け、「出題傾向表」や「分析と対策」を掲載。
さらに、各論点の最後に「確認テスト」として、重要基本事項の〇×問題を掲載しています。
学習した知識が定着しているか、すぐに確認できます。
【改訂内容】
＊2025年9月1日現在で、2026年4月1日施行が確実な法改正に対応
＊確認テストについて、各テーマの最後にまとめて掲載する形式から、論点ごとに掲載する形式に変更
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
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●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。
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「女性ならではの視点だ」
「妊娠中だから無理しないで」
「ウェブ会議は画面オンにして」……
それ今、不適切です！
2022年4月に中小企業でもパワハラ防止対策を実施することが義務付けられました（大企業は2020年から）。
職場でも、ハラスメントはパワハラだけでなく、マタハラ、セクハラ、モラハラ、アルコールハラスメントなど、多岐に渡ることが周知されてきています。
それにも関わらず、労働局などに寄せられる労働相談のトップはいまだに「いじめ、嫌がらせ」で、大企業では法律施行後も年間1万8千件以上のパワハラ相談が寄せられています。
研修などで社員教育を進める企業も多くありますが、担当者でさえ、「何がハラスメントにあたるのか」「どうしたら防げるのか」を理解していない場合が多いのが実情です。
本書は、企業や官公庁、学校にて年間150回程度のセミナーを行い、年間300人以上から個別の相談を受け、さまざまなハラスメントを解決に導いてきた著者が、職場で起きやすい全48種のハラスメントを解説します。
【1】ハラスメントのメカニズム（何が問題か、どんな人が被害者・加害者になりやすいか…など）
【2】対処方法（ハラスメントにならない伝え方、ハラスメントされない接し方…など）
【3】さらに、関連法律や、時事コラムも充実
ハラスメントは職場環境の重要な要素であり、職場環境は業績にも大きく作用します。
企業として、社会として、そして個人の幸せ追求のために必携の知識をこの一冊で！ -
1月22日、日本銀行が安倍政権の要求を丸呑みする形で、２％の“インフレ目標”を導入した。安倍首相の日銀に対する強い干渉は、足元のところ円安・株高を誘導したように見えるが、そもそも「インフレ率２％」とは実現可能な数値なのか。はたして日銀は政府の要求を何でも聞くようになったのか、そうした政府・日銀の関係は世界的に見て適切なのか――。「週刊ダイヤモンド」2013年2月2日号の特集『日銀陥落』では、日銀と政府の交渉の裏側で何がおこっているのか、今回の政策決定が何を意味しているのかをデータ満載で解説。この度、同特集を電子書籍化しました。新聞を読むだけではわかりにくい、日銀の動きをまとめています。雑誌の他のコンテンツは含まれず、特集だけを電子化したためお求めやすい価格になっています。
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■ロングセラーが新たな情報を盛り込み８年ぶりに全面改訂
「所得税」は、給与、個人事業主の収入、副業の収入、年金、退職金、ギャンブルなどに課される身近な税金です。
だれにとっても関わりのある「所得税」のルールを定めた「所得税法」の入門書を、わかりやすさを追求し全面改訂！
・だれの、どんな所得に対して、いつ、どのように課税されるのか？
・事業所得、不動産所得、一時所得など所得の区分はどのように決められている？
・日本、イギリス、アメリカの所得税誕生の歴史は？
といった、所得の概念や区分、課税の仕組みなどの所得税法の基本から学問的な知識まで、やさしく解説します。
■「所得税の重要な判決」を取り上げ、豊富な事例とともに解説
新聞やネット、テレビなどで話題になる「所得税法」の論点を改訂にともない新たに追加しました。
・「医療費控除」は所得からさらに差し引ける？
・「ふるさと納税」も所得控除にあたるの？
・「103万円の壁」は何が問題で、どう税制改正された？
・「金地金のスワップ取引」は資産の譲渡に該当する？
など「所得」にまつわる「素朴な疑問」も、本書を読めば、明確な答えと、その根拠がわかります。
〔本書の構成〕
序 章 相手の住所が国外なのか不明でも源泉徴収が必要なのか？ ―住友不動産事件
第１章 どのように所得税は計算されるのか？ ―所得税の全体像
第２章 所得税法の歴史をひも解く―日本に誕生した所得税の移り変わり
第３章 所得とは何を指すのか？ ―所得概念についての考え方
第４章 個人の所得か？ 家族の所得か？ ―課税単位と人的帰属
第５章 事業所得か？ 一時所得か？ 雑所得か？ ―10種類の所得区分とその仕組み
第６章 所得はどの年に課税されるのか？ ―権利確定主義という考え方
第７章 基礎控除、配偶者控除、医療費控除など ─所得からさらに差し引ける所得控除 -
モノやサービスが売れない時代になり、店舗ビジネスや通販ビジネスにとって、商品力やサービス力の向上は当然のことながら、売るためのしかけ（戦略・戦術）として、ポイントカードやクーポン、懸賞、おまけ、増量など、「販売促進」が必要不可欠になってきています。また近年は、インターネットや携帯電話を活用したインターネット・プロモーションが効果を上げています。
本書は、販売手法のすべてを網羅し、小売業、飲食業、理・美容サロン業界、介護・福祉・医療業界、住宅業界、教育・スクール業界、レジャー産業、冠婚葬祭業界など、幅広い業界で適用できる一冊です。 -
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生命保険契約に詳しい弁護士が、注意すべきポイントをわかりやすく解説。自作した30以上の図表に加え、専門用語をやさしく説明し、若者からシニアまで世代問わず読める。多数の「トラブル例」と「予防のヒント」が、保険にありがちな「想像していた話と違う！」を防ぐ。生命保険契約の正確な理解とトラブル予防に最適。 -
年収の壁問題から家事子育て負担、夫婦ローンの罠、離婚時の名義の現実、相続準備に節税の常識まで。自分名義で自由に生きるための本。
目次
第１章 入り口“昭和”、出口“令和”の誤算
第２章 月１万円のために、２億円を捨てるのですか？
第３章 あなたの時間は、誰のもの？ 家事・育児を「タダ働き」にしないために
第４章 キャリアは、最大の自分資産
第５章 生活費も、名義も、ちゃんと向き合おう
第６章 他人事ではない、離婚のことも考えておく
第７章 夫の死と認知症に備える
第８章 親の介護と相続で損しない方法
第9章 最後まで自分名義で生きていく -
《内容紹介》
2026年10月の「改正労働施策総合推進法（本書では以下「カスハラ対策法」）」施行により、企業はカスタマーハラスメント（カスハラ）対策を講じることが義務化されます。
しかし、多くの企業では「どこからがカスハラか」の基準が曖昧で、カスハラが起きた際の対応策やマニュアルなどが、未整備の状況です。これにより、いざカスハラが発生すると、善き顧客が離れ、カスハラ対応の前線に立つ現場は疲弊してしまいます。悪質な顧客対応による従業員のメンタル不調・離職は、企業にとって、致命的な損失となります。カスハラ対策は、企業の「生存戦略」でもあります。
本書は、法改正に対応した「規程整備」から「現場を守る具体的フレーズ」までカバー。人事・労務・総務などカスハラ対策を担当する部門、顧客対応の責任者である店長・支店長などが知っておきたいカスハラ対策法対応のポイント100を紹介した、実務ガイドです。
《目次》
1章【基礎知識】2026年施行の法改正とカスハラの定義
2章【体制構築】組織として「受けて立つ」仕組みづくり
3章【予防・防御】現場の心理的・物理的な防壁
4章【現場対応】悪質な顧客を「断る」実践スキル
5章【事後ケア】被害者員の救済とメンタルヘルス
6章【教育・浸透】全社を巻き込む文化の定着 -
■労務トラブルを防ぐために、まず押さえておきたい「労基法」の基本
未払い残業代、労働時間の管理、有給休暇、解雇、労災、就業規則、労基署の調査対応……。
会社を経営するうえで、あるいは人事・労務を担当するうえで、
労働基準法まわりの知識は避けて通れません。
本書は、労働基準法を中心に、人を雇うときから、
労働時間・賃金・休暇・退職・労災・就業規則・労働トラブルまで、
実務で必要になるポイントをわかりやすく整理した１冊です。
「法律の条文を読むのは難しい」
「何から確認すればいいかわからない」という方でも、現場で起こりやすい疑問から読み進められるよう、
Ｑ＆Ａ形式に近い構成で解説しています。
■法改正・多様化する働き方に対応した改訂新版２版
働き方の変化にともない、労務管理で押さえるべきポイントも広がっています。
本書では、労働条件通知書、有期雇用契約、同一労働同一賃金、副業・兼業、テレワーク、
産業医、育児・介護との両立支援、カスハラ対策、求職者等へのセクシュアルハラスメント対策など、
近年重要性が高まっているテーマも取り上げています。
とくに育児・介護対応については、「雇用環境整備」「個別周知・意向確認」
「柔軟な働き方を実現するための措置」「個別の意向聴取・配慮」といった視点から、
会社が対応すべき実務を整理。制度を知っているだけではなく、実際に何を準備し、
どう運用すればよいかがわかる内容になっています。
■経営者・管理職・人事担当者のための実務に役立つ労務管理の入門書
労働基準法違反は、罰則や是正勧告だけでなく、未払い残業代の支払い、従業員とのトラブル、
会社の信用低下にもつながります。だからこそ、「知らなかった」では済まされない基本を、
あらかじめ押さえておくことが大切です。
本書は、従業員を初めて雇う経営者、小さな会社の社長、
人事・総務担当者、管理職、労務管理を学び直したい方に向けた、実務目線の労働基準法入門です。
日々の判断に迷ったとき、労務トラブルを未然に防ぎたいとき、
労基署対応や就業規則の整備に不安があるときに、手元に置いて確認できる１冊です。
■目次
第１章 労働基準法って何？
第２章 雇うときのルール
第３章 労働時間のルール
第４章 残業時間、割増賃金のルール
第５章 賃金のルール
第６章 年次有給休暇、法定休暇のルール
第７章 出産、育児、介護で休むルール
第８章 退職時のルール
第９章 労災が起きたときの対応
第10章 労働安全衛生法のポイント
第11章 就業規則、諸規程のルール
第12章 労基署の調査への対応
第13章 労働トラブルの対処法 -
議事録・登記申請書が書ける、読める！
最新の会社法、商業登記規則改正に対応。
●株主総会・取締役会・監査役会のしくみがわかる
●議事録の書き方のルールが基本からわかる
●商業登記簿の見方、登記申請書の書き方もわかる
（本書でとりあげるおもなケース）
株主総会の招集／取締役・代表取締役の選任・解任／その他の役員等の選任・解任／役員等の変更／一人会社の任期満了の場合／報酬・退職金について／役員の責任・行為・権限／機関の設置・廃止／監査等委員会設置手続き／定款変更・本店移転／新株発行
会社の運営に不可欠な書式例を豊富に掲載、様々なビジネスシーンで活用自在。 -
相続は、誰にとっても避けて通れない問題です。
しかし、ほとんどの人は相続に慣れていません。親が亡くなったあと、銀行口座が凍結されたり、相続税の申告期限に追われたり、思わぬ親族が相続権を持っていたり、少ない遺産をめぐって「争族」が起きたりすることもあります。
本書は、そうした相続の落とし穴を、イラストを多く使いながら、誰にでもわかるように解説した一冊です。著者の大村大次郎氏は、元国税調査官。税務の現場を知る立場から、相続税の仕組み、税務署が見るポイント、申告で注意すべき点、やってよい対策・やってはいけない対策を、実践的に解説しています。
相続税は「資産家だけの税金」ではありません。持ち家や預貯金があれば、普通の家庭でも課税対象になる可能性があります。しかし、配偶者の税額軽減、生前贈与、生命保険、小規模宅地等の特例などを正しく使えば、相続税は大きく減らせる場合があります。本書を読むことで、数百万円トクをする可能性もあるのです。
また本書では、アパート経営やタワーマンション節税など、危険な「相続ビジネス」の落とし穴にも警鐘を鳴らしています。さらに、税理士に頼まず、自分で相続税申告を行う方法についても解説。税務署をうまく活用すれば、自分で申告できるケースもあります。
家族を争族にしないために。余計な税金を払わないために。相続ビジネスで損をしないために。
相続が起きてから慌てるのではなく、元気なうちに準備を始めるための実用的な一冊です。 -
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中国関連の著書を多数持つ、中国史学の第一人者、岡本隆司先生が伝授！
今の中国をきちんと理解するためには、中国の歴史を知ることが必要です！
本書の特別な図解を見れば、中国と中国史が理解できます！
○中国のニュースが、特別な図解を見るだけで理解できます！
本書は、特別な図解を見るだけで、中国と中国史が理解できます。その結果、現代の中国や中国人の言動をしっかりと理解でき、中国関連ニュースがわかり、その話題について、会話・説明することができます。
たとえば、
・なぜ「香港・台湾」はたびたびデモを起こすのか？
・中国は、なぜ新疆ウイグルやチベットを弾圧するのか？
・なぜ厳しい「言論統制・ネット検閲」をするのか？
・「格差」があれほどまでに極端なのか？
・一帯一路を掲げる中国の思惑とは？
・なぜ「腐敗」がなくならないのか？
・なぜ「米中貿易摩擦」が起きたのか？
・「新型コロナウイルス」対応から見た中国と日本
・「社会主義市場経済」ってなに？
など、日本人にとって理解できないことが少なくありません。
ところが、中国の歴史、とくに近現代史を知れば、このような事柄も、しっかりと理解できます。
たとえば、中国では、自分が中心と考える中華思想・朝貢主義という考えをベースに持っています。
だからこそ、国連裁定を平気で無視して、尖閣諸島や南シナ海に手を出します。
また、新疆ウイグルやチベットの弾圧は、隣国との設置地域を奪われた「瓜分」という歴史からきています。
このような歴史を知っていれば、現代の中国の常識を把握できます。
本書は、このような現代の中国の常識を、特別な図解を見るだけで理解できます。
○中国史学の第一人者が伝授！
『世界史とつなげて学ぶ 中国全史』(東洋経済新報社)、『近代中国史』(ちくま新書)、『中国の論理』(中公新書)、『清朝の興亡と中華のゆくえ』(講談社)などの著書を多数持つ、中国史学の第一人者が伝授します。
中国史学のプロのアイデアが詰まっているからこそ、本当の中国を知ることができます。 -
シリーズ29冊550円～968円(税込)レーベル: WedgeONLINE PREMIUM出版社: ウェッジ【WedgeONLINE PREMIUM】
昭和を引きずる社会保障 崩壊防ぐ復活の処方箋【特別版】
「失われた30年」
“平成”という時代を総括するときにしばしば用いられるこの言葉にはどこか、“昭和”という時代を礼賛する響きがある。
たしかに、敗戦後の焼け跡から国を再興し、経済面では、世界首位の米国に肉薄した輝かしい時代だった。そして、バブル崩壊によりその輝きが手からすり抜ける悔しさを味わった時代でもあった。
高度経済成長期の幻想を追い求め続けた「平成」が終わり、「令和」の時代が幕を開けた今、我々は新たな日本の未来を描くべきだ。
今や国の基盤となった「社会保障制度」も昭和の時代に形作られた。１９４６年（昭和21年）公布の日本国憲法に「社会保障」という言葉が用いられたことでその概念が広まり、昭和30～40年代の国民皆保険・皆年金の整備、老人医療費の無料化、児童手当の創設等により制度拡充が図られた。まさに、人口増加と経済成長を下支えに「風呂敷を広げた」時代である。
「福祉元年」と呼ばれ、現在の社会保障制度体系がほぼ整った73年（昭和48年）、第一次オイルショックが勃発し、高度経済成長は終焉に向かう。それから今日に至るまで、年金制度へのマクロ経済スライドの導入や、高齢者医療費の自己負担率引き上げなど、様々な制度見直しを迫られた。特に、少子化による負担者の減少と、平均寿命の伸びによる給付額の増加は、制度創設当時には想定しきれなかった事態といえる。
２００８年をピークに、日本の総人口は急降下を始めた。現在約１億２５００万人の人口は、２１００年には６０００万人を下回り、半分以下となる見込みだ。人口増加を前提とした現行の社会保障制度は既に限界を迎えている。昭和に広げすぎた風呂敷を畳み、新たな仕組みを打ち出すときだ。
社会保障に「特効薬」はない。だが、昭和的価値観から脱却し、現状を受け入れることで、その糸口が見えてくる。これから示す「処方箋」が、新たな時代の社会保障へとつながっていくことを期待する。
月刊誌『Ｗｅｄｇｅ』2021年5月号（4月20日発売）の特集「昭和を引きずる社会保障 崩壊防ぐ復活の処方箋」に同誌22年8月号（7月20日発売）の「子育て支援」や「女性活躍」を“理念"や“主観"だけで語るな」（東京大学大学院経済学研究所教授・山口 慎太郎氏、京都大学公共政策大学院 教授・奈良岡 聰智氏）の記事を加えた特別版です。
Part 1:介護
介護職員が足りない! 今こそ必要な「発想の転換」
編集部
Part 2:人口減少
新型コロナが加速させた人口減少 “成長神話"をリセットせよ
森田 朗(東京大学名誉教授)
Part 3:医療
「医療」から「介護」への転換期 “高コスト体質"からの脱却を
土居丈朗(慶應義塾大学経済学部教授)
Part 4:少子化対策
「男性を家庭に返す」 これが日本の少子化対策の第一歩
山口慎太郎(東京大学大学院経済学研究科教授)
Part 5:歴史
「人口減少悲観論」を乗り越え希望を持てる社会を描け
鬼頭 宏(上智大学経済学部名誉教授)
Part 6:制度改革
分水嶺に立つ社会保障制度 こうすれば甦る
島澤 諭(中部圏社会経済研究所研究部長)
COLUMN:高齢者活躍
お金だけが支えじゃない 高齢者はもっと活躍できる
編集部
Part 7:国民理解
「国家 対 国民」の対立意識やめ真の社会保障を実現しよう
西村周三(京都先端科学大学経済経営学部教授)
SPECIAL_OPINION
「子育て支援」や「女性活躍」を“理念"や“主観"だけで語るな
Part 1:少子化対策は将来への「投資」 エビデンスに基づいた政策を
山口慎太郎(東京大学大学院経済学研究科 教授)
Part 2:日本に蔓延る女性差別意識 「女性活躍」を名ばかりにするな
奈良岡聰智(京都大学公共政策大学院 教授) -
これまで4,200件超の相続案件に携わってきた著者が、23のトラブル事例を詳細に分析。失敗の原因と本来とるべき対策を明らかにすることを通じて、相続対策の極意が学べる1冊です!
相続案件において、ほとんどの成功事例は偶然の産物です。ところが、失敗事例には必ず理由があります。あとで反省すべき材料がたくさんみつかります。そこを一つひとつ克服していくことで、現場に強い真のコンサルタントへの道が切り開けるのです。
そこで本書では、ありがちな失敗事例・トラブル事例ばかりを23ケース掲載し、詳細に分析しました。失敗の原因と本来とるべき対策を明らかにすることを通じて、相続対策の極意を学ぶことができます。
「自分が事例の当事者だったらどうするか」を考えながら読むことで、提案のセンスが劇的に磨かれるはずです。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
【2025年3月・6月の法改正で大きく変わった社会保険や税金の控除に対応！】
実際に会社に入って使う、実務レベルに最低限必要な「経理の基本」が身につきます。
経理の基本中の基本から、経理の大仕事である決算書まで、きちんと理解できる作りになっています。
具体的には、主人公とその先輩が簿記の基本についてナビゲーターを行いながら、フルカラーの「手描き風のデザイン＆イラスト」で展開していくため、経理の仕事の基本を、わかりやすく理解することができます。
内容は、現金や預金を管理、簿記の基礎知識、売上や仕入の管理、給与計算、決算書の作成など、経理の仕事が一通りできるようになる構成ですので、経理部に配属された方にぴったりの1冊です。 -
「どこからが盗作？」「どこから中傷？」
ポップカルチャーに特化した法律入門書が登場！
生成AIや二次創作、パクリ騒動、SNSでの炎上などを法的観点から解説したKAI-YOU Premiumの連載が書籍化。「受発注／契約」「感想・批評と誹謗中傷」をテーマに据えた新章も収録しています。
●〇〇風のＡＩイラストをつくってSNSで公開
●テレビ番組やYouTube動画の切り抜きでバズる
●「引用」として他人の作品を紹介する
●気に入らなかった作品を「批評」する
●インフルエンサーが意見を述べて炎上を扇動する
……どこまでセーフで、どこからアウト？
まさか私が炎上なんて。
ＡＩイラスト、同人誌、切り抜き職人、サンプリング（ヒップホップ）、
ゲームシステム、トレパク、VTuber、炎上広告、批評・感想合戦……
「一億総クリエイター時代」にこそ知っておきたい法律のはなし。
本書では、SNSを騒がせるポップカルチャー界隈のグレーゾーンについて、法的観点から徹底解説！
表現も、創作も、推し活にだって、法律の知識は必要だ！
【主な内容】
・AIイラストの絵柄・画風の類似は仕方がない？
・二次創作ガイドラインの法的意義とその効力は？
・テレビ番組の画像や動画をＳＮＳにアップするのは危険？
・サンプリング、オマージュ、パクリの違いは？
・ゲームシステムの類似は認められる？
・作品がトラブルや炎上に発展した場合、責任の所在はどこに？
・VTuberの「中の人」が変更になってもイベントに問題はない？
・自粛を求める声に対して「表現の自由」で反論できるか？
・感想を言っただけなのに誹謗中傷？ （etc.）
＜本書の目次＞
第１章 ＡＩイラストの著作権は誰のもの？
第２章 結局、同人誌は違法なの？
第３章 その切り抜き、どこまで許される？
第４章 サンプリングって法的にセーフ？
第５章 ゲームシステムの類似は認められる？
第６章 「受注」「発注」に潜むトラブルとは？
第７章 クラウドファンディングの約束が守られない！
第８章 「表現の自由」で、どこまで保護される？
第９章 感想・批評と誹謗中傷の境界線は？
※内容は予告なく変更となる可能性がございます -
急成長を続けるユニクロ。一方で同社ではサービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い。グローバル企業の実像を追った。
編集部から ～あとがき～
ユニクロ（ファーストリテイリング）を記事にするにあたって、柳井正会長兼社長の著作を何冊か読み直しました。『一勝九敗』『現実を視よ』『成功は一日で捨て去れ』……。どれもとても面白い。論理的な思考、理知的な語り口、経営への情熱。正直、日本の経営者でここまで読ませる人は少ない。この企業の強さと独自性をあらためて認識しました。しかし、です。長時間労働の実態や上意下達の企業風土については経済ジャーナリズムとして、ぜひとも指摘しておきたい事柄です。日本発のグローバル企業になる可能性があるからこそ、読者や社会にこの企業の現状を知らせたい、そう考えました。なお同社はこちらの取材要望にきちんと対応してくださったことを明記しておきます。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
●本電子書籍は、固定レイアウト型（フィックス型）で作成されております。そのため、文字検索、辞書引き、ノート（メモ）、ハイライト（マーカー）等の機能が利用できません。
●本書は、同名の紙媒体の出版物（紙書籍版）を底本として作成しているため、内容は、原則、紙書籍版印刷当時のものとなります。
●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。
行政書士試験は、法律系の資格試験である以上、条文がどう書いているのかを知ることが学習のスタートとなります。
その上で、その条文の趣旨は何か、その条文に関する判例にはどのようなものがあるのかを理解しながら、
学習を進めていくことになります。
本書は、単に条文を並べるだけでなく、該当する条文に関する重要な基本判例を掲載し、また５肢択一式・
多肢選択式・記述式という本試験過去問を、該当する条文ごとに掲載することにより、多角的に学習できるように
設計されています。
また、重要な準用条文については、学習の便宜上、準用される条文の表題を記載しています。
本書をもとに条文をスタートとした学習をすることも、基本書・問題集の副教材として使用することも可能な、
試験六法となっています！
さらに、本書刊行後に成立した法改正で、2026年4月1日（法令基準日）までに施行される内容は、Web
（TAC出版オンラインストア）に法改正情報として追加情報を掲載しますので、安心してご利用いただけます。
【改訂内容】
＊法改正は、2025年11月10日までに公布され、2026年4月1日（法令基準日）までに施行が見込まれる改正を
織り込む
（改正（修正）法令一覧）
内閣法
行政不服審査法
行政事件訴訟法
地方自治法
民法
借地借家法
会社法
行政書士法
戸籍法
住民基本台帳法
デジタル行政推進法
個人情報保護法
番号利用法
情報公開・個人情報保護審査会設置法
電子署名法
公的個人認証法
→2025年11月12日以降に公布され、2026年4月1日までに施行される内容は、Webに新旧対照表をアップ
＊最新の本試験問題（2025年11月９日実施）の一部を織り込む
＊直近１年間を中心とした重要判例を追加
＊古くなったり、出題可能性が低くなった問題や判例を適宜削除
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。
●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。
●紙書籍版とは色味が異なる可能性があります。また、フルカラーページや網掛けページがある場合には、モノクロ端末では見づらくなる可能性があります。ご購入前に、必ず、電子書籍版のサンプルにて表示状態をご確認ください。 -
相続は〝手続き〟ではなく〝プランニング〟で決まる！
相続実務士®の著者が、1万5000人の相続相談から導き出した実例をもとに、財産と家族を守る〝資産設計の答え〟を徹底解説！
・遺言やメッセージ文で〝想い〟を伝える方法
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・納税資金を確保するための生命保険活用・賃貸活用
・相続税ゼロ円を目指す戦略的プランニング実例
・家族の不安を解消する「相続コーディネート」の実務 -
法の落とし穴は、知れば避けられる。弁護士が不動産投資の「現場の失敗」を解剖し、あなたの投資を確かな前進に変える一冊。
本書は、不動産投資で起こりがちなトラブルを、実際に起きたケースから解き明かします。初心者がどこでつまずきがちで、どうすれば防げるのか。初めての不動産投資家はもちろん、経験者が「うっかり」を防ぎ、利益を守るための決定版。
第一章「物件選定編」
ケース1:転売を繰り返しただけで刑事罰に!?
ケース2:見切り発車が原因で、思い描いた建物を建てられない!?
ケース3:再建築不可物件で大規模修繕が必要に!
ケース4:内見せずに物件を購入したら欠陥だらけ
ケース5:購入しようとした物件が「事故物件」だった!
第二章「売買契約編」
ケース6:手付金1000万円を手放すはめに!?
ケース7:不動産投資ローンの本審査が通らず物件購入を諦めた
ケース8:物件状況報告書を流し読みしたら想定外の事態に!?
ケース9:マンションの管理規約で入居者が決まらない!?
ケース10:重要事項説明で物件の危険性を初めて知らされた!
コラム:不動産投資目的で住宅ローンを借りてはダメ!
第三章「工事請負契約編」
ケース11:新築なのに傾いている!?
ケース12:引き渡し予定日を過ぎても建物が完成しない……
ケース13:新築アパートの建設が二度も履行不能に……
第四章「賃貸借契約編」
ケース15:賃料の値上げ交渉が膠着状態のまま動かない……
ケース16-1:家賃が3カ月以上支払われない!
ケース16-2:鍵の無断変更で危うく大事故に……明け渡しは可能?
ケース16-3:勝手に契約した用途以外の使い方がされていた!
ケース16-4:居住用に貸したのに、民泊利用されていた!
ケース16-5:立退料を支払うのに立ち退かない!?
ケース17:サブリースの家賃保証で安泰かと思いきや……
ケース18:転貸借でテナントに不利益が…… -
【内容紹介】
発注者・受注者の対等な関係に基づき、事業者間における価格転嫁及び取引の適正化を図る目的で制定されている「下請法」。
しかし、多様化する職業や業態、近年の物価高騰への対応などが求められる中で、より広範に下請側を保護する必要性が出てきました。そこで、こうした要請に応える形で下請法は改正され、名も「取適法（中小受託取引適正化法）」に改められて2026年1月より新たに施行となります。
今回の改正では、これまでは対象ではなかった企業間の取引でも適用範囲となったり、またこれまで以上に委託事業者（親事業者）が中小受託事業者（下請事業者）に行なってはいけない禁止行為などが追加・明示されています。
とはいえ、法務担当者ではない実際の取引現場においては、なかなか情報のアップデートが進んでいないのではないでしょうか。
本書は、ビジネスパーソンがこれを機に改めて現場の受発注ルールを学べる実務書です。1つのテーマは見開き2ページとなっているため、先頭からじっくり読むもよし、気になる項目だけさっと引いて調べるもよしの内容となっています。
「そもそも受発注取引とはどのようなものか」から始まり、中小受託事業者と委託事業者それぞれの視点からビジネス現場で起こりやすいケースを想定して解説します。
また、取適法の問題だけでなく、納品物の著作権譲渡の是非、残業規制等による労働法との兼ね合い、フリーランス新法との関係などについても触れています。
さらに、「もしも取適法違反の疑いなどで調査が入ってしまったら？」といった喫緊の実務まで紹介していますので、業務の傍らに置いてお役立てください。
【目次】
第1章 いまさら聞けない受発注取引の大原則
第2章 いまだ「あるある」で困る？ 受注側の対応・対策
第3章 気を付けたつもりが違法！？ 発注側の心得
第4章 こんなときどうする？ 現場で起きる取引のジレンマ
第5章 取適法違反トラブルへの対応実務
第6章 取引先による取適法の適用範囲を確認 -
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情報管理システムのセキュリティ強化の基準を示す国際規格、ISO27001。
その基本的な概念、設計と実装、そして維持に至るまでのプロセスを詳しく解説する。
2020年、新型コロナウイルスの流行により、
私たちの働き方は大きな変化を余儀なくされた。
リモートワークの普及は、
自宅で個人情報・機密情報を扱う機会の増加に繫がり、
管理方針の見直しが必須となった。
2013年に発行され各組織で運用されていたISO27001は、
新型コロナ流行を経て時代に沿った内容になるよう、
さらに個人情報保護法改訂までも見越して、2022年10月25日に改訂された。
本書では、
改訂の内容に合わせて、ISO認証の取得を目指している組織の担当者、
すでにシステム運用中の企業で関連部門に配属された人などの役に立つよう、
改訂のポイントや全体の内容をわかりやすく解説。
現代のビジネスにおいて、組織の成功に直結する情報セキュリティの強化に役立つ１冊となっている。
■監修・著者 安藤将記（あんどう・まさき）
ISO27001・プライバシーマークを中心に、新規認証取得や運用、
更新を支援するコンサルタントとして約300社のお客様を担当。
SESやSaaS開発といったシステム業界へのコンサルティング経験が豊富。
ISO27017やISMAPにも対応可能。
2023年サービス統括本部の本部長に就任し、コンサルタントのマネジメントに従事している。 -
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近年非常に増えている労務トラブル。
勤務態度に問題のある社員、モンスター社員を安易に解雇（クビ）にするのは会社にとって非常にハイリスクです。
本書では、会社とトラブルになっている社員に対する解雇以外の有効な方法を、図版や書式を多数掲載しながらわかりやすく説明していきます。 -
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ウィズコロナ時代必携！
時事・経済ニュースがみるみるわかるようになり、
短時間でビジネスや社会の動きをつかめる。
14テーマ、キーワードは500以上収録。
新しい生活様式、総合取引所、菅内閣、ギグワーカー、
脱プラスチック、DX、VUCA、インフォデミック……。
就職、公務員試験、資格試験、昇進試験、
入試、ビジネスなど、さまざまな場面で活用できる。
巻頭カラー企画は、コロナ禍と技術革新で変わる近未来の様子を見通す「どう変わる？ “新しい生活”」。
巻末の「資料編」には日経ならではのミニ辞典として、「経済・金融」「国際」などの基礎用語をまとめた。
■目次
【巻頭カラー企画】「どう変わる？ “新しい生活”」
「非接触」「脱対面」を合言葉に、コロナ禍と技術革新で大きく変わった私たちの行動様式。
身近な6つの行動について近未来の様子をイラストで予想しつつ、
コロナ禍で注目された概念やサービスを写真で紹介します。
「買う」「移動する」「会う・集う」「学ぶ」「働く」「遊ぶ・楽しむ」
■テーマ1「コロナ禍」
医療崩壊 巣ごもり消費 世界保健機関（WHO) オンライン化 脱ハンコ
■テーマ2「日本経済」
総合取引所 デジタル地域通貨 東証再編
■テーマ3「世界経済」
行動経済学 日米貿易協定発効 米中貿易摩擦
■テーマ4「国内政治」
大阪都構想 菅内閣 統合型リゾート(IR)
■テーマ5「国際社会」
SDGs 世界の女性リーダー 香港情勢 アメリカ大統領選挙
■テーマ6「業界・企業」
BAT MaaS アマゾン・エフェクト 無形資産
■テーマ7「雇用・労働」
ギグワーカー 就職氷河期世代 働き方改革 副業
■テーマ8「国土・都市・人口」
空き家問題 東京一極集中 熱中症警戒アラート
■テーマ9「資源・環境」
気候危機 食品ロス 脱プラスチック 電子ごみ
■テーマ10「デジタル」
DX オープンデータ スーパーコンピューター「富岳」
■テーマ11「次世代技術」
5G RPA ゲノム編集 月探査 量子技術
■テーマ12「医療・福祉」
2025年問題 がんゲノム医療 待機児童 フレイル
■テーマ13「社会・生活」
VUCA インフォデミック ミレニアル世代・Ｚ世代
■テーマ14「教育・文化・スポーツ」
『鬼滅の刃』 女子ゴルフ黄金世代 バンクシー
巻末資料編
基礎用語 ミニ辞典 他 -
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国際標準化機構(ISO)による品質マネジメントシステムについての
国際規格「ISO 9001: 2015」を、基本から解説。
ISO認証の取得を目指している組織の担当者、
すでにシステム運用中の企業で関連部門に配属された新人など、
品質マネジメントシステムについて初めて学ぶ人が、規格の目的や取得する意義、
ISO 9001で要求されている事項や重要用語について身に付けられるよう、
図を多く使ってわかりやすく解説しています。
◆◆◆2015年改訂版完全対応◆◆◆
人・手間・コストをかけずにらくらく更新＆認証取得！
「日常の企業活動を重視する」視点で、社内工数を限りなくゼロに近づけるヒントが満載。
⇒ 日常活動を活かしてシンプルに認証する
⇒ 日常活動以外のムダな活動をなくす
⇒ 自社独自のルールを活かして運営する
いまの自社のルールや文書を見直すことからのスタートをバックアップ。
・目的別
・業種別に成功事例を多数掲載
・旧版との対応表付
■著者 小林和貴（コバヤシカズキ）
株式会社スリーエーコンサルティング技術部本部長。
２０１４年新卒にて入社後、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ２７００１（ＩＳＭＳ）
・プライバシーマーク（Ｐマーク）のコンサルタントとしてあらゆる業種、業界を３００社以上経験。
２０１８年からはコンサル事業部部長として管理職となり、
２０２２年より技術部本部長に就任しコンサルタントの育成を担当している
（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） -
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２０１５年９月に、１１年ぶりに大改定された環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001。
本書では、
旧規格からの変更点はもちろん、環境マネジメントシステムの構築・導入方法、
審査のポイント、目的別認証・改訂事例集なども掲載。
規格の理解から認証申請まで役立つ一冊です。
ＩＳＯ認証の取得を目指している組織の担当者、
すでにシステム運用中の企業で関連部門に配属された新人など、
環境マネジメントシステムについて初めて学ぶ人が、
規格の目的や取得する意義、
ＩＳＯ１４００１で要求されている事項や重要用語について身に付けられるよう、
図を多く使ってわかりやすく解説しています。
◆◆◆２０１５年改訂版完全対応◆◆◆
人・手間・コストをかけずにらくらく更新＆認証取得！
「日常の企業活動を重視する」視点で、
社内工数を限りなくゼロに近づけるヒントが満載。
⇒ 日常活動を活かしてシンプルに認証する
⇒ 日常活動以外のムダな活動をなくす
⇒ 自社独自のルールを活かして運営する
いまの自社のルールや文書を見直すことからのスタートをバックアップ。
・目的別・業種別に成功事例を多数掲載
・旧版との対応表付
■目次
・第１章 ＩＳＯ１４００１を知る
・第２章 押さえておくべき７つのポイント
・第３章 規格の要求事項の解釈と改訂のポイント
・第４章 手間とコストをかけずに認証・運用する
・第５章 認証取得事例
・第６章 運用事例
・参考資料
■著者 小林和貴（コバヤシカズキ）
株式会社スリーエーコンサルティング技術部本部長。
２０１４年新卒にて入社後、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ２７００１（ＩＳＭＳ）
・プライバシーマーク（Ｐマーク）のコンサルタントとしてあらゆる業種、業界を３００社以上経験。
２０１８年からはコンサル事業部部長として管理職となり、
２０２２年より技術部本部長に就任しコンサルタントの育成を担当している
（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） -
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本書の特徴を一言でいえば、実際に税理士等仕業様からいただいた現場の税務コンサルティング案件について、既存の租税法等法制度を踏まえて、ノウハウ・テクニカルな回答をした、税務コンサルティングにおけるヒント・アイデア集といえます。
伊藤俊一税理士事務所は、主に中小企業・零細企業の事業承継、資本戦略、組織再編成、M&A、相続対策に係るご質問に特化した「コンサル質問会」のご回答、及び複数社の会計事務所、税理士法人様の上記に係る顧問業務を取り扱っています。
本書のQ&A は上記の「実際に税理士等士業様」からご質問・ご相談を受けた事項を一部改変し、Ⅰ事業承継税制（特例）、Ⅱ事業承継スキーム、Ⅲその他事業承継に係る総則6 項対策、について分類し直し、筆者自身が更に回答を再編集したものです。
中小企業・零細企業の事業承継、資本戦略、組織再編成に関して「基本的な課税関係」や「（法務等含めた）諸手続き」については網羅されている書籍は多々あります。当然、そういった網羅性を重視した「教科書」も必要であることは否定しておりません。
しかし、教科書的な解説では中小企業・零細企業では、事業承継や資本戦略において、何の実効力も有しない対策も多いというのが実情です。そこで、本書では、それら教科書的な事項を踏まえた上での「ノウハウ」「アイディア」「知恵・創意工夫」といったものを現場のコンサルティングでの実践事例を踏まえながら執筆しました。
なお、事業承継税制（特例）に関してはなるべく類書に記載がない盲点、エッセンスのみ抽出しています。筆者は税理士等同業者から申請時の適用要件チェックを依頼され膨大な件数をこなし、また、筆者自身もが関わってきたコンサルティング案件の現場の実践事例をふんだんに盛り込み、教科書的な説明はほぼ排除しました。
執筆にあたっては、細心の注意を払ったつもりですが、初めての試みが多かった点もあり、至らぬ点が多いと思います。読者の皆様にはお気づきの点があれば、ぜひご指摘ください。 -
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本書の最大の特色は、税理士、弁護士等士業、ＦＰ、中小・零細企業ＣＦＯ「各々だけで完結できる」小規模M&Aに係る各留意事項を実務直結で記載したことです。単なる制度解説的な教科書、また実務直結型ではない実務書とは大きく異なり、正に「実践書」の体を有しています。
小規模M&Aでも日経新聞1面を飾るような公開企業M&Aにおいても、M&Aスキームの策定はタックスプランニングが全てです。M&A取引に係る諸費用の中で税金が最も大きいからです。小規模M&Aにおいては、買主の買収価格予算が明確に決定されていることから、翻って複雑なバリュエーションは不要であり、各種DDにおいても法務DDでけりがつき、財務DD等はそもそもやるまでもない、したがって財務DDの各手法の詳細を知らなくてもよい、というのが大方を占めるというのが現場での肌感覚です。本文中でも言及していますが、プレM&AやインM&Aにおける法務DD等で少しでも売主側に疑念を生じたら、中小・零細企業においては破談が鉄則です
伊藤俊一税理士事務所は、主に中小企業・零細企業の事業承継、資本政策、組織再編、M&A、相続対策等々に係る会計事務所、税理士法人様の顧問業務を取り扱っています。
本書のQ&Aは「実際に税理士等士業様」からご質問・ご相談を受けた事項をヒントに、Ⅱ実践編において①総論・プレM&A、②法務DD、③財務ＤＤ・税務ＤＤ、④バリュエーション、⑤譲渡価格決定最終局面、⑥その他諸実務、⑦その他補論（MEBOスキーム、廃業、不動産M&A等々）に分類し直し、再編集したものです。
類書においては、M&Aの手法として合併等各種組織再編成の手法が列挙されていますが、一切言及していません（不動産M&Aでは会社分割を利用するため言及しています）。実務では株式譲渡と事業譲渡（又は個別資産の売買契約）の2（3）択だからです。また、株式譲渡と事業譲渡（又は個別資産の売買契約）の有利・不利判定に係る精緻なシミュレーションも一切言及していません。勘所があり（この勘所については当然言及しています）、それが理解できていれば、直感で有利・不利は判定できるからです。
一方でDCF法や類似上場会社比較法は自身でも調べれば評価可能であるし、各種DDについては中小・零細企業における調査箇所は典型化しているため、詳述を施しています。ＤＣＦ法や財務DDは税理士の方も苦手にされている方が多いですが、原則として冒頭述べた通り実務ではそれほど登場しないものの、いざ依頼された時のために手順を詳細解説しています。
なお、候補先の選定、すなわち「何を買えばよいか、売ればよいか」についてもほぼ言及していません。候補先の選定は経営戦略の領域だからです。第三者たる税理士等士業、FP等に経営上の意思決定はできません。期待してもいけません。士業全般はいわゆる大規模事務所も含めて自身が中小・零細企業の自営業者にすぎないことから、「経営」コンサルティングをすることは不可能だからです。 -
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本書の特徴を一言でいえば、実際に税理士等仕業様からいただいた現場の税務コンサルティング案件について、既存の租税法等法制度を踏まえて、ノウハウ・テクニカルな回答をした、税務コンサルティングにおけるヒント・アイデア集といえます。
伊藤俊一税理士事務所は、主に中小企業・零細企業の事業承継、資本戦略、組織再編、M&A、相続対策に係る仕業様等からのご質問に特化した「コンサル質問会」のご回答、及び複数社の会計事務所、税理士法人様の上記に係る顧問業務を取り扱っています。
本書のQ&Aは、上記「コンサル質問会」等の「実際に税理士等士業様」からご質問・ご相談を受けた事項を一部改変し、Ⅰ 中小・零細企業の資本戦略、Ⅱ 税務上適正評価額、Ⅲ その他不動産所有型法人等/その他総則6項対策等、に分類しなおし、筆者自身が更に回答を再編集したものです。本書の性格上、上記理由から極めて実践的な内容になっています。
中小企業・零細企業の事業承継、資本政策、組織再編、M&Aに関しては類書においても「基本的な課税関係」や「（法務等含めた）諸手続」については網羅されている節があります。当然、そういった網羅性を重視した「教科書」も必要です。
しかし、本書でも繰り返し登場するスクイーズアウトについて会社法上の対策や、M&Aにおける表明保証条項、従業員持株会等の新規設立は中小企業・零細企業では、事業承継や資本政策において何の実効力も有しないというのが実務です。
本書では、それら教科書的な事項からみると、かなり踏み込んだ「ノウハウ」「アイディア」「知恵・創意工夫」を現場のコンサルティングでの所感を踏まえながら執筆しています。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
●本電子書籍は、固定レイアウト型（フィックス型）で作成されております。そのため、文字検索、辞書引き、ノート（メモ）、ハイライト（マーカー）等の機能が利用できません。
●本書は、同名の紙媒体の出版物（紙書籍版）を底本として作成しているため、内容は、原則、紙書籍版印刷当時のものとなります。
●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。
3級学科の過去問題に予想問題を一体化させた画期的な学習スタイルなので、
関連知識の整理もこの1冊でOK。
「最小限の問題数で最大限の効果」をコンセプトに、
初学者でもバッチリ本試験合格レベルに到達することが可能な問題集です。
【本書の特長】
■「テーマ解説」で知識を確実なものに！
学習するテーマが何かを明示し、問題を解くためのカギとなる知識や出題の趣旨を解説した
「テーマ解説」で、受験生をしっかりサポートします。
■「プラスの枝」で選択肢の出題予想！
各テーマに掲載した本試験問題の選択肢に加えて、さらに、予想される選択肢を作成しました。
「本試験で出題された内容」「出題されそうな内容」を学習することで、得点力UPにもつながります。
■「基本の知識をチェック」で復習もバッチリ！
学習してきた内容の理解を深めると共に、
合格のための「この1点」を落とさないために必要な知識を整理し、確認することができます。
■「過去問にチャレンジ」で実戦力を磨く！
最新の傾向もふまえ、過去問の中でも重要なものだけを厳選して収載しました。
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。
●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。
●紙書籍版のような、赤シートにて、文章内の特定の文字を隠す機能はありません。また、赤シートの付属はありません。
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２級学科の過去問題に予想問題を一体化させた画期的な学習スタイルなので、
関連知識の整理もこの１冊でOK。
「最小限の問題数で最大限の効果」をコンセプトに、
初学者でもバッチリ本試験合格レベルに到達することが可能な問題集です。
【本書の特長】
■「テーマ解説」で知識を確実なものに！
学習するテーマが何かを明示し、問題を解くためのカギとなる知識や出題の趣旨を解説した
「テーマ解説」で、受験生をしっかりサポートします。
■「プラスの枝」で選択肢の出題予想！
各テーマに掲載した本試験問題の選択肢に加えて、さらに、予想される選択肢を作成しました。
「本試験で出題された内容」「出題されそうな内容」を学習することで、得点力UPにもつながります。
■「基本の知識をチェック」で復習もバッチリ！
学習してきた内容の理解を深めると共に、
合格のための「この1点」を落とさないために必要な知識を整理し、確認することができます。
■「過去問にチャレンジ」で実戦力を磨く！
最新の傾向もふまえ、過去問の中でも重要なものだけを厳選して収載しました。
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
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株主だけのお楽しみ「株主優待」は
お米や飲料、全国の名産品から、人気店の食事券、定番のクオ・カードまで、
さまざまなモノがもらえて超お得！
しかし、1500本近い優待銘柄のなかから
お得なモノを選び出すのは簡単ではありません……。
そこで本誌では、お金の専門家とブロガーたちが「安くて良い株主優待」に投票！
「もらえるもの別」のランキングを作成しました！！
優待銘柄の株主さんも、これから優待生活をはじめたい人も、ぜひ参考にしてください。
「安くて良い株主優待」が見つかる最新カタログです！
※本誌電子版には限定特典として、小冊子が巻末に付属します。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
●本電子書籍は、固定レイアウト型（フィックス型）で作成されております。そのため、文字検索、辞書引き、ノート（メモ）、ハイライト（マーカー）等の機能が利用できません。
●本書は、同名の紙媒体の出版物（紙書籍版）を底本として作成しているため、内容は、原則、紙書籍版印刷当時のものとなります。
●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。
【知的財産技能管理検定(R)対策テキストの決定版】
本書は、知的財産管理技能検定(R)合格に必要な知識を効率よく習得するために誕生しました。
検定の勉強が初めての受験生でも、本試験の出題傾向に沿った重要ポイントをらくらくマスターすることができます！
【本書の特長】
■「事例でチェック」で各テーマのポイントをチェック！
各テーマで学習する内容を、事例をもとに考えます。
すべての事例とその答えを、イラストでイメージをしながら、理解を深めていくことができます。
■「Point」には、各テーマで学習すべき内容をコンパクトに指摘しています。
■重要なポイントを丁寧に、かつ、わかりやすく解説！
法律をはじめて学習する人にもわかりやすいように、平易な言葉で解説しています。
■確認問題で復習もバッチリ！
オリジナルのまとめ問題で、学習内容の理解度をすぐに確認できます。
☆同シリーズ『問題集』の参照ページも掲載。
『問題集』とあわせて学習すれば、相互リンクによって学習効果が飛躍的に向上します！
☆本書は、2025年11月、2026年３月・７月検定に対応しております。
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。
●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。
●紙書籍版のような、赤シートにて、文章内の特定の文字を隠す機能はありません。また、赤シートの付属はありません。
●紙書籍版とは色味が異なる可能性があります。また、フルカラーページや網掛けページがある場合には、モノクロ端末では見づらくなる可能性があります。ご購入前に、必ず、電子書籍版のサンプルにて表示状態をご確認ください。 -
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●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。
【知的財産技能管理検定(R)対策テキストの決定版】
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検定の勉強が初めての受験生でも、本試験の出題傾向に沿った重要ポイントをらくらくマスターすることができます！
【本書の特長】
■「事例でチェック」で各テーマのポイントをチェック！
各テーマで学習する内容を、事例をもとに考えます。
すべての事例とその答えを、イラストでイメージをしながら、理解を深めていくことができます。
■「Point」には、各テーマで学習すべき内容をコンパクトに指摘しています。
■重要なポイントを丁寧に、かつ、わかりやすく解説！
法律をはじめて学習する人にもわかりやすいように、平易な言葉で解説しています。
■確認問題で復習もバッチリ！
オリジナルのまとめ問題で、学習内容の理解度をすぐに確認できます。
☆同シリーズ『問題集』の参照ページも掲載。
『問題集』とあわせて学習すれば、相互リンクによって学習効果が飛躍的に向上します！
☆本書は、2025年11月、2026年３月・７月検定に対応しております。
【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】
●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。
●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。
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【内容紹介】
2023年3月31日に東京証券取引所より資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の要請が各上場企業になされたことで、上場企業各社は資本コスト経営を事実上迫られることとなった。
しかし、そもそも、事業会社にとって、なぜ、資本コストや株価を意識した経営が求められているのか、その全体像を理解し、かつ実務上で参考になる本となると、なかなかないのが現状である。
そこで、ファイナンス系ビジネススクールでMBA科目を学び、卒業後はアナリストとして数多くの企業の企業価値評価を行い、現在は社外取締役・大学教員としてガバナンスの改善活動に取り組んでいる筆者が、取締役、執行役員、経営企画部門、財務経理部門など会社経営に携わる方、コンサルタントなどへ向けて、資本コストや株価を意識したコーポレートガバナンスの基本について、初心者向けに分かりやすく一冊の本にまとめる。
【目次】
第１章 何故、資本コストや株価を意識しなければならないのか
第２章 企業価値を理解する
第３章 コーポレートガバナンスの基礎を知る
第４章 会社法を理解する
第５章 コーポレートガバナンス関連制度を理解する
第６章 企業価値向上のための超えるべき3つの障害
第７章 企業価値を向上させるための企業価値経営の6Gとは
第８章 ガバナンスを機能させるための工夫 -
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「○○ハラ」という言葉があふれ返る今、ハラスメント対策は企業にとって重要課題です。対策を怠ると、対外的な評判を落とす、人材採用・定着が進まない等の問題も生じます。
本冊子は法令遵守のために備えておくべきハラスメントに関する基礎知識、具体的な防止法、対処法等について、イラストを中心にわかりやすく解説。
専門家でなくとも理解しやすく、中小企業経営者はもちろんのこと、人事担当者、教育担当者等、組織で働くすべての社員に参考となる１冊。社内のハラスメント対策を進めるための資料としてお役立てください。 -
家を早く高く売りたいなら、不動産会社任せにしてはいけない！
・相場価格の調べ方
・業者の選び方
・反響数を上げるテクニック
・内見時の注意点
など、
不動産売買のプロだから知っている早く高く売るコツを１００項目で紹介。
家を売ろうと思ったら、誰に何を相談すればいいのでしょうか。
不動産の売却をする際、とても大きな金額が動くにもかかわらず、
何の知識もないまま踏み出している方がほとんどです。
中には不動産会社に丸投げしてしまい、相場よりも安く取引されてしまったり、
逆に相場よりも値段が高すぎていつまでたっても買い手がつかなかったりと、
売主が損をしてしまったという方も少なくありません。
実際、売却時に
・売却するために値引きせざるを得なかった
・内見はあったけど、話がその先に進まなかった
といった悩みをもっていた人は８割にのぼるというデータも出ています。
多くの人が知識不足のために悩みや不安を抱えながら売却に挑み、
結果損をしているのが現実なのです。
●不動産会社の意見を全て鵜呑みにしていては、満足のいく売却にすることはできません。
大切な不動産を売却する際は、
・市場相場を知ること
・売れやすいポイントを押さえること
・不動産会社と協力し合える関係を築くこと
が必要です。
本書では、
著者がこれまで３０００件以上の中古住宅の売買に携わってきた経験とノウハウを基に、
自宅を少しでも早く高く売るための知識をまとめています。
簡単かつ無料でできる工夫ばかりなので、
真似するだけで不動産売却の可能性がグンと上がります。
■目次
・第１章 不動産業者に任せっきりだと家はいつまで経っても売れません
・第２章 押さえておくべき不動産売却の基礎知識
・第３章 売却時にかかる費用のことを理解しておこう
・第４章 ベストパートナーとなる不動産会社はこう選べ
・第５章 売却するならどっちがいい？ 仲介と買取を徹底比較
・第６章 納得のいく売却価格を勝ち取るための簡易査定活用術
・第７章 プロしか知らない早く売るための㊙テクニック
・第８章 内見に来た人を買いたい気持ちにさせてしまう裏技
・第９章 少しでも高く売るためにプラスαで知っておきたいこと
■著者 谷崎真吾（たにざき・しんご）
株式会社ウィルステップ代表取締役／株式会社SMILE’s取締役。
広島県生まれ。大学卒業後に総合不動産会社へ入社し、中古住宅の仕入と販売に従事。
中古住宅とお客様の特性や行動心理を徹底的に分解・分析し、赤字事業部を半年で黒字化。
その後も安定して成果を上げ続け、会社創立以来最年少の事業本部長に就任。
九州地域ナンバーワン企業、株式上場へ大きく貢献。
2021年に不動産コンサルタントとして起業し、同年に株式会社ウィルステップを設立。
2023年には株式会社SMILE’sを立ち上げ、リフォーム事業を展開。
現在は、これまで中古住宅売買に3000件以上携わってきた実績とノウハウを活かし、
中古住宅事業への新規参入支援、営業社員の教育、リフォームプロデュースなど幅広く行っている。
著書に『売れる営業がお客様に会う前にやっていること 初対面の７秒で絶大な信頼を勝ち取る』（日本実業出版社）がある。 -
シリーズ5冊目となる労働判例の解説本。
2024年版では、2023年の『労働判例』誌に掲載された83件の裁判例について、論点は何か、裁判所はどのように判断したのか、といったことを明解に、論理的に解説しています。具体的な労働事件をドラマとして思い描きながら読むことで、難解な裁判の世界がぐっと身近になる内容です。2024年版は、多様性、労働者性、解雇などのテーマでまとめられており、企業としての労務管理の在り方を考えさせられる裁判例が多く掲載されています。シリーズを通して読んでいくことで、労働法・労働判例にさらに詳しくなることができます。
第１章 多様性
◆多様性 2023年の特徴
巴機械サービス事件
学校法人横浜山手中華学園事件
アメックス（降格等）事件
フジ住宅ほか事件
第２章 労働者性
◆労働者性 2023年の特徴
Uber Japan ほか1社事件
国・中労委（セブン‐イレブン・ジャパン）事件
国・中労委（ファミリーマート）事件 弁護士法人甲野法律事務所事件
国・渋谷労基署長（山本サービス）事件
第３章 解雇
◆解雇 2023年の特徴
長門市・市消防長事件
糸島市・市消防本部消防長事件
バークレイズ証券事件
クレディ・スイス証券（職位廃止解雇）事件
龍生自動車事件スミヨシ事件
学校法人埼玉医科大学事件
近鉄住宅管理事件
学校法人札幌国際大学事件
日本クリーン事件
第４章 雇止め
◆雇止め 2023年の特徴
スタッフマーケティング事件
学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件
田中酸素（継続雇用）事件
グッドパートナーズ事件（1審）
グッドパートナーズ事件（2審）
日本通運事件
日本通運（川崎・雇止め）事件
国立大学法人東北大学（雇止め）事件
コード事件
ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ（雇止め）事件
第５章 合意退職
◆合意退職 2023年の特徴
リバーサイド事件
酔心開発事件
ツキネコほか事件
Allegis Group Japan（リンクスタッフ元従業員）事件
第６章 労働債務・労働条件
◆労働債務・労働条件 2023年の特徴
学校法人茶屋四郎次郎記念学園事件（東京福祉大学・授業担当）
国・人事院（名古屋刑務所）事件
関西新幹線サービックほか事件
住友生命保険（費用負担）事件
大陸交通事件
大成建設事件
第７章 賃金
◆賃金 2023年の特徴
アンスティチュ・フランセ日本事件（1審）
アンスティチュ・フランセ日本事件（2審）
プロバンク（抗告）事件
熊本総合運輸事件
国・所沢労基署長（埼九運輸）事件
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件
名古屋自動車学校（再雇用）事件
社会福祉法人恩賜財団済生会事件
医療法人佐藤循環器科内科事件
吉永自動車工業事件
エヌアイケイほか事件
そらふね元代表取締役事件
第８章 管理監督者
◆管理監督者 2023年の特徴
三井住友トラスト・アセットマネジメント事件
国・広島中央労基署長（アイグランホールディングス）事件
第９章 労働時間
◆労働時間 2023年の特徴
JR西日本（岡山支社）事件
国・天満労基署長（大広）事件
JR東海（年休）事件
JR東海（年休・大阪）事件
第10章 人事権
◆人事権 2023年の特徴
NECソリューションイノベータ（配転）事件
地方独立行政法人市立東大阪医療センター（仮処分）事件
インテリムほか事件
学校法人宮崎学園事件
Ciel Blueほか事件
アイ・ディ・エイチ事件
第11章 競業避止義務
◆競業避止義務 2023年の特徴
REI元従業員事件
不動技研工業事件
第12章 ハラスメント
◆ハラスメント 2023年の特徴
東京三協信用金庫事件
栃木県・県知事（土木事務所職員）事件
第13章 労災
◆労災 2023年の特徴
地公災基金熊本県支部長（農業研究センター）事件
国・北九州東労基署長（TOTOインフォム）事件
国・札幌中央労基署長（一般財団法人あんしん財団）事件
国・川越労基署長（サイマツ）事件
国・中央労基署長（クラレ）事件
大器キャリアキャスティングほか1社事件
新潟市（市水道局）事件
医療法人社団誠馨会事件
第14章 休職
◆休職 2023年の特徴
シャープNECディスプレイソリューションズほか事件
第15章 派遣
◆派遣 2023年の特徴
大陽液送事件
竹中工務店ほか2社事件
バイオスほか（サハラシステムズ）事件
第16章 労働組合
◆労働組合 2023年の特徴
JMITU愛知支部ほか（オハラ樹脂工業・仮処分）事件
プレカリアートユニオンほか（粟野興産）事件
全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部（和歌山）刑事事件
国・中労委（昭和ホールディングスほか）事件 -
多くの商標問題を解決してきた弁護士がやさしく解説。世界で通用するノウハウを知って、ブランド戦略の武器にしよう。
-
【内容紹介】
この1冊で英文契約書の読み方・ドラフティングのすべてがわかる。
英文契約書の読み方、書き方のエキスパートとして、長年にわたり定評がある著者が、これまで著した定番書籍をベースに、「決定版」として送り出す渾身の1冊。
以下の英文契約書に関わる知識と技術を実務に即した330の例文を用いてわかりやすく解説。
・国際取引の現場で役に立つ英文契約書の読み方
・英文契約書の効果的なドラフティングの要領
・契約内容の審査の際のリーガルチェックのコツ
・売買契約、販売店契約、秘密保持契約、ライセンス契約などの各種契約書の読み方
２訂版では、文意をより明確にするため、一部表現を改めた。
国際契約に携わる法務部員の方、契約書レビューに関わる弁護士の方だけでなく、海外事業に関わるすべてのビジネスパーソンにおすすめです。
【目次】
第1部 英文契約書を“読む”
英文契約書の基本的表現／英文契約書の頻出表現／金額、割合、期間・期限の表現
第2部 ドラフティングの基本
英文契約書の形式～フォーマルなスタイルとレター形式／一般条項～英文契約書の共通条項
第3部 各種契約書における代表的な条項
売買契約／販売店契約／秘密保持契約／ライセンス契約 -
労働行政の実務でも活用される定番書籍の最新版。林業・建設業の、複雑な「事業の種類」の決定方法、労災保険の保険料の算出に関する事項をわかりやすく解説。根拠通達を豊富に収録。令和7年4月１日現在の内容で掲載。
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本書では「妊娠中に働くこと」や「育児休業から復帰したときの働き方」「産休・育休」などについて、働く個人（労働者）と会社（事業主）の双方に向けて、詳しく解説しいます。
各章の冒頭には「Episode」として、働く女性「さくら」を主人公としたストーリーを掲載しており、難しい法令について、具体的な場面から理解していくことができるようにもなっています。
「育児・介護休業法」は、何度も改正を重ねてきており、今年4月と10月にも改正事項が施行されます。本書では法令や制度について解説するだけでなくこれらの制度をどのように使っていけばよいのか、トラブルを未然に防ぐにはどうすべきか、といった課題を抱える方たちへ、その解決方法も紹介しています。これから子どもを持ちたいと考えている働く男女はもちろん、従業員を雇っている会社経営者や人事担当の方などに、ぜひ読んでいただきたい内容です。※「妊娠・出産・育休」の全体像、妊娠中、産休・育休中 わかりやすい年表付き -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
税理士は、税務に関する専門家として、納税義務者の信頼にこたえ、納税義務の適正な実現を図ることを使命とする専門職であり、納税者から税務申告の代行等を委任されたときは、委任契約に基づく善管注意義務として、委任の趣旨に従い、専門家としての高度の注意をもって委任事務を処理する義務を負うものと解される。
この高度の注意義務に違反し、その結果、依頼者に損害を生じさせた場合には、債務不履行に基づく損害賠償義務を負う。
また、契約関係にあろうとなかろうと、税理士の行為が不法行為の要件を満たす時も、同じく損害賠償義務を負うことになる。
株式会社日税連保険サービスのホームページに掲載されている税理士職業賠償責任保険事故事例（2022年7月１日～2023年6月30日）によると、保険金の支払状況は、2020年は22億5600万円、2021年は17億7000万円、2022年は18億300万円とされている。
著者が代表社員を務める弁護士法人みらい総合法律事務所では、「税理士を守る会」という税理士だけが会員になれるリーガル・サービスを提供しているが、そこでは、日常的に、税理士損害賠償の相談がある。前述の税賠保険の統計や判例集に掲載される税理士損害賠償の裁判例は、氷山の一括であり、実際には、その何倍もの税理士損害賠償請求がされ、訴訟にならずに和解により解決され、または、訴訟上の和解で解決しているのが実情である。
また、税理士から当事務所に寄せられる税理士損害賠償の相談は、税理士になって初めての経験である、ということが多いことも特徴である。つまり、これまで一度も損害賠償請求をされた経験のない税理士であっても、いつ、自分が当事者になるかもしれない、ということである。
その意味でも、税理士は、税理士損害賠償で訴訟に発展した事例にどんなものがあるのか、また、税理士が勝訴、または敗訴した税理士損害賠償の回避ポイントはどこにあるのか、について知っておくことが、自ら税理士損害賠償の当事者にならないための有益な知識となると考える。
そこで、本書では、比較的最近の税理士損害賠償の裁判例をピックアップし、事案、争点、双方の主張、判決を紹介した上で、その訴訟において回避ポイントについて解説を試みるものである。 -
生き方として受け入れつつある一方、
高齢おひとりさまの破産件数は
年々増加傾向にあるのも事実です。
将来おひとりさまに備えて
今からできることは？
貯蓄、年金、相続を学び
老後破産しないための知恵を身につけましょう。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
“内部統制を整備する”と聞くと、組織の中に何か特別なものを新たに備えることのように聞こえますが、決してそのような大げさなものではありません。
内部統制は、会社であれ地方自治体であれ、あるいは病院や学校などの非営利組織であれ、組織の既存の業務手続の中に存在するものです。業務手続の中に存在し、組織にとって好ましくない行為や事象が発生するのを予防し、もし発生した時は早期に発見して好ましくない状態が拡大するのを防ぎ、元の正しい状態に戻すための仕組みが、内部統制なのです。
すでに組織の中に存在するものであるのに、なぜ改めて“整備する”などと大げさな表現をするのでしょうか？ それは、すでに存在しているはずの仕組みの存在を知らないか、もしくはそれが十分に機能していないからです。
その十分に機能していないかも知れない仕組みを見つけ出して、機能するように是正するのが“内部統制の整備”なのです。決して、無から有を作るような膨大な作業を求めるものでは、ありません。
内部統制は、大会社に対しては会社法が、上場会社に対しては金融商品取引法が、そして地方自治体に対しては地方自治法が、整備・運用を求めています。
では、法律で義務付けられていない組織では、どうなのでしょうか？ 内部統制の整備は不要なのでしょうか？
いえ、決してそのようなことはありません。法律で求められているか、否かにかかわらず、すべての組織は、業務が適正に行われる仕組み、すなわち内部統制を整備する必要があります。
その意味では、会社法や地方自治法などの法律が整備を求めている内部統制は、最低限のものに過ぎないのです。
本書は、会社の業務が適正に行われるように、業務の効率性と有効性の確保、資産の保全、不正の防止、法令を遵守した業務の執行、信頼される報告等、の目的を達成する内部統制整備の手続を理解してもらうことを意図して執筆したものです。
内部統制の整備の手続に関する記述では、内部統制の整備の手続の実施者が納得して作業に従事できるように、「“なぜ”こうするのか」の記述に力を入れています。
また、すでに多くの会社で実施されている、内部統制を組み込んだ業務手続の例を取り上げています。 -
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
抽象的で難解といわれる行政法を、具体的な設例を通して生きた知識として習得できるよう、わかりやすく解説しました。行政法理論、行政手続法、行政不服審査法、行政事件訴訟法、国家賠償法、地方自治法等、行政法全体について重要ポイントを押さえた学習をすることができます。
行政書士試験や公務員試験等の受験テキストとして最適です。また、大学の授業の副読本として、さらに、教養として行政法についての知識を得たい方にもおすすめです。
<本書の特色>
●問題が解けるレベルの実力が短期間で身に付く。
●2色刷りで重要ポイントが的確に把握できる。
●行政書士試験、公務員試験に出題された過去問および練習問題を収録。
●用語索引付き -
7年ぶりに改訂された、職業能力開発促進法の逐条解説の決定版。労働行政の実務でも使用。令和6年9月1日までに施行された職業能力開発促進法の関係法令の改正内容を反映。
・キャンペーンの内容や期間は予告なく変更する場合があります。
・コインUP表示がある場合、ご購入時に付与されるキャンペーン分のコインは期間限定コインです。詳しくはこちら
・決済時に商品の合計税抜金額に対して課税するため、作品詳細ページの表示価格と差が生じる場合がございます。